プロフェッショナルコラム一覧

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細木聡子

男女の特性・思考の差を感じるとき

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/技術系ダイバーシティ経営コンサルタント/(公財)21世紀職業財団客員講師/中小企業診断士)

技術系企業に特化した管理職育成プロジェクトに携わる中で、 「男女の思考の方向性が違うな」と感じる場面が多々あります。   ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■男女の特性・思考の差を感じるとき ┗...

2021/08/17 ID:CA-0003711 ダイバーシティ・マネジメント
細木聡子

インサイド・アウトという考え方

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/技術系ダイバーシティ経営コンサルタント/(公財)21世紀職業財団客員講師/中小企業診断士)

当社が提供する女性管理職育成プログラムは必ず 「課題実践」を取り入れて提供しています。 現場実践を通して学んだスキルやノウハウを 着実に自分のものにしてもらうのですが、 課題を通して一気に成長を遂げ...

2021/08/10 ID:CA-0003706 人事施策・研修実施のヒント
榮木 憲太郎

「良いメンタル」を保つ秘訣は「自己認識力(メタ認知力)」

榮木 憲太郎(株式会社イキイキ 株式会社KODO ISHIN~行動維新~ 代表取締役)

最近、テレビ等でも「メンタル」という言葉を以前よりも多く聞くようになりました。 今回のオリンピックでも話題に上がりましたね。 なぜ、これほどまでに「メンタル」=「心の持ちよう」がテーマになってきたの...

2021/08/06 ID:CA-0003703 組織開発
細木聡子

人材育成はマインド醸成から〜人事担当者が取り組む2つの実例

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/技術系ダイバーシティ経営コンサルタント/(公財)21世紀職業財団客員講師/中小企業診断士)

当社が公開中の人事向け無料動画セミナーでもお伝えしているとおり、 「人材育成は、マインド醸成から始める」 ということが重要だと、ある技術系企業の女性活躍推進プロジェクトで関わらせていただいている ...

2021/08/04 ID:CA-0003704 人事施策・研修実施のヒント
川島孝一

第89回 社宅家賃や社員旅行の積立金

川島孝一(鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問)

給与から、社宅家賃や親睦会費、社員旅行の積立金などを控除している会社も多いと思います。これらの費用を給与から控除する場合は、労使協定を締結する必要があります。 これまでも労働基準法で定められていたル...

2021/08/03 ID:CA-0003700 人事給与アウトソーシング
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