プロフェッショナルコラム一覧

4,032件中3,941~3,950件を表示
古谷 治子

【最新トレンド】待ったなしの日本組織風土改革

古谷 治子(株式会社マネジメントサポート マネジメントサポートグループ代表)

国籍、宗教、雇用形態の違いを克服し、企業活動に伴うプロジェクト毎に、そのプロジェクトメンバーがハイ・パフォーマンスを発揮できる組織環境造りは、ある意味、グルーバル市場で戦う企業にとっては、共通の課題...

2012/01/24 ID:CA-0000522 業績の良い会社は組織風土が良い
古谷 治子

【最新トレンド】ビジネス版、断捨離こそ国際化の第一歩

古谷 治子(株式会社マネジメントサポート マネジメントサポートグループ代表)

一般に伝統ある日本企業の場合、自社の仕事の進め方がビジネスの標準であり、それに従うのが当然といった文化が社風として存在しているかと思います。一口に根回しといっても、会社によってその方法は千差万別で、...

2012/01/18 ID:CA-0000515 業績の良い会社は組織風土が良い
古谷 治子

仕事の進め方をシンプルにする重要性

古谷 治子(株式会社マネジメントサポート マネジメントサポートグループ代表)

大陸諸国家と海で隔てられた日本は、大陸文化の影響を受けつつも、島国として独自の文化を発展させました。文字通りの島国として国家として成立している日本は、一般に高コンテクスト文化の代名詞の国とされ、察す...

2012/01/17 ID:CA-0000513 業績の良い会社は組織風土が良い
古谷 治子

クラウドに共通するグローバル・プラットフォーム構想

古谷 治子(株式会社マネジメントサポート マネジメントサポートグループ代表)

クラウドに共通するグローバル・プラットフォーム構想  以前は企業内に散在していたデータやシステムが、クラウド化により共有化されたように、今、多くの企業で差し迫った課題となっているのが、国内外、グル...

2012/01/17 ID:CA-0000512 業績の良い会社は組織風土が良い
4,032件中3,941~3,950件を表示