Python3エンジニア認定試験 勉強方法別 合格率
吉政忠志（一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 代表理事）
こんにちは。Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。 2022年5月の受験者アンケートの結果を集計してみると以下のようになりました。 ＜2022年5月受験者のアンケート集計結果＞ ...
プロフェッショナルコラム一覧
第101回 振替休日と代休の違い
川島孝一（鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問）
会社によっては、振替休日と代休を混同し、誤って運用しているケースがあります。「振替休日」は通達で明確に定められており、その解釈に当たらない「代休」の場合とその取扱いが異なります。 誤った運用を行って...
問題解決が 『うまい組織』と『へたな組織』の違い
坂田 和則（株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) マネジメントコンサルティング２部 部長 改善ファシリテーター・マスタートレーナー）
問題再発ループを脱するために なぜなぜ分析を展開し、その原因追及と改善案を導き出すけど、いつも同じような改善案しか出てこない・・・・・ 先日開催した、なぜなぜ分析セミナーで出てきた会場からの声です...
非エンジニア向けのPython学習方法
吉政忠志（一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 代表理事）
こんにちは。Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。私見として自分が感じていることを書きます。 Python3エンジニア認定基礎試験やPython3エンジニア認定データ分析試験ですが、...
生理休暇を従業員から申請されたらどうする？
The CAREコンサルティング事業部（株式会社With Midwife 助産師の力で、従業員の健康や子育てをサポート）
みなさんは生理休暇をご存じでしょうか？ 生理休暇とは 生理休暇とは、「生理痛などで働くことが困難な従業員の女性が、使用者に請求して休暇を取得できる制度」であり、1947年に制定された労働基準...
社員のデータ分析力向上＝会社の業績の向上
吉政忠志（一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 代表理事）
こんにちは。Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。皆さんが感じている通りデータ分析の分野が注目を集めています。社内人材育成の重点分野にデータ分析を上げる企業も増えてきました。実際にGo...
無料の「PythonZen ＆ PEP 8 検定」が開始
吉政忠志（一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 代表理事）
こんにちは。Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。実は当協会の設立のきっかけとなっているのが、Pythonic（パイソニック）の普及です。Pythonicはプログラミングフィロソフィー...
不妊治療を受ける従業員へのサポートとは
The CAREコンサルティング事業部（株式会社With Midwife 助産師の力で、従業員の健康や子育てをサポート）
日本で少子化傾向が続いている一方で、子どもを望んでいるにも関わらず、なかなか妊娠にいたらず不妊治療を受けるカップルが少なくありません。 日本では夫婦やカップルの5.5組に1組が不妊治療や検査を受け、...
平等とアンコンシャスバイアスは矛盾する？
細木聡子（株式会社リノパートナーズ代表取締役／技術系ダイバーシティ経営コンサルタント／（公財）21世紀職業財団客員講師／中小企業診断士）
今回のテーマは、「平等とアンコンシャスバイアス」についてです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■平等とアンコンシャスバイアスは矛盾する？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在登壇さ...
次世代の経営層を育てるジュニアボードとは
タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部（株式会社タナベコンサルティング コンサルタント）
次世代の経営層を育てるジュニアボードとは 未来志向・全社視点を持つ次世代幹部を戦略的に創出する人材育成の仕組み 研修へ参画が目的ではなく、決めたことを実行・推進まで担わせ、成功体験を積ませることが...