indeedを活用した、スマートフォン対応に徹底したデザインクリエイティブ

少し前の時代では、いわゆるWEBの採用媒体に登録し、求職者もその媒体の中にしかいないと言われていました。これが採用媒体の独占市場を作り出し、採用コストの高騰や、同業種企業とのバッティング、不必要な労働条件のつり上げを生んできたと言われています。

しかし、今の時代は、スマートフォンが普及しています。求職者は、いちいち各媒体に無料登録してその中の求人を探すより、直接スマートフォン内の検索ウインドウの中に『自分の希望内容+求人』と入力し、募集要項を検索することが当たり前の時代に移行してきています。

とすれば、そのスマートフォンに特化し、そのように検索されたときにきちんと露出がされるようになれば、これは必ずしも採用媒体の力を借りずとも、応募を獲得できるようになります。
この手法を、今最も話題のindeedを活用し、媒体の力ではなく企業自身の採用力として根付かせ、
人材がほしい時に自由に採用ができるような仕組みを作っています。