プロフェッショナルコラム一覧

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川島孝一

第76回 寡婦控除の見直し

川島孝一(鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問)

給与所得者の所得税と復興特別所得税は、会社が毎月の給与や賞与から徴収し、その年の最後に年末調整を行って精算します。 控除の種類には、大きく分けて「所得控除」と「税額控除」があります。 扶養控除や保...

2020/07/03 ID:CA-0003315 人事給与アウトソーシング
細木聡子

「上司に自分の意見を通す方法」を学ぶだけではうまくいかない

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/技術系ダイバーシティ経営コンサルタント/(公財)21世紀職業財団客員講師/中小企業診断士)

今回のテーマは、私が前職で昇格試験に落ちた時のことや、男性有利な職場環境での経験談を通して私が感じた「組織で女性がうまく立ち回ることで得られること」についてです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━...

2020/07/01 ID:CA-0003313 女性のためのリーダーシップ
長友 威一郎

社員との距離が離れる理由~長崎県 取締役部長 S様の質問~

長友 威一郎(株式会社ソリューション 代表取締役)

【今週の議題】長崎県 取締役部長 S様より ===================== 設立:未記入 業種:未記入 従業員数:80名 =====================   問い合わせ内容...

2020/06/29 ID:CA-0003312 「人を活かす経営」自律社員創造委員会
森川 隆司

薬だけで本当に回復するのか?~メンタル不調からの復職支援~

森川 隆司(株式会社ヒューマン・タッチ 代表取締役 臨床心理士 公認心理師)

【ヒューマン・タッチ レター vol.49】 みなさん、こんにちは。ヒューマン・タッチ 森川です。   本コラムの内容について、定期的に社員に話題提供をお願いしています。 今回「メンタル不調か...

2020/06/29 ID:CA-0003311 休職復職支援
細木聡子

withコロナ時代の女性活躍推進と人材育成(2)

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/技術系ダイバーシティ経営コンサルタント/(公財)21世紀職業財団客員講師/中小企業診断士)

前回コラムに引き続き、当社のオンライン人材育成の取り組み事例として ・Zoom機能を活用したグループワーク運営 ・オンラインのデメリットとその打開策 をお伝えしたいと思います。   ┏━━━━━...

2020/06/23 ID:CA-0003308 ニューノーマル時代の人材育成スタイル
長友 威一郎

社員育成に7年費やした。~新潟県 代表取締役 I様の質問~

長友 威一郎(株式会社ソリューション 代表取締役)

【今週の議題】新潟県 代表取締役 I様より ===================== 設立:2005年 業種:不動産 従業員数:21名 =====================   問い合わせ...

2020/06/19 ID:CA-0003306 「人を活かす経営」自律社員創造委員会
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