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「考課者研修」関連のコンテンツ

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記事・コラム2009/06/15
人事マネジメント「解体新書」 第27回
いま、なぜ「考課者研修」なのか?~評価結果を人材育成へと結び付ける「面談」の重要性
考課者として身に付けるべき基本的な知識やスキル、人材育成へと結び付けていくための面談の仕方について、ポイントを整理していく。

記事・コラム2006/10/16
社員の評価者となる管理職はどれくらい訓練されている?成果主義を導入した企業の「考課者研修」の実態とは?
年功ではなく、仕事の成果を重視する処遇制度では、現場の管理職が部下の社員を公正・透明に評価することが、基本中の基本です。もし、成果をあげていると思われていた人が低い評価になったり、意外な人が高い評価になったりすると、職場に違和感が広がって、社員の士気...

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