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『「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決』（北野 唯我：著）ダイヤモンド社より刊行

ダイヤモンド社は、『「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決』（北野 唯我：著）を刊行しました。「いい人が来てくれない」のは、なんとなく採用しているから。東大・京大生の人気ナンバーワン！今、一番伸びている就職・転職サイト、ワンキ...
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「転職活動における企業理解」に関する調査

8割以上の20代が、「カジュアル面談」の活用を希望株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「転職活動における企業理解」に関して調査。カジュアル面談について、機会があれば「参...
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採用ツールの種類や選び方～全国のソリューション企業一覧～

自社が求める人材を獲得するには、戦略的な採用活動が求められます。基本的な会社情報や業界の強み、労働条件に加え、多様化するキャリア観に合わせて情報を発信することが重要です。採用ツールを効果的に活用することで、求職者に選ばれる可能性が上がります。
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「企業情報の開示と組織の在り方に関する調査 2024」第一弾

「企業情報の開示と組織の在り方に関する調査 2024」第一弾 就職・転職活動の際、企業側の充実した人的資本の情報開示により、選考参加優先度が向上すると回答した求職者は44.5％。「向上しない」は18.9％株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表...
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求人票とは│書き方や求職者のニーズ調査、テンプレートを紹介

求人票とは、求人情報を掲載するために作成するものです。ハローワークや大学に出す求人票や、求人広告媒体に出す求人票などが代表的です。テンプレートによって異なる項目もありますが、法律で記載するべき労働条件などが定められており、職業安定法や労働基準法などを...
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酒場学習論【第44回】 「旬味屋サンタ」とオン・ボーディング

東京の東の外れに葛西という街があります。1968年の地下鉄東西線開通後に発展した新しい街です。ですから、歴史を持つ酒場があるわけでもなく、チェーン店文化にやや押され気味です。もう少し一人吞みに適した個人経営酒場があってもいいと思うのですが。そんな中に...
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