『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

効果的な評価・育成・採用のあり方を議論し、組織の「人づくり」のあり方を学びあい、組織を活性化できるプロフェッショナルの輩出を目指す非営利団体

企業や組織における「人づくりのプロフェッショナル」を目指すため、人事・人材育成・人材開発の担当の方、教育機関や研修会社に勤務されている方、社内外講師の方など集まり、定例ワークショップやセミナーなどを開催し、研究情報や資料を提供しています。

「経営幹部育成」に関するご相談は、日本能率協会（JMA）にお任せください！

本ページでは、日本能率協会（JMA）が実施する経営幹部・次世代経営幹部候補を対象とした異業種交流・他流試合型の公開プログラム：JMAマネジメント・インスティチュート（JMI）や経営幹部育成に関する情報を中心にご案内いたします。

社会が大きく変わる今、学び方も新たなステージへ。
貴社にフィットする学び、私たちがデザインします。

株式会社LDcubeは、組織開発・人材開発で培った60年以上の実績と最先端のDXツールを駆使し、新たな学びを効果的・立体的にデザインする企業。従来の学びを見直し、個人・組織の成長に適した貴社だけのスタイルをご提案します。

中堅・中小企業の人材採用・教育研修・組織強化プロジェクトパートナー

カケハシスカイは「人と組織の成長を加速する」というミッションのもと、採用、育成、定着を支援する様々なソリューションをワンストップで提供している2011年に設立した人材サービス会社です。

指示なしでビジョンに向かう組織に変える「自走式組織（R）」メソッドを提供し、3年で働く人が幸せを感じながら業績改善できる企業体質へ

人の幸せな働き方が創造性と生産性を生み出し会社を変える力に。「自走式組織（R）メソッド」で人と業績の悩みを同時解決。企業理念と「自分理念」をマッチングさせた社内の育成者を育て、3年で次世代人材を育てる仕組みを整備。企業の未来を共に築きます。

「使える」ビジネススキルと
「人が育つ仕組みを作る」という価値を提供

プレセナ・ストラテジック・パートナーズは、eラーニング、ビジネススキルアセスメント、教材開発・社内講師育成といったサービスを提供する教育事業会社です。

マネジメント教育で産業界をリード、日本有数の研修・コンサルティング機関

上野陽一によって1925年に創立された日本産業能率研究所から続く、日本有数の研修・コンサルティング機関です。
人材開発プログラムの開発と実施、組織改革のための諸制度構築から定着化まで、経営課題を解決する的確なソリューションを提供しています。

変化する労働環境において、組織と働く人々に
革新的なワークフォースソリューションとサービスを創造し、提供します。

ManpowerGroupは、組織を成功に導く「人材」の採用、評価、育成、管理に関わる総合人材サービスを提供しています。
75年にわたり、世界70カ国・地域で変化する働く世界の組織変革を継続的に支援してきました。

リーダーシップ×フォロワーシップによる人材・組織開発

私たちリ・カレントは「一人ひとりがリーダーになれる組織」をつくるため、
人材育成・制度構築・組織開発の3つの領域から、人事のみなさまを多面的にご支援しています。

企業を守る社員研修ツール
―人事担当の“手間”を減らし、“リスク”も減らす―

月額49,500円（税込）50名～利用可能な会費制研修サービス。研修ポータル・eラーニング・Webセミナーを低価格で提供し、約5,000コースから選択可能。階層別研修やリスクから企業を守るためのコンプライアンス研修も充実。