『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

効果的な評価・育成・採用のあり方を議論し、組織の「人づくり」のあり方を学びあい、組織を活性化できるプロフェッショナルの輩出を目指す非営利団体

企業や組織における「人づくりのプロフェッショナル」を目指すため、人事・人材育成・人材開発の担当の方、教育機関や研修会社に勤務されている方、社内外講師の方など集まり、定例ワークショップやセミナーなどを開催し、研究情報や資料を提供しています。

日本能率協会（JMA）は、あらゆる経営課題解決を支援しています

階層別、幹部候補育成、ビジネススキル、組織開発、分野別研修（人事労務、マーケティング、営業、秘書、等）、ものづくり分野、DX推進など、年間約1,500本の公開型研修を開催しています。また、カスタマイズが好評の講師派遣型研修もお任せください。

「経営幹部育成」に関するご相談は、日本能率協会（JMA）にお任せください！

本ページでは、日本能率協会（JMA）が実施する経営幹部・次世代経営幹部候補を対象とした異業種交流・他流試合型の公開プログラム：JMAマネジメント・インスティチュート（JMI）や経営幹部育成に関する情報を中心にご案内いたします。

インテグラルキャリア研究所は、時代にマッチした組織開発、人材育成に取り組むコンサルティングファームです。

インテグラルキャリア研究所（ICI）は、個人のキャリア発達と組織の成熟を統合的に捉え、企業の人材・組織課題に向き合う研究所です。理論と対話を基盤に、現場に寄り添う伴走型支援を提供しています。

組織開発を定着させ、組織の目標達成と働く人の幸せの両方を実現する

WillMap株式会社は、企業の組織開発の仕組み構築を専門とするコンサルティング会社です。培ったノウハウを活かし、企業オリジナルの仕組みを構築。PDCAサイクルを組織に根付かせ、持続的成長を促します。

輝く”ひと”、躍動するビジネス。エンゲージメントが未来を切り拓く

私たちはヒューマン・キャピタル（HC＝人的資本）分野を中心に、幅広いソリューションやテクノロジー等の価値提供により、お客さまのエンゲージメント向上を通じて、働く社員と企業双方の持続的な成長を支援し、 サステナブルな社会を実現していきます

「よく生きる」

株式会社ベネッセコーポレーションは、事業を通してお客様の「よく生きる」の実現を目指します。

創業2年目から新卒採用だけで事業拡大した『株式会社ウィル』
不人気業種でも国公立大学生が活躍するウィルの採用手法・育成戦略をお伝えします。

1993年創業、イメージが悪い『不動産業界』で、
従業員数10人の会社が新卒採用にチャレンジしました。
今では国公立大学生200名以上が活躍する会社に。
30年積み上げたウィルの採用・育成手法をお伝えするのが、ウィルスタジオの仕事です。

社会が大きく変わる今、学び方も新たなステージへ。
貴社にフィットする学び、私たちがデザインします。

株式会社LDcubeは、組織開発・人材開発で培った60年以上の実績と最先端のDXツールを駆使し、新たな学びを効果的・立体的にデザインする企業。従来の学びを見直し、個人・組織の成長に適した貴社だけのスタイルをご提案します。

中堅・中小企業の人材採用・教育研修・組織強化プロジェクトパートナー

カケハシスカイは「人と組織の成長を加速する」というミッションのもと、採用、育成、定着を支援する様々なソリューションをワンストップで提供している2011年に設立した人材サービス会社です。

指示なしでビジョンに向かう組織に変える「自走式組織（R）」メソッドを提供し、3年で働く人が幸せを感じながら業績改善できる企業体質へ

人の幸せな働き方が創造性と生産性を生み出し会社を変える力に。「自走式組織（R）メソッド」で人と業績の悩みを同時解決。企業理念と「自分理念」をマッチングさせた社内の育成者を育て、3年で次世代人材を育てる仕組みを整備。企業の未来を共に築きます。

HR EVOLUTION　ー 進化には、 “人” と “データ”が必要だ ー

人が変え、データが支える。
人と、データの力で、才能が躍動する社会を創り上げていく会社です。

「使える」ビジネススキルと
「人が育つ仕組みを作る」という価値を提供

プレセナ・ストラテジック・パートナーズは、eラーニング、ビジネススキルアセスメント、教材開発・社内講師育成といったサービスを提供する教育事業会社です。

技術現場に変革の起点を。
3年で“生え抜き女性役員・女性管理職”を持続的に育成する仕組みを創る

現場と経営をつなぐ、NTT出身女性部長による実践型ダイバーシティ経営支援。「オールドボーイズネットワーク」や無意識のバイアスを乗り越え、しなやかに、そして自分らしく経営を担う女性リーダーを、社内から育て上げる仕組みを3年で構築します。

マネジメント教育で産業界をリード、日本有数の研修・コンサルティング機関

上野陽一によって1925年に創立された日本産業能率研究所から続く、日本有数の研修・コンサルティング機関です。
人材開発プログラムの開発と実施、組織改革のための諸制度構築から定着化まで、経営課題を解決する的確なソリューションを提供しています。

カスタマイズ研修で組織と人を変革する

株式会社ヒューマンエナジーは、1994年の創業以来、企業の課題に応じたカスタマイズ研修を通じて、個人の主体性と組織力の向上を支援してきました。実践的なワークショップと継続的なサポートにより、学びの定着と行動変容を実現します。

変化する労働環境において、組織と働く人々に
革新的なワークフォースソリューションとサービスを創造し、提供します。

ManpowerGroupは、組織を成功に導く「人材」の採用、評価、育成、管理に関わる総合人材サービスを提供しています。
75年にわたり、世界70カ国・地域で変化する働く世界の組織変革を継続的に支援してきました。

◆得意領域◆人事顧問、社労士顧問、CHRO・人事部長代行、給与計算代行、人事諸規程策定・改定、DX化支援、各種人事コンサルティング

・早稲田大学商学部卒
・日系プライム企業4社、外資系3社で戦略人事経験約17年超
・CHRO・人事部長クラスの経験保有
・業務系SEや大手法人向けセールス等のフロント経験も有し、中小企業診断士資格も保有する”ビジネスのわかる人事”

リーダーシップ×フォロワーシップによる人材・組織開発

私たちリ・カレントは「一人ひとりがリーダーになれる組織」をつくるため、
人材育成・制度構築・組織開発の3つの領域から、人事のみなさまを多面的にご支援しています。

企業を守る社員研修ツール
―人事担当の“手間”を減らし、“リスク”も減らす―

月額49,500円（税込）50名～利用可能な会費制研修サービス。研修ポータル・eラーニング・Webセミナーを低価格で提供し、約5,000コースから選択可能。階層別研修やリスクから企業を守るためのコンプライアンス研修も充実。