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- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- オンデマンド受講
- 聴講型
- 新入社員研修
- 若手社員研修
- OJT・職場内教育
新人の「振り返り苦手」の原因は「内省力の低下」にあった！
新入社員が経験を成長に活かす！内省力強化研修「メタ・リフレクション」
※こちらのセミナーは、2024年12月5日開催セミナーと同様の内容です。※
| 開催日時 | 2025/11/18（火） 12:00 ～ 12:50 （受付2025/11/18（火）11:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/11/18（火） 11:00まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- オンデマンド受講
- 聴講型
- 内定者フォロー・教育
- オンボーディング設計
- 新入社員研修
「指示待ちマナー」から卒業！Z世代新人の“考える力”を伸ばすマナー研修 設計のポイント
～正解探しだけで終わらせない、自主性を引き出すアプローチとは？～
こちらのセミナーは、2025年2月18日開催のものと同一の内容です
| 開催日時 | 2025/11/20（木） 11:00 ～ 12:00 （受付2025/11/20（木）10:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/11/20（木） 10:00まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- 聴講型
- 管理職研修
- ミドル・シニア研修
- 評価運用ルール設計
成果ではなく、人を見つめる上司へ！シニア社員の力を引き出すマネジメントとは
～再雇用制度を活かす鍵は、評価を超えた関わり方にある～
| 開催日時 | 2025/11/27（木） 13:00 ～ 14:00 （受付2025/11/27（木）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/11/27（木） 12:00まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- 聴講型
- 若手社員研修
- 社員のキャリア自律支援
- チーム内の関係性向上
“残業キャンセル界隈”に見る、チームが崩れる構造
～プレリーダー期に求められる「相手の立場を想像する力」とは～
| 開催日時 | 2025/11/28（金） 11:00 ～ 12:00 （受付2025/11/28（金）10:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/11/28（金） 10:00まもなく締め切り |
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