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「中国」関連のコンテンツ

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リクルート、「中国における日系企業の求人動向レポート2015年4月分」求人数は前年同月比4％増にとどまるも、春節後の転職市場熱は冷めていない模様

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社である中国現地法人 RGF HR Agent（中国法人名：上海艾杰飛人力資源有限公司　本社：中国上海　総経理：中下 真）は、日系企業の中国...

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リクルート、中国における日系企業の求人動向レポート2015年3月分「春節後の転職市場最盛期を迎え、求人数は前年同月比20％増」

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社である中国現地法人 RGF HR Agent（中国法人名：上海艾杰飛人力資源有限公司　本社：中国上海　総経理：中下 真）は、日系企業の中国...

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安徽開源軟件有限公司、在中国日系企業に最適な“ウェイボ型社内SNS”「CFB」にEメールを一括管理できる機能を追加

中国・安徽省に本社を置き、ソーシャルメディア関連ツールやAndroid／iOS向けのアプリケーション開発などを手がける安徽開源軟件有限公司（本社：中国安徽省馬鞍山市、代表：中尾貴光）は、在中国の日系企業を中心に提供している“微博（ウェイボ）型社内SN...

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RGF Hong Kong Limited、『中国・ASEAN・インド労働レポート』（2015年1月～3月分）

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社である RGF Hong Kong Limited（本社：香港 President：葛原孝司）は、日系企業のアジアにおける採用活動状況を明...

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リクルートホールディングス、『中国における日系企業の求人動向レポート』（2015年2月分）「1・2月の求人数は前年同期比約1割増。中国国内での販売拡大を狙う製造業が好調」

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社である中国現地法人 RGF HR Agent（中国法人名：上海艾杰飛人力資源有限公司　本社：中国上海　総経理：中下 真）は、日系企業の中国...

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リクルート、中国における日系企業の求人動向レポート2015年1月分「1月の求人数は大幅増。2月も順調に推移しており2015年初速は好調。」

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社である中国現地法人 RGF HR Agent（中国法人名：上海艾杰飛人力資源有限公司　本社：中国上海　総経理：中下 真）は、日系企業の中国...

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サイエスト、中国最大の国営人材サービス会社と業務提携～定年退職をした専門性の高い人材を即戦力として中国企業へ紹介～

サイエスト株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長：塚崎 義直)は、中国最大の国営人材サービス会社である中智上海経済技術合作公司の傘下企業である、上海中智境外就業服務有限公司(本社：中国上海市、総経理：石磊)と日本人シニアスペシャリスト人材の紹介に...

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インテリジェンス、中国法人、5月の新規求人数を発表～前年比1.6％マイナス　前月比は4カ月連続でプラス～

総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）は、中国法人の転職サービスに寄せられた新規求人数を集計しています。2014年5月の結果を発表します。 ■全体概要　－　5月は737件、前年比1.6％...

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ヘイズ、中国の金融・財務分野における深刻な人材不足についてコメントを発表

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：クリスティーン・ライト、以下ヘイズ・ジャパン)は、同社が半年ごとに発行する人事専門誌『ヘイズ・ジャーナル』の中で、中国の金融・財務分野では、経験豊...

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インテリジェンス、中国法人、香港・深センの人事コンサルティング会社と共同持株会社設立

～中国でのサービスライン・拠点を拡充　アジアへの事業展開に向けた体制強化～ 総合人材サービスを展開する株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：高橋広敏）は、香港、深センで日系企業向け人事労務コンサルティグ、人材紹介事...

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外国人人材紹介のA-Vision、「中国における上司との付き合い方に関する調査」を実施

アジア人材を中心とした人材紹介エージェントのA-Vision株式会社(本社：東京都中央区、代表取締役社長：西 正人)は、「中国における上司との付き合い方」を自社リサーチパネルを対象に実施しました。日本と中国との経済関係が深まりつつある中、お互いの国民...

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インテリジェンス、中国有名大学の新卒採用支援を強化～3月11日、上海にて合同企業説明会開催～

総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：高橋広敏）は、中国有名大学の新卒採用支援を強化します。まずは3月11日、求人広告事業を展開する株式会社エール（本社：山梨県甲府市、代表：丹澤直紀）との共同開催...

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マンパワー、労働白書「中国で勝つために～優秀な人材を獲得する競争力の確立～」を発表

総合人材サービスのマンパワー・ジャパン株式会社（本社・神奈川県横浜市、取締役・代表執行役会長兼社長：ダリル・グリーン、資本金：40億円）は、この度、グローバル規模でまとめた労働白書『中国に勝つために～優秀な人材を獲得する競争力の確立～』を作成しました...

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プローブ・ピーイーエスイー、中国人技術者向け技術人材適性検査『Research』販売開始

プローブ・ピーイーエスイー株式会社は、日本で実績と定評を持つ技術人材向け適性検査『Research』を中国の日系及び中国系企業様の採用時評価や人事考課など向けに販売開始致しました。プローブ・ピーイーエスイー株式会社は、2010年4月に国内外に於けるソ...

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門倉貴史さん 日本企業は「中国」よりも「インド」へ進出せよ

先進各国の間で、有望な投資先国として「BRICs」（＝ブラジル・ロシア・インド・中国）への関心が高まっています。中でも、中国とインドは将来の2大大国と言われ、その急成長している巨大市場を目当てに多くの先進国企業が進出していますが、では、日本企業はどち...

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莫邦富さん 「中国進出」の日本企業が成功する条件

今後、日本企業が中国に根を張った成功を収めるためには、課題も少なくありません。たとえば、現地の有能な人材をどうマネジメントしていくか。アメリカなど他の国の企業に比べると日本企業は、中国人の社員を経営層に抜擢したり、その能力を十分に引き出したりするケー...