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「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンエン・ジャパン株式会社｜iroots

エンジャパンカブシキガイシャ｜アイルーツ

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「初回接触から本選考への移行率が年々下がってきている」
「インターンを開催しても、本選考までつなぎとめができない」
「本選考までにどのようなコンテンツを用意すればいいかわからない」
このようなお悩みに...

▼本資料でわかること
・企業規模別の25卒サマーインターン実施状況
・サマーインターン後の導線設計
・25卒本選考・内定出し開始予定時期
・コロナ禍以前/以降の選考方法の変化

本資料では、25卒の海外大生3名に就活についてのインタビューを実施しました。海外の大学生活、就活スケジュール、志望業界、内定状況、海外大生ならではの就活の悩みなど、リアルな就活事情についてレポートしま...

本資料では、新卒採用後半戦にやっておきたい4つの施策を具体例とともにご紹介します。明日からすぐに実践できる施策を集めましたので、ぜひお役立てください。

早期に就活を開始した25卒旧帝大早慶上理学生を対象に、現在の就活状況と夏〜秋の早期選考に求めるものについてアンケート調査を実施しました。

◆調査内容
就活を始めた時期/現在の就活状況/早期選考の参...

早期に就活を開始した25卒学生623人を対象に、現在の就活状況と夏〜秋の早期選考に求めるものについてアンケート調査を実施しました。

◆調査内容
就活を始めた時期／現在の就活状況／早期選考の参加予定社...

新卒採用のスカウトは、言葉の選び方や学事日程への配慮など、中途採用とは異なる観点で配慮しないといけないポイントがあります。本資料では、新卒スカウトで注意したい9つのポイントを【基本編】と【応用編】に...

本レポートでは【旧帝大早慶上理】学生を対象にした「選考中に企業への好感度が上がった場面・下がった場面」についての調査データとリアルな声を紹介します。

◆こんな方におすすめ
・24卒採用の内定承諾率に...

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