「健康経営」関連のコンテンツ

― 東証1部上場企業では、認知はサービス業で高く、　実際の取り組みは製造業で高い傾向に ―株式会社電通（本社：東京都港区、社長：石井直、以下「電通」）とヘルスケア・コミッティー株式会社（本社：東京都文京区、社長：古井祐司、以下「HCC」）、株式...

ダイエットの個人指導や生活習慣病に関するセミナーを行う、nana-diet （ナナダイエット・兵庫県芦屋市、代表：塚本奈々）ではこの度、中小企業経営者や管理職向けのメタボリック症候群・生活習慣病予防に関する研修プログラムを開発しました。企業・労働組合...

全国にコンビニエンスストアを展開する、株式会社ローソン（東京・品川区）は、社員の健康をサポートする制度の一環として、健康診断を受けない社員とその上司の賞与を減額すると発表した。社員の健康への意識を向上させ、より生き生き働ける環境づくりを目的とする。社...

厚生労働省や経済産業省の推奨もあり、健康配慮への取り組みを進める企業は増えていますが、なかでも際だって先進的と評価されるのが花王株式会社の「健康づくり事業」です。企業健保との連携やPDCAサイクルの導入、健康状態の「見える化」など――同社人材開発部門...

「プレゼンティーイズム」（Presenteeism）とは、従業員が出社していても、何らかの不調のせいで頭や体が思うように働かず、本来発揮されるべきパフォーマンス（職務遂行能力）が低下している状態のこと。日本語では「疾病就業」と訳されます。頭痛や胃腸の...

電話健康相談を中核に、医師の手配紹介、メンタルヘルスのカウンセリング等の事業を全国で展開するティーペック株式会社（本社：東京都千代田区代表取締役社長：砂原健市）は、年々増加し続ける糖尿病罹患者及びその予備群、そしてその医療費への対策を目的とし、日...

喫煙する場所を定め、それ以外の場所を禁煙とする方法です。禁煙タイムなどを設ける「時間分煙」に対して、「空間分煙」と呼ぶこともあります。