コンプライアンス研修で問題は解決するのか?
飯島 宗裕(一般社団法人日本研修コーディネーター協会 代表理事/人材育成コンサルタント・日本酒コンサルタント)
昨年は「〇〇という会社がコンプライアンス研修を実施した」というニュースを たくさん目にしました。 ・某スポーツ団体の部下に対する暴力問題を防ぐため。 ・某芸能事務所のSNSによる他人への暴言を防...
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ますます進む人材の多様化 新卒一括採用、年功序列、終身雇用などこれまでの日本の企業は男性中心の画一的な働き方が主流でした。このような働き方の中では、自然と「空気を読む」「俺の背中を見て育つ」ことが行...
人には誰にでも固定観念が存在します。人が成長していく段階で、様々な経験や学習をしますが、これまでの育成環境(家庭・学校・職場・地域、社会)での成功・失敗体験や好き・嫌いを感じた経験、知識として学んだ内...
本コラムは当社社長布留川のブログを転載したものです。 ============================================== 7月12日(木)に、第169回グローバル研究会「...
本コラムは当社社長布留川のブログを転載したものです。 ============================================== 今回は2018年8月28日(火曜日)に当社主催で...
本コラムは当社社長布留川のブログを転載したものです。 ============================================== 先日、ある企業様でUCバークレーとスタンフォード...
2019年も今週から本格的なスタートの方も多いと思います。 本年もよろしくお願いいたします。 年の初めに1年の目標を立てた方もいらっしゃるでしょう。 私も昔は1年の目標を書き初めしたりして...
「戦略的採用」への転換への3つのステップ、 ========== ▼ステップ-1 採用ビジョンの策定 事業戦略とリンクした、採用の「目的と目標」を定義すること。 ▼ステップ-2 採用戦略の設計 ...
2019年がいよいよスタートいたしました。 人事担当者の方におかれましては、前年よりもより効果的な人材育成ができるよう、 何か目標を立てましたか? 一つの提案として、「自分たちの組織において、ど...
先月のことですが、毎月訪問しているコンサルティング先の企業において、 管理職の方が部下全員の前で1人の部下に大変厳しく注意していたのを目にしました。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ■厳しく注意す...