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事業カテゴリ:
組織・人事コンサルティング
人材育成・研修

技術系会社特化の女性活躍推進を中心とした人材育成コンサルティングサービスを提供株式会社リノパートナーズ

カブシキガイシャリノパートナーズ

https://linopartners.co.jp/

〒102-0085 東京都千代田区六番町15-2鳳翔ビル4階
対応エリア:全国、代表者名:細木聡子、従業員数:1名、資本金:300万円

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講演資料 管理職研修 意識改革・活性化 リーダーシップ
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【研修報告書テンプレート】■「女性活躍推進2.0セミナー」専用研修レポート■セミナー受講前の予習・内容チェックに

「女性活躍推進2.0セミナー(無料)」専用の研修報告書テンプレートです。
セミナーでは、技術系企業が真の女性活躍推進を進めるための発想法と具体策をお伝えしており、本資料においてはその講義要旨があらかじ...

レポート・調査データ 意識改革・活性化 中堅社員研修 人事・労務向け
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女性管理職比率30%超を目標にする企業が参考にしたい「女性活躍推進2.0実態調査2019」分析データ【完全版】

調目的:女性活躍推進に対する実態と課題を把握
調査対象:企業に所属する男女社員
調査期間:2019年7月5日から8月5日
調査方法:インターネット回答方式
調査実施機関:株式会社リノパートナーズ
有効...

レポート・調査データ 意識改革・活性化 中堅社員研修 人事・労務向け
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【男女別】女性活躍推進2.0実態調査2019 集計データ〜“女は家庭、男は仕事”という暗黙の認識を数値データで見える化〜

調目的:女性活躍推進に対する実態と課題を把握
調査対象:企業に所属する男女社員
調査期間:2019年7月5日から8月5日
調査方法:インターネット回答方式
調査実施機関:株式会社リノパートナーズ
有効...

レポート・調査データ 意識改革・活性化 中堅社員研修 人事・労務向け
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【女性活躍推進2.0実態調査2019 全国集計データ】〜男性視点の会社運営形態を取る企業における女性活躍推進の実態〜

調目的:女性活躍推進に対する実態と課題を把握
調査対象:企業に所属する男女社員
調査期間:2019年7月5日から8月5日
調査方法:インターネット回答方式
調査実施機関:株式会社リノパートナーズ
有効...

導入事例 中堅社員研修 意識改革・活性化 人事・労務向け
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【事例紹介(5分動画インタビュー:文字起こし付き)】分かり合えない男女を根本解決するメカニズム~男性上司&女性部下~

女性活躍推進2.0実態調査結果から「男性の視点」「女性の視点」の乖離が浮き彫りになっています。このすれ違いを解消するメカニズムをお伝えするため「女性活躍推進2.0セミナー」を無料開催し、根本解決する場...

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