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「育児短時間勤務制度」関連のコンテンツ

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ニュース2018/08/10
女性運転士在籍者倍増 「専用路線」が奏功 運行は“平日昼”のみ 京成バス
京成バス(株)(千葉県市川市、齋藤隆代表取締役社長)で女性運転士の数が急拡大している。今年6月末時点で50人を超え、2013年度末と比べ倍以上の在籍数になった。運行が平日日中のみの路線を女性運転士専用路線としたほか、運転士向けの育児短時間勤務制度やマ...

ニュース2017/01/26
人事制度を改定。育児・介護制度を拡充~見通しの立てづらい介護を担う従業員が短時間勤務を利用出来る期間を無期限に延長するほか、育児や介護を理由に退職した従業員の再入社制度を新設:三井情報
三井情報株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:齋藤 正記、以下 MKI)は、2017年1月1日より、育児や介護と仕事の両立を図る従業員を支えるための制度を順次拡充します。 MKIでは、MKIグループの「働き方改革」の一環として、従業員一人ひとり...

ニュース2017/01/05
育児短時間勤務制度を利用する従業員を対象に在宅勤務制度の試行を開始~「働き方改革」における当行の取り組みの一環として:常陽銀行
常陽銀行(頭取 寺門 一義)は、このたび、政府の重要政策である「働き方改革」における当行の取り組みの一環として、育児短時間勤務制度を利用する従業員を対象に在宅勤務制度を試行しますので、下記のとおりお知らせいたします。当行は、今後とも、「働き方改革」や...

記事・コラム2005/10/03
NECラーニング:女性のための職場環境づくり
女性総合職4期生としてNECに入社した原田氏は、入社以来ずっと人事畑を歩み、現在はNECラーニングで教育研修を担当。若手への教育に対する考え方や、人事部の仕事をしていく中で、自身が向上するためにどんな意識が必要か、また、同社の「女性が働きやすい職場環...

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「人事課題」への対応で求められるものとは?<br />
~バンダイナムコHDの人事戦略と、IT基盤の果たす役割~

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2005年にバンダイとナムコが経営統合を実現した後、バンダイナムコホー...


日産自動車の“カルチャー ダイバーシティ”戦略 ~Eラーニング導入による効果と今後への期待とは?

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