我々の目指してきた「グローバル人材育成」は間違っていたのか？
中村 好伸（株式会社リロエクセル リロ・パナソニック エクセルインターナショナル（株）顧問）
プロローグ 年末の忙しい一日を終えて、人事部長の中村は六本木の裏通りを歩いていた 年末は毎日のように誘われて飲みに行くことが多いので、妻に「今日も夕飯は要らない」と 言って出て来ていたので 職場に...
プロフェッショナルコラム一覧
人の仕事を手伝うことがチームに与える影響
服部 裕樹（ブラックスミス株式会社 ブラックスミス 代表）
仕事が忙しくて、猫の手も借りたい！ 人の仕事を手伝っているヒマがあったら、自分の仕事を終わらせたい。 仕事だけでなく、育児も家事もしないといけないのに！ そんな風に感じている女性は、...
復職後のフォローアップについて①
佐川 由紀（キューブ・インテグレーション株式会社 エグゼクティブコラボレーター）
うつ病の再発率は約50〜60%と言われています。 しかも、再発を繰り返す度により長期の休養が必要になる等、重症化する傾向にあります。 過去に3回のうつ病エピソードがあると、その再発率は90%以上とも言...
女性がいるだけでチームの業績がＵＰする理由
服部 裕樹（ブラックスミス株式会社 ブラックスミス 代表）
年が明けると１年の目標を立てますが、「２０２０年 ３０％」という目標があるのはご存知でしょうか？ これは、政府が掲げている女性が活躍できる社会を作るための目標で、社会のあらゆる分野において、２...
新規学卒就職者の離職状況
大野順也（株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長）
【32.2％】 突然ですが、この数字が何かご存じでしょうか。 この数字は平成29年時点の「新規学卒者の3年以内の離職率」です。 新卒入社社員の3人に1人は、3年以内に退職をしているとはよく言われます...
知る人ぞ知る！英語表現12
横山 悠規（株式会社ヒューマン・ブレーン 国際事業部 法人研修Ｇリーダー）
誰かを励ますときに何て言いますか？ Cheer up! (頑張って！）何か問題が起きて落ち込んでしまっている人を見かけることって結構ありますよね。海外からの友人や英語を話す同僚との会話でもよく...
行動しないと何も起こらない？
岩野 敬一郎（株式会社アクシア 代表取締役）
あけましておめでとうございます。 本年もよろしくお願いします。 今年はどんな年になるのでしょう。どんな年にしていきますか？ 年明けってこれから1年のことをいろいろ考えますよね。 誓いを立ててもすぐに...
仕事を代わってもらいたいときの頼み方
服部 裕樹（ブラックスミス株式会社 ブラックスミス 代表）
本当は残業をしたいけれど、保育園に子供を迎えに行かなきゃ･･････。 後ろ髪をひかれる思いで、職場を後にするワーキングマザーは多いはず。 仕事をほかの人に頼むことが増えて、肩身がせまいと感...
知る人ぞ知る！英語表現11
横山 悠規（株式会社ヒューマン・ブレーン 国際事業部 法人研修Ｇリーダー）
仕事初めのオフィスで話すとき何て言いますか？ Happy New Year! (新年明けましておめでとうございます！）今年もよろしくお願いいたします。新年が明けて仕事初めの日、英語で同僚と会話...
第46回 割増賃金の基礎となる賃金
川島孝一（鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問）
残業代などの割増賃金を計算するには、1時間当たりの賃金額を計算する必要があります。当たり前のようですが、この「1時間当たりの賃金額」の計算方法を間違えているケースがときどき見受けられます。労働基準監督...