any株式会社
- 人事戦略・人事ポリシー
- 組織風土診断・サーベイ
- 組織文化づくり
「個人のWillとVMVの重なり」を大切に、カルチャーを経営の柱に据え、AIナレッジプラットフォーム「Qast」を提供。
「良いカルチャーをつくる」ことが目的ではない。事業成長を加速するためにカルチャーがある。Startup Culture Award最優秀賞受賞。「VISION → カルチャー → 事業 → 成果」に一貫性があることが強み。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
提供企業一覧
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株式会社PHONE APPLI
- 組織風土診断・サーベイ
- エンゲージメントサーベイ
- 1on1導入・実践
ウェルビーイング経営、コミュニケーション変革を支援。
人々がいきいきと働く社会を、私たちから。
私たちは、「PHONE APPLI PEOPLE」「ManejaS」を主軸に、働く人の力を引き出す様々なサービスやアプリの開発・販売を手掛ける企業。事業を通じ、人々がいきいきと働く社会の実現を目指します。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
株式会社アジャイルHR
- 評価手法（MBO等）
- 組織風土診断・サーベイ
- 1on1導入・実践
働く楽しさと職場の笑顔が満ち溢れるパフォーマンスマネジメントを実現する～ワクワクする明日へ～
新たなパラダイムにおける人事・組織マネジメントはいかにあるべきか。アジャイルHRが目指すのは、一人ひとりが仕事を楽しみ、チームで働く醍醐味を感じられる組織づくり。私たちは企業で働くひとのエンゲージメントとパフォーマンスを高める会社です。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
株式会社エナジーソース
- 研修効果測定・評価
- 組織風土診断・サーベイ
- 組織課題の特定と解決策
なぜ、優秀な人ほど、部下が育たないのか。
──その上司の"強み"こそが、原因かもしれない…
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
株式会社エンディングキャリア
- 中途人材紹介
- 組織風土診断・サーベイ
- エンゲージメントサーベイ
このビジョンの実現に向けて、「組織開発」および「人材採用」を支援しています。
イキイキと働く人を増やし、企業の生産性や業績向上につなげ、結果として日本社会を明るくします。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
株式会社Be&Do
- 組織風土診断・サーベイ
- 組織課題の特定と解決策
- チーム内の関係性向上
離職を防ぎ、自律的に活躍する組織へ！科学的アプローチで「人材の定着と活躍」を支援
離職やエンゲージメント低下にお悩みですか？Be&Doは前向きな行動の原動力「心理的資本」に着目。リスクを可視化する診断やAIメンター、プロの伴走支援を組み合わせ、人材の「定着と活躍」を根本から実現します。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府 |
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ｜人材育成・組織開発
- 新入社員研修
- 管理職研修
- 組織風土診断・サーベイ
私たちはお客様の事業成長、社員の自律的な成長に寄り添う「人・組織変革カンパニー」です
当社は、”個と組織を生かす”というビジョンを掲げ、最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてたリクルートグループ内のプロフェッショナルサービスファームです。個と組織の力が最大の優位だと言い切れる会社が溢れる社会を実現します
| 対応エリア | 全国海外 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
SOSIKIO(北菱電興株式会社)
- 研修効果測定・評価
- 離職防止・リテンション
- 組織風土診断・サーベイ
社員離職を防止！社員のエンゲージメントを高める組織改善プラットフォーム
社員が辞める前にその予兆に気づけていますか？
・1on1をしても本音が見えない
・離職の予兆がわからない
・現場リーダーが疲弊している
SOSIKIOはそんなお悩みを「安価に」「手軽に」解決できるサービス群をご提供します。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 石川県 |
リ・カレント株式会社
- 人材育成体系の設計
- 人事戦略・人事ポリシー
- 組織風土診断・サーベイ
リーダーシップ×フォロワーシップによる人材・組織開発
私たちリ・カレントは「一人ひとりがリーダーになれる組織」をつくるため、
人材育成・制度構築・組織開発の3つの領域から、人事のみなさまを多面的にご支援しています。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
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