『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

安全配慮義務とは―アルジェリア人質事件に学ぶ

労働契約法第5条では、「使用者は労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮をするものとする」として、使用者が労働者に対して負うべき労働契約上の付随義務を定めています。これを「安全配慮義務」と呼びます...