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3年で女性管理職比率を30%上げる、実践型ダイバーシティ経営支援。株式会社リノパートナーズ
カブシキガイシャリノパートナーズ
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| 対象階層 | 管理職 |
|---|---|
| 対象職種 | エンジニア・IT |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上キャリア開発 |
| サービス形態 | 研修講師派遣 |
| 対象階層 | 管理職経営者・経営幹部 |
|---|---|
| 対象職種 | エンジニア・IT |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上マネジメント |
| サービス形態 | 研修講師派遣 |
| 検査手段 | インハウス（社内） |
|---|---|
| 用途 | 評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力その他［管理職適性］ |
| 対象階層 | 中堅社員管理職 |
|---|---|
| 対象職種 | エンジニア・IT |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上キャリア開発 |
| サービス形態 | 研修講師派遣 |
| サービス形態 | コンサルティングセミナー・研修 |
|---|
| 対象階層 | 中堅社員管理職 |
|---|---|
| 対象職種 | エンジニア・IT |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上マネジメント |
| サービス形態 | ｅラーニング・学習支援システム研修講師派遣 |
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