一般社団法人日本能率協会
- 経営戦略連動の育成
- スキルアップ研修
- 組織文化づくり
日本能率協会（JMA）は、あらゆる経営課題解決を支援しています
階層別、幹部候補育成、ビジネススキル、組織開発、分野別研修（人事労務、マーケティング、営業、秘書、等）、ものづくり分野、DX推進など、年間約1,500本の公開型研修を開催しています。また、カスタマイズが好評の講師派遣型研修もお任せください。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
提供企業一覧
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any株式会社
- 人事戦略・人事ポリシー
- 組織風土診断・サーベイ
- 組織文化づくり
「個人のWillとVMVの重なり」を大切に、カルチャーを経営の柱に据え、AIナレッジプラットフォーム「Qast」を提供。
「良いカルチャーをつくる」ことが目的ではない。事業成長を加速するためにカルチャーがある。Startup Culture Award最優秀賞受賞。「VISION → カルチャー → 事業 → 成果」に一貫性があることが強み。
| 対応エリア | 全国 |
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株式会社 市進コンサルティング
- スキルアップ研修
- ナレッジ共有・学習促進
- 組織文化づくり
私たちは教えるプロであり続けます。
市進は1965年創業の教育サービス企業です。予備校が開発した指導メソッドを社会人向けにアレンジし、社内講師育成、社内研修効率化のご支援をいたします。「教え方」「伝え方」「学ばせ方」で新しい手法を模索している皆様をサポートいたします。
| 対応エリア | 全国海外 |
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株式会社インプレッション・ラーニング
- 管理職研修
- ハラスメント防止・対応
- 組織文化づくり
会社の経営理念と期待役割を自覚し、本気で自分を磨き、組織を変える
会計・コンプライアンス教育を通して、経営の本質を理解する人材を育成します。
マネジメントに必要な会計、法務、コンプライアンスの本質的な思考力を養成し、知識と同時に、意識を高める教育をご提供します。新人教育から役員研修といった階層教育や、課題に応じた各種専門教育を、受講生の立場に立った丁寧な企画で御提案いたします。
| 対応エリア | 全国海外 |
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株式会社ColoridaStyle
- 多様な働き方・勤務制度
- 離職防止・リテンション
- 組織文化づくり
「働き方が理由の離職」をゼロへ。データドリブンなDE&I推進で、
誰もが活躍できる強い組織を創る。
私たちは、企業のDE&I推進を戦略策定から実行、自走まで一気通貫で支援するコンサルティング集団です。属人的な経験だけに頼ることなく、データドリブンな提案を重視。社員一人ひとりが力を発揮できる組織への変革を、貴社と共に実現します。
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株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング
- 管理職研修
- グローバル人材育成
- MVV作成・浸透
グローバルな組織開発と人材開発に30年以上取り組むBコープ認証のコンサルティング会社。米国Blanchard社のプログラムも提供中。
PFCのスタンス、考え方、想いは、社名を構成する「ピープル」「フォーカス」「コンサルティング」という3つの言葉に凝縮されています。私たちは、ピープルすなわち人と、人の集合体としての組織にフォーカスして、真の変革を共に目指します。
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HumanDriven株式会社
- 人事戦略・人事ポリシー
- 組織文化づくり
- 組織課題の特定と解決策
激変する時代に、人事と経営をつなぎ、最適なHRポリシーを策定。
組織文化をデザインし、人が芽吹く組織を創ります。
HumanDriven株式会社は、人を起点とした意思決定と人を中心とした組織運営を支援している企業。HR領域の第一線で活躍してきたオピニオンリーダーが、企業が抱える多様な人事課題を包括的にサポートします。
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三井不動産ビルマネジメント株式会社（コミュニケーションデザイン）
- 中堅社員研修
- 研修後の行動変容
- 組織文化づくり
コミュニケーション不全による組織の問題を解決に導く専門家
三井不動産グループのノウハウを生かし、幅広いソリューションで組織課題の解決をご支援いたします
| 対応エリア | 全国 |
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リ・カレント株式会社
- 人材育成体系の設計
- 人事戦略・人事ポリシー
- 組織風土診断・サーベイ
リーダーシップ×フォロワーシップによる人材・組織開発
私たちリ・カレントは「一人ひとりがリーダーになれる組織」をつくるため、
人材育成・制度構築・組織開発の3つの領域から、人事のみなさまを多面的にご支援しています。
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