指導者にも研修が必要です
広報担当（株式会社Beスタッフィング）
プロフェッショナルコラム一覧
仲間が出来るサポート
平野 睦（株式会社Beスタッフィング 専任コンサルタント兼講師）
こんにちは。 Beスタッフィングで講師を務める、平野です。 ハラスメント、メンタルヘルスの研修を行う傍ら、産業カウンセラーとしてカウンセリングや面談も対応しております。 残暑厳しい中ですが...
「教え方の上手い人」がやっていること
石田 淳（株式会社ウィルPMインターナショナル代表取締役社長）
こんにちは。石田淳です。 「オフィスでの電話の応対に苦手意識を感じる」 20代～30代の若者の7割以上がそう感じているというネットの記事がありました。 たしかに企業研修や講演会などでも、 「ウチの若...
企業価値向上と自律的キャリアのための「スキルベース型人事」
稲葉 涼太（TIS株式会社 エンタープライズサービス事業部 経営管理サービス第2部 エキスパート）
1.はじめに こんにちは。TIS株式会社の稲葉涼太です。ESGと人的資本経営のエキスパートです。 第1回目のコラムでは人的資本経営が求められる背景と意義について記載しました。 第2回目のコラムで...
高年齢雇用継続給付の給付率の見直し（2025.4.1～）
小高 東（東 社会保険労務士事務所 代表（特定社会保険労務士） ）
高年齢雇用継続給付の給付率の見直し（改定） 令和７年４月１日～ ■改正の背景 高年齢者等の雇用の安定等に関する法律（昭和４６年法律第６８号）による高年齢者雇用確保措置の進展等を踏まえ、高年...
【連載】エンゲージメントサーベイを選ぶ際の5つの要件 ＃１
松丘啓司（株式会社アジャイルHR 代表取締役社長）
人的資本経営の成果を示すメルクマールとして、従業員エンゲージメントが重視されています。また、上場企業においては、人的資本の情報開示項目として、従業員エンゲージメント指標を開示する企業数が増加しています...
プレイングマネジャーに必要な作業
石田 淳（株式会社ウィルPMインターナショナル代表取締役社長）
こんにちは。石田淳です。 物事を教えることが上手い人は、 望ましい行動を具体的な言葉として伝えることに長けています。 では、「具体的な言葉」とはどのようなものでしょう。 「お客様には、もっと丁寧な...
様々な役職・職種のメンバーと研修しよう
広報担当（株式会社Beスタッフィング）
研修に助成金を活用しよう。
広報担当（株式会社Beスタッフィング）
プレイングマネジャーはセルフマネジメントを身につけろ
石田 淳（株式会社ウィルPMインターナショナル代表取締役社長）
こんにちは。石田淳です。 「部下のマネジメントだけでなく、自分で売上をつくる作業もあり、忙しい」 「なかなか自分の時間をつくることができない」 人材不足の今、マネジャーとプレイヤーを兼任する「プレ...