ＨＲカンファレンス2024-春- 参画企業
ＨＲアワード受賞
- 採用コンサルティング・採用アウトソーシング
- 人材紹介・再就職支援
日本最大級の情報系学生のDB！新卒ITエンジニア採用支援といえば「サポーターズ」株式会社サポーターズ
カブシキガイシャサポーターズ
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内定承諾を取るための人事がすべき5つのこと
何回も会って話して、折角内定を出しても承諾してくれないと悲しい。
内定を出す前、出した後で分けて事例を交えながらいかに内定を出した後に承諾してもらえるかを、サポーターズの唯野よりご紹介いたします。
| 開催日時 | 2023/07/20（木） 12:00 ～ 2024/12/31（火） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/31（火） 12:00 |
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サイバーエージェント、DeNAに聞く！コロナ禍での内定者フォロー
コロナ禍で大きく変化した内定者フォロー。
様々な取り組みを実践しながら、内定者フォローと新入社員研修のニュースタンダードを模索するサイバーエージェント、DeNAの2社のキーマンにお越しいただきました。
| 開催日時 | 2023/07/20（木） 12:00 ～ 2024/12/31（火） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/31（火） 12:00 |
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採用担当のキャリアを考える会
意外と不透明な「採用担当」のキャリア。
採用担当からその後経営者となった2人をゲストに招き、採用担当が陥りがちなキャリアの落とし穴、悩み、苦労などについて自身の経験を踏まえながらディスカッション！
| 開催日時 | 2023/07/25（火） 11:00 ～ 2024/12/31（火） 13:00 （受付2023/07/25（火）00:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/31（火） 13:00 |
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【新卒エンジニア採用】バイセルが見直した人事とエンジニアの協力体制の在り方
株式会社BuySell Technologiesの魅力を学生に伝えるために人事の青山様とエンジニアの渡邊様が採用体制やアクションなどを見直し、内定承諾率向上につながった秘訣をお話いただきます。
| 開催日時 | 2023/08/08（火） 00:00 ～ 2024/12/31（火） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/31（火） 13:00 |
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【新卒エンジニア採用】ベンチャーの新卒立ち上げ成功の秘訣 ウェルスナビの新卒一期生採用
新卒一期生採用をリードしたウェルスナビの小山様・入倉様が採用成功の秘訣に関して、リクルーターの採用から始めた実践知から、ベンチャー企業や新卒一期生における採用のヒントを学べる資料です。
| 開催日時 | 2023/08/08（火） 00:00 ～ 2024/12/31（火） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/31（火） 13:00 |
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「新卒エンジニア採用」を成功に導く！
採用ターゲット別 取り組むべき採用手法と情報発信とは
新卒の採用難易度もさらに高まる中、母数の少ない新卒エンジニア採用を成功させるために、
今回は学生エンジニアマーケットの動向、採用ターゲット別に効果的な魅力付けや情報発信のポイントを解説いたします。
| 開催日時 | 2023/10/18（水） 12:00 ～ 2024/12/31（火） 23:55 （受付2023/10/18（水）00:00～） |
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| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/31（火） 23:00 |
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