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「出世」関連のコンテンツ

人事辞典

ピーターの法則とは ～なぜ組織に「無能な上司」があふれてしまうのか　

「ピーターの法則」とは、有能だったビジネスパーソンが昇進していくうちに無能になってしまう、現代の階層社会で起こりうるエラーについて説いたメカニズムのことを指します。教育学者ローレンス・J・ピーターが著書“The Peter Principle”の中で...

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6割強の人は、出世をしないと、40代50代になってもずーっとその年収！？「仕事を頑張る」より有効な出世への近道とは？～『マンガでわかる いまどきの「出世学」』(平康 慶浩：著)日本経済新聞出版社から刊行

日本経済新聞出版社は、平康 慶浩：編『マンガでわかる いまどきの「出世学」』を刊行しました。 6割強の人は、出世をしないと、40代50代になってもずーっとその年収! ?人事コンサルタントが、新しい時代の 「正しい出世のルール」をマンガでやさしく解説し...

ニュース

若手社会人の30.3％が、社長・役員クラスまで出世したい！～『「出世」に関する実態調査』：オウチーノ

今回、オウチーノ編集部（株式会社オウチーノ／本社：東京都港区／代表：井端純一）は、首都圏在住で20歳～39歳の公務員または会社員554名を対象に、「『出世』に関するアンケート調査」を行った。はじめに「あなたは将来、どこまで出世したいですか？」という質...