- 人材アセスメント・サーベイ
- 採用コンサルティング・採用アウトソーシング
- ビジネス効率化・支援
「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンエン・ジャパン株式会社｜iroots
エンジャパンカブシキガイシャ｜アイルーツ
- レポート・調査データ
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
大学群ごとの比較から読み解く旧帝大早慶上理学生の最新就活状況レポート
・上位校学生の「44％」がすでに内定を得ている
・内定承諾後も就活を続けている上位校学生は 「41％」
・大学区分に関わらず、約7割の学生が「2023年12月」までに志望業界を絞っている
...
- レポート・調査データ
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
冬以降にスタートした新卒採用を成功させる3つのポイント
年末年始以降に初回接点を持つメリットと デメリット、気をつけたいポイント、おすすめのコンテ ンツ例について紹介します。
- レポート・調査データ
- 新卒採用代行
【旧帝大早慶上理学生に聞く】志望度が上がった場面・下がった場面
旧帝大早慶上理学生214人に「企業への志望度が上がった場面・下がった場面」について調査 しました。
- お役立ちツール
- 新卒採用メディア・合同フェア
【元人事が解説！】新卒合同イベントから採用につなげる7ヶ条
・合同イベントの種別特徴（参加学生数、会社の知名度の影響、見極め、工数などの観点から）
・合同イベントの開催時期
・合同イベントから採用につなげるポイント（準備編、当日編、後日編）
・合同イベン...
- レポート・調査データ
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
【ウェビナーレポート】24卒上位校学生に本音を聞く！あの企業の本選考に エントリーした理由・しなかった理由
本レポートでは、就活を終えた24卒上位校学生をゲストに招き、「エントリー企業の選び方」「就活中に感じた企業の良かったこと悪かったこと」など就活を終えた今だから感じる「就活生のリアル」をお伝えします。
- レポート・調査データ
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
【ウェビナーレポート】『導入事例セミナー』＃だからirootsコロンビア・ワークス編
新卒向けスカウトサービス「iroots」をうまく活用し、課題解決や採用決定に成功している人事の方にその理由やポイントをお話いただく「#だから、iroots」シリーズ。
第2回目は、2年連続で経営...
- レポート・調査データ
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
【26卒調査レポート】いつから動く？気になる業界は？26卒上位校学生の『プレ就活』事情
早期からirootsに登録している26卒上位校学生3名へのインタビューしました。
- レポート・調査データ
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
【24卒調査レポート】24卒就活総括レポート
新卒スカウトサービス『iroots』を利用している24卒学生を対象に、就活についての振り返りアンケート調査を実施しました。
内定・内定承諾や本選考エントリーについて、992人の学生から回答を得た内...
- レポート・調査データ
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
【25卒調査レポート】旧帝大早慶上理学生の就活動向の傾向は？
新卒スカウトサービス『iroots』を利用している25卒学生を対象に、現在の就活 状況についてのアンケート調査を実施しました。664人から得られた回答結果を、大学群に分けて集計・解説します。
- レポート・調査データ
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
【25卒アンケート調査】サマーインターン振り返りと秋以降の早期就活動向レポート
25卒学生664人を対象に、サマーインターンの振り返りと秋以降の就活動向についてアンケート調査を実施しました。
◆こんな方におすすめ
・25卒の就活動向について知りたい
・他社のサマーインターン参加...
