- 人材育成・研修
- 組織・人事コンサルティング
それぞれの持ち味を伸びやかに際立つ力に研ぎ澄まし、人と組織に本質的に永続的な変化をもたらす株式会社ピュア・エッジ
カブシキガイシャピュアエッジ
リーダーの影響力の源となる「在り方」を培います
人間の心理と行動の原理原則を学び、自分とチームのパフォーマンスを引き上げられるリーダーへと自己変革するプロセスを支援します。
事業内容
ピュア・エッジ主催 オープンセミナー
企業派遣・個人参加を問わず、多様な背景と共通の課題意識を持つ受講者が集う、安心・相互信頼・気づきの場で過ごす数か月。人間の心理と行動の原理原則を学び、日常で実践を繰り返しながら、自分で気づきと変化をつかみ取る。マインドにシフトが起きる、スキルの効果が高まる。今までとは違う次元へと、自分とチームのパフォーマンスを引き上げられるリーダーへ。
■「ファシリテーション型マネジメント」を体得する Edge Faci-Leader
「ファシリーダーマインド」を開発し、マネジメントの次元を上げる。
多対多の対話を生み出し、個々の自立とチームの協働を促進するリーダーへ。
■「女性を生きる。リーダーを生きる。私を生きる。」Edge Woman
セルフリーダーシップと論理的でしなやかなコミュニケーション力を養う。
環境変化を受け入れて進化し、感情に流されずに自分と周囲を大切にする存在へ。
研修/講演
研修/講演の対象層の現状と事後の期待成果を担当者から取材したうえで、形式（オンライン/対面）や時間枠の要件に沿うように、フルカスタマイズの企画を提供。参加者の心に響くインパクトと行動に変化をもたらす仕組みで、主催者の期待に応える。
組織開発支援
■組織の転換点を支える Edge Team
会社の存在意義（パーパス）・行動規範・そして社員個々のパーパスとのつながりを生み出すために、社内に変革リーダーチームを形成し、彼らとの対話を通じて自立的な変革のプロセスをガイドする、コーチ型組織開発。コンサルテーションが終了した後に自走できる組織力を培い、次世代リーダー層を育成する。
1対1コーチング
日常の思考や行動の繰り返しでは到達しえない、別次元への進化・成長を。これまでのやり方では乗り越えられない壁を前にしている時こそ、飛躍のチャンス。今、そしてこの先の人生とキャリアを支える基盤を築く。
■リーダーシップの次元を変える Edge One for Executive
人としての器を拡大し、受容力と柔軟性を上げる。発想・判断・決断のプロセスを支え、組織への空間的×時間的影響力を拡大する。
■キャリアと人生の転換点を支える Edge One
無意識的なとらわれや固定化した思考や行動のパターンから自分を解放する。掲げたゴールを手に入れるだけでなく、軽やかに目標達成できる基盤をつくる。
■コーチとして更なる高みへ Edge One for Coach
的確なフィードバックで能力開発のテーマを明確にし、ロールプレイやケース・スタディなど、カスタマイズした短期集中プログラムで、コーチ力に磨きをかける。
詳細情報
| 社名 | 株式会社ピュア・エッジ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-2-15ウィン青山942 |
| 対応エリア | 全国 |
| 事業内容 | ◯リーダーシップに関する教育 ◯コーチング（個人契約・法人契約） ◯組織開発・エンプロイエンゲージメント等のコンサルテーション ◯コーチングに関する教育 |
| 事業区分 | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修 |
| 代表者名 | 木村 純子 |
| 従業員数 | 2名 |
| 資本金 | 300万円 |
| 設立 | 2012年12月 |
| お問合せ先 | |
| URL | https://pure-edge.co.jp/ |