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事業カテゴリ:
人材育成・研修
組織・人事コンサルティング

これまで以上の成果を出し、会社を成長に導く「女性活躍推進2.0」を提唱株式会社リノパートナーズ

カブシキガイシャリノパートナーズ

https://linopartners.co.jp/

〒102-0085 東京都千代田区六番町15-2鳳翔ビル3階B
対応エリア:全国、代表者名:細木聡子、従業員数:1名、資本金:300万円

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レポート・調査データ 意識改革・活性化 中堅社員研修 人事・労務向け
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【男女別】女性活躍推進2.0実態調査2019 集計データ〜“女は家庭、男は仕事”という暗黙の認識を数値データで見える化〜

調目的:女性活躍推進に対する実態と課題を把握
調査対象:企業に所属する男女社員
調査期間:2019年7月5日から8月5日
調査方法:インターネット回答方式
調査実施機関:株式会社リノパートナーズ
有効...

レポート・調査データ 意識改革・活性化 中堅社員研修 人事・労務向け
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【女性活躍推進2.0実態調査2019 全国集計データ】〜男性視点の会社運営形態を取る企業における女性活躍推進の実態〜

調目的:女性活躍推進に対する実態と課題を把握
調査対象:企業に所属する男女社員
調査期間:2019年7月5日から8月5日
調査方法:インターネット回答方式
調査実施機関:株式会社リノパートナーズ
有効...

導入事例 中堅社員研修 意識改革・活性化 人事・労務向け
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【事例紹介(5分動画インタビュー:文字起こし付き)】分かり合えない男女を根本解決するメカニズム~男性上司&女性部下~

女性活躍推進2.0実態調査結果から「男性の視点」「女性の視点」の乖離が浮き彫りになっています。このすれ違いを解消するメカニズムをお伝えするため「女性活躍推進2.0セミナー」を無料開催し、根本解決する場...

サービス・製品資料 従業員満足度調査
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【女性活躍推進2.0実態調査 実施概要】●女性管理職の本音と実態を全国規模で実施●協力企業ごとの抽出データを無料配布

「女性管理職の育成セミナー」で自社独自調査の女性管理職の本音を紹介するたびに男性は驚き、女性は深く頷く、という意識の差を肌で感じてきました。「女性社員の本音を知らないことが起因した人事施策の失敗」とい...

レポート・調査データ 経営者・経営幹部研修 意識改革・活性化 リーダーシップ
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【vol.00:受講の前に(動画付き)】女性管理職の育て方7ステップ〜上司にも部下にも信頼されてチーム成果を上げる〜

女性活躍推進2.0を目指す企業の経営者・人事部長向けの無料メールセミナーを日本の人事部向けにテキスト版でご提供。実際のメールセミナーを登録すると、随時、元NTT管理職が独自の目線で教える90%の人が知...

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