『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人材マネジメントバリューチェーンとは――企業に競争優位をもたらす考え方

バリューチェーンとは、企業活動の流れの中で各事業が有機的につながり、価値の付加を積み重ねていくプロセスのことです。慶應義塾大学大学院 準教授の小杉俊哉氏は、人事にもこのバリューチェーンが存在すると指摘。人材マネジメントに関する一連の“価値の連鎖”が顧...