新しい環境で心機一転する方法
服部 裕樹（ブラックスミス株式会社 ブラックスミス 代表）
配置換えや転勤などで、この春から環境が変わる人も多いのではないでしょうか。 引っ越しや新しい部署への異動、今までとは違う人間関係･･････。 これまでと違う環境では、新たな気持ちで仕事を始められ...
プロフェッショナルコラム一覧
臨床心理士が教える不調者対応～復職支援の成功・失敗事例～
森川 隆司（株式会社ヒューマン・タッチ 代表取締役 臨床心理士 公認心理師）
■その１ 「失敗事例：職場で受け入れ準備が出来ていない場合」 ・みなさんこんにちは。株式会社ヒューマン・タッチの代表で、臨床心理士の森川隆司と申します。過去200社以上のメンタルヘル対策に関わり、7...
先輩の教え
細谷幸裕（株式会社 市進コンサルティング 代表取締役）
私も20年前は塾の教壇に立っていた人間ですが、嬉しい思い出とともに、苦い思い出も数多く 経験してきました。その度に自分の教え方について悩み、先輩たちから数々のアドバイスを いただいたことで私...
人がぐんぐん成長するためのたった1つのこと
細木聡子（株式会社リノパートナーズ代表取締役／しなやか経営コンサルタント／（公財）21世紀職業財団客員講師／中小企業診断士）
■関わり方次第で、人の可能性は無限に広がる 私はこれまで約12年間、リーダー的な立場として 社内の人事・育成担当として、そして 人材育成コンサルタントとして、 のべ1,000人超の方々の人材育成に携...
できるからやるんじゃない。やりたいからやる
岩野 敬一郎（株式会社アクシア 代表取締役）
春。変化の季節、異動の季節ですね。今年もお世話になった 方の何人かは異動が決まり、異動かも？という方の残留が 決まってホッとしたり、悲喜こもごもの日々が続いています。 家の近くでも毎日のように引っ越し...
部下の個性を引き出すコミュニケーション術
服部 裕樹（ブラックスミス株式会社 ブラックスミス 代表）
人によって個性も得意分野もさまざまである。 部下や後輩を持つ人や、人材を育成する立場にある人なら、このように感じた経験があるのではないでしょうか？ 苦手分野を克服することも大事ですが、...
100%成果を出すために私が伝え続けていること
細木聡子（株式会社リノパートナーズ代表取締役／しなやか経営コンサルタント／（公財）21世紀職業財団客員講師／中小企業診断士）
「部下は上司以上に幸せになれない」 これは、私がこれまでマネジメントに携わった経験と、 多くのサポートさせていただいた企業の状況を見ていて 実感していることです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━...
高級ブランド価値を提供する接遇とお客様対応力研修
余語まりあ（株式会社ワイズエフェクト 代表取締役）
「一度は乗ってみたい車！選ばれる海外高級車」 先日は終日、高級車販売店の研修をさせていただきました。 お客様を思いやりおもてなしの心での接遇マナー、 所作はもちろんですが 「そのブランド...
挑戦しない原因は目標管理にある
奥田和広（株式会社タバネル 代表取締役）
挑戦する組織にしたいと言うけれど・・・ 大企業においてもイノベーションの注目度が高まっているように、成長のためには挑戦が必要だ、と考える企業はすくなくありません。 にもかかわらず、実際に挑戦し新たな...
気持ちに火を点ける
岩野 敬一郎（株式会社アクシア 代表取締役）
苦しい1週間が終わろうとしています。止まない雨はない。 明けない夜はない。希望の朝は必ずやってくる。by シェークスピア そう、終わらない花粉はない。ピークは過ぎた！やっと、 目と鼻のかゆみと咳から解...