『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「厚生労働省」関連のコンテンツ

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令和元年賃金構造基本統計調査　結果の概況

厚生労働省では、このほど「令和元年賃金構造基本統計調査」の結果を取りまとめましたので公表します。「賃金構造基本統計調査」は、全国の主要産業に雇用される労働者の賃金の実態を、雇用形態、就業形態、職種、性、年齢、学歴、勤続年数、経験年数別等に明らかにする...

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勤務間インターバル制度導入・運用マニュアルを作成しました

勤務間インターバル制度は、１日の勤務終了後、翌日の出社までの間に、一定時間以上の休息時間（インターバル時間）を確保する仕組みです。労働者の生活時間や睡眠時間を確保するうえで重要な制度であり、労働時間等設定改善法においてその導入が事業主の努力義務とされ...

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令和元年度「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」受賞企業決定

厚生労働省ではこのほど、母子家庭の母又は父子家庭の父の就業を積極的に支援している企業や団体の中から1社を、令和元年度「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」に決定しました。子育てと就業の両立が難しいなどの理由から、母子家庭の母や父子家庭の父の就業も...

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不妊治療と仕事の両立に関するマニュアルとハンドブックを作成しました

厚生労働省では、このたび、「不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル」と「不妊治療と仕事の両立サポートハンドブック」の2冊を作成しました。事業主や人事部門向けに作成した「マニュアル」には、不妊治療を受けながら働き続けられる職場づ...

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職場における新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた取り組みを要請しました

厚生労働省では、このたび、一般社団法人日本経済団体連合会、日本商工会議所、全国商工会連合会、全国中小企業団体中央会といった経済団体へ、職場における新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた取り組みについて要請を行いました。職場における新型コロナウイル...

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令和2年度「全国安全週間」を7月に実施

厚生労働省では7月1日から1週間、「全国安全週間」を実施します。また、令和2年度のスローガンは、応募いただいた609作品の中から岩永祐喜さん（滋賀県）と村田昌彦さん（愛知県）の作品から、以下のとおり決定しました。＜令和2年度の「全国安全週間」スローガ...

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労働経済動向調査（2020年2月）の結果を公表します

厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（2020年2月）の結果を取りまとめましたので、公表します。｢労働経済動向調査｣は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響や今後の見通しについて調査し、労働経済の変化や問題点を把握することを目的に、四半期ごと...

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「職業情報提供サイト（日本版O-NET）」を3月19日に開設します

厚生労働省は、3月19日（木）に「職業情報提供サイト（日本版O-NET）」を開設し（午前9時運用開始予定）、労働市場の「見える化」を目指します。このサイトでは、動画コンテンツを含む約500の職業の解説、求められる知識やスキルなどの「数値データ」を盛り...

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令和元年度大学等卒業予定者の就職内定状況(2月1日現在)を公表します

厚生労働省と文部科学省では、令和2年3月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、令和2年2月1日現在の状況を取りまとめましたので、公表します。取りまとめの結果、大学生の就職内定率は92.3％（前年同期比0.4ポイント上昇）となり、調査開始以降、...

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新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の申請受付を開始します

厚生労働省では、今般の新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により仕事を休まざるをえなくなった保護者の皆さんを支援するため、正規雇用・非正規雇用を問わない助成金制度（以下「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金」という。）を...

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新型コロナウイルス感染症への対応を踏まえた就職・採用活動及び内定者への配慮について、関係団体に要請します

経済産業省は、新型コロナウイルス感染症への対応を踏まえ、2020年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動及び2019年度卒業・修了予定等の内定者への特段の配慮を行うよう、内閣官房、文部科学省、厚生労働省と連名で関係団体に要請します。1．概要新型コロナウ...

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毎月勤労統計調査　令和2年1月分結果速報

厚生労働省はこのたび、毎月勤労統計調査令和2年1月分結果速報をとりまとめましたので、公表します。【調査結果のポイント】【調査結果のポイント】〔（）内は、前年同月比または前年同月差を示す。〕１．賃金（一人平均）(1)現金給与総額（就業形態計）　276,...

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新型コロナウイルス感染症に係る時間外労働等改善助成金（テレワークコース、職場意識改善コース）の特例的なコースの申請受付開始について

今般の新型コロナウイルス感染症対策として、新たにテレワークを導入し、又は特別休暇の規定を整備した中小企業事業主を支援するため、既に今年度の申請の受付を終了していた時間外労働等改善助成金（テレワークコース、職場意識改善コース）の特例的なコースを新たに設...

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「外国人留学生の採用や入社後の活躍に向けたハンドブック」を策定しました

経済産業省は、文部科学省及び厚生労働省とともに、企業が外国人留学生等の多様性に応じた採用選考や採用後の柔軟な人材育成や待遇等を実践できるよう「外国人留学生の採用や入社後の活躍に向けたハンドブック」を策定しました。1．背景・趣旨2018年12月に外国人...

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毎月勤労統計調査 令和元年分結果確報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査 令和元年分結果確報をとりまとめました。当調査においては、本来「500人以上規模の事業所」については全数調査すべきところ、一部抽出調査を行い、かつ抽出調査を行う場合に行う必要がある統計的処理を平成16年から平成29年まで...

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毎月勤労統計調査　令和元年12月分結果確報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和元年12月分結果確報をとりまとめました。当調査においては、本来「500人以上規模の事業所」については全数調査すべきところ、一部抽出調査を行い、かつ抽 出調査を行う場合に行う必要がある統計的処理を平成16年から平成29...

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新型コロナウイルスの感染が拡大、企業の対応が求められる

「新型コロナウイルス（COVID-19）」の感染が拡大している。政府や関係省庁は、風邪や季節性インフルエンザの対策と同様に咳エチケットや手洗いなどの実施が重要であると説明。また、下記の症状がある場合、各都道府県の「帰国者・接触者相談センター」への相談...

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大京穴吹建設／59歳時給与の６～９割支給　現場所長へ65歳定年制

マンション大規模修繕工事などを手掛ける（株）大京穴吹建設（丑澤正樹代表取締役社長）は、現場所長を担う建築人財を対象として定年年齢を65歳に引き上げ、その後も70歳まで再雇用する新制度をスタートした。60歳からコンストラクション・ディレクターと名付けた...

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複数就業者　雇保・労災で保護強化　一括５法案提出へ　通常国会　厚労省

厚生労働省は、雇用保険法改正案、高年齢者雇用安定法改正案、労災保険法改正案など、主要労働５法案をまとめた「雇用保険法等の一部改正案要綱」を作成した。今通常国会へ一括審議法案として提出する。マルチジョブホルダー（複数就業者）に対する雇用保険と労災保険の...

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「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和元年10月末現在）

厚生労働省はこのほど、令和元年10月末現在の外国人雇用についての届出状況を取りまとめましたので、公表します。外国人雇用状況の届出制度は、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律に基づき、外国人労働者の雇用管理の改...