「人材」に関するご相談は弊社にお任せください

私ども東京海上日動キャリアサービス（略称：TCS）は、東京海上グループの総合人材サービス企業として、お客様から選ばれお役に立ち、社会に貢献していくことを目指しております。働くことの価値観はひとりひとり異なり、働く環境も条件も変化します。多様な働き方の実現を図り、「働く」を求める人へ幅広く「働く」を提供し、人材サービス事業に対する社会からのご期待に応えてまいります。

＜ご提供サービス＞
■人材派遣：お客様のご要望をじっくりヒアリングした上で、必要なスキル・経験を持った人材を派遣するサービスです。TCSでは、多くの業務への派遣実績があります。また、オリコン顧客満足度調査「人材派遣会社」で、3年連続総合第1位を獲得しています。

■紹介予定派遣：派遣スタッフとして一定期間（最長6ヵ月）就労後、企業と派遣スタッフの双方が合意した場合に、社員として雇用できるサービスです。企業とスタッフ両方のミスマッチを防ぐことができます。

■人材紹介：経験豊富な専門チームが、お客様のご要望にあわせて有能なキャリア人材をご紹介し、マッチングさせるサービスです。特に金融分野においては、多数の実績と人脈があります。

■HRコンサル：採用活動などの人事領域を専門コンサルタントが分析し、戦略的なソリューションを提案・実行します。採用の質を向上させ、コア業務へ集中できるようにします。

■プロドア：企業の課題解決を、経験豊富なミドルシニアのプロ人材がサポートするサービスです。アドバイスだけで終わらず、プロ人材が実際に手を動かしてハンズオン支援を行います。

■キャリア支援：大学のキャリアセンター業務のコンサルティングを行い、最適なソリューションをご提案するサービスです。煩雑なキャリアセンター業務全般を一手に引き受けます。

上記以外にも、「働く」を求めるシングルマザーの方々に就労支援プログラムをご提供する「Kirariプログラム」や、アスリートの競技パフォーマンス向上とキャリア自立の両立をサポートする「ライフスキルトレーニングプログラム」など、人材という視点から企業活動や社会貢献をつないで、サスティナブルな社会をつくることを目指し、あらゆるソリューションをご提供しております。