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【2021卒就職意識調査】「新型コロナウイルスによる就職活動への影響」調査

株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2021年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施し、「新型コロナウイルスによる就職活動への影響」を調査しました。就職活動への影響では、...
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2021年卒・新卒採用に関する企業調査－中間調査(2020年7月)

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業を対象に、6月1日の採用選考解禁から1カ月が経過した7月上旬時点の採用活動状況について調査を行いました。また、2022卒採用についても採用計画を尋ねました。（調査期間：...
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新卒採用で企業が重視するスキルに関する調査結果

アドビ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：ジェームズ マクリディ）は、国内所在企業の人事担当者500名を対象に「新卒採用で企業が重視するスキル」に関しての調査を実施、本日結果を発表しました。当調査は、新卒採用の現場において、学生の“創造的問...
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【2021卒就職意識調査】6月時点での内々定率は、64.2%で昨対比9.0ポイント減

株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2021年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施しました。6月時点の内々定率は64.2％で、昨年同時期比9.0ポイント...
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キャリア支援プラットフォーム『パソナ学職オンライン』 を開始

株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之）は、大学、短大、専門学校の学生を対象に、多様化する学生のキャリアをプロのキャリアカウンセラーによるオンライン面接対策やカウンセリングなどを通じてサポートする会員制キャリア...
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マイナビ2022年卒大学生インターンシップ前の意識調査

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2022年卒の学生を対象にした『マイナビ2022年卒大学生インターンシップ前の意識調査』を発表しました。なお、本調査は2018年から実施し、今回で3回目となります。調査結果の概要（...
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＜確報版＞21卒学生の7月1日時点での就職意識調査～キャリタス就活2021 学生モニター調査（2020年7月）

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2021年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、採用面接が6月1日に正式に解禁されてから1カ月が経った7月1日時点での就職活動状況について調査しました。...
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5人に1人が最終選考までオンラインを希望（21年卒就活生アンケート調査）

国内最大級の就活対策メディア「キャリアパーク」などを運営するポート株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：春日博文）はオンライン就活の悩みや課題を可視化し環境改善につなげるために、21年卒の就活生にアンケート調査を実施しましたので、結果を公表...
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2022年卒学生の就職意識調査(ジョブ型採用について)

株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、「ジョブ型採用」に関するアンケートを実施しました。「ジョブ型採用」とは、担当領域や権限を明確にした採用手法で、これまで中途採用では多く取り入れられていました。今年に入りテレワ...
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2020年卒学生の就職活動の実態に関する調査

公益社団法人全国求人情報協会の専門部会である「新卒等若年雇用部会」は、調査・研究活動の一環で、民間企業・団体への就職活動を経験した全国の大学4年生・大学院2年生を対象とするアンケート調査を実施し、2020年卒学生の就職活動実態をまとめましたので、ご報...
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2022年卒学生の職業意識とインターンシップ等に関する調査

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、キャリタス就活2022会員のうち2022年3月卒業予定者を対象に、インターンシップの参加意向や就職に関する意識などを調査しました。新型コロナウイルスの影響を受け、強い危機感を持つ学生...
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「22卒新卒採用計画・インターンシップに関するアンケート調査」調査レポートを公開

採用管理システム「SONAR ATS」などHRTechサービスを提供するThinkingsグループのイグナイトアイ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：吉田 崇、以下：当社）は、「SONAR ATS」利用企業を対象に「22卒新卒採用計画・インタ...
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就職プロセス調査（2021年卒）「2020年7月1日時点 内定状況」

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：佐藤 学）のよりよい就職・採用のあり方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実...
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採用管理システム一体型のオンラインセミナー配信ツール『i-web CAST』をリリース

人的資本経営（Human Capital Management）の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、業界シェア第1位（※）の採用管理システム『i-w...
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採用管理システムと完全連動するオンライン型社員訪問システム『i-web meets』をリリース

人的資本経営（Human Capital Management）の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、マイページからオンライン社員訪問ができる、オンラ...
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採用管理システムと完全連動するアプリ対応型録画面接システム『i-web MOVE』をリリース

人的資本経営（Human Capital Management）の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、業界シェア第1位（※）の採用管理システム『i-w...
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