「次世代リーダー」とは何か？
石田 淳（株式会社ウィルPMインターナショナル代表取締役社長）
こんにちは。石田淳です。 私たちが行動科学マネジメントをはじめて紹介してから 早くも15年以上が経っています。 その間、実に多くの企業や組織で実践していただき、 成果を実感していただけていることは本...
プロフェッショナルコラム一覧
４コマ漫画で「ビジョン」あるある～ヒーローになるための方法～
中川 絵美（株式会社エイチ・ティー（HxT) コンサルタント）
ビジョンとは、将来の展望や理想の姿、達成したい目標を指し、望ましい未来像を具体化したものです。そして、未来は個人や企業だけでなく、社会や環境といったあらゆる存在に広がる概念です。将来を見据えて視野を広...
Python試験とデータ分析試験をお得に受験する方法
吉政忠志（一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 代表理事）
こんにちは。Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。 そろそろ新人研修を検討する時期だと思います。 現在、最も利用されているプログラミング言語がPythonとなり（日経XTECH20...
Python試験とデータ分析試験が経産省DXガイドラインへ
吉政忠志（一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 代表理事）
こんにちは。Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。 皆様にご報告があります。 当協会が提供するPython基礎試験とデータ分析試験が経済産業省の提供する新しいDXガイドラインのDX...
企業研修はデータサイエンスではなくデータ分析
吉政忠志（一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 代表理事）
こんにちは。Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。最近、データ分析とデータサイエンスを混同されているケースが散見され、企業研修でデータサイエンスを進めされている方もいるので、私見を述べ...
フィリピンにおける従業員福利厚生完全ガイド： パート2
沖室 晃平（GoGlobal株式会社 代表取締役）
フィリピンは労働市場の競争激化に伴い、人材不足に陥っています。テスラや EYのようなグローバル企業がフィリピンの人材プールを活用し、スキルの高い人材の需要が高まっています。同時に、失業率は史上最低水準...
人的資本経営実現のためのアジャイルな進め方
稲葉 涼太（TIS株式会社 エンタープライズサービス事業部 経営管理サービス第2部 エキスパート）
1.はじめに こんにちは。TIS株式会社の稲葉涼太です。ESGと人的資本経営のエキスパートです。 第1回目コラムでは人的資本経営が求められる背景と意義について記載しました。 第2回目コラム...
ストレングスファインダーをチームビルディングに活かす その１
知識茂雄（企業研修.com（ガイアモーレ株式会社） ガイアモーレ株式会社提携講師 株式会社ハート・ラボ・ジャパン）
チームの力を最大限に引き出し、成果を上げたいとお考えの企業にとって、ストレングスファインダー(R)は非常に有効なツールです。 社員が各自の「強み」に気づき、それをどう活かしていくかを理解することで、...
弱みを伝えることが好印象になる？
羽田 啓一郎（株式会社Strobolights 代表取締役）
今回のテーマは、「弱みを伝えることが好印象になる？」についてです。 学生にあまり知られていない企業様は、学生にとってはわからないことだらけで、働くイメージがつきにくいのが実際のことろです。だからこそ...
「１分間だけ話す」という新習慣
石田 淳（株式会社ウィルPMインターナショナル代表取締役社長）
こんにちは。石田淳です。 新たな環境づくりのために、 メンバー１人ひとりとのコミュニケーションの頻度（回数）を高め、 かつ、惰性で行われている無駄な会議を排する手段として 行動科学マネジメントが推奨...