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「新卒採用」関連のコンテンツ

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就活生向けのバーチャルオフィスツアーシステム 「VirO（ヴァオ）」の販売受付を開始

株式会社読売広告社（本社：東京都港区、代表取締役社長：菊地英之）は、デジタル領域におけるメタバースの活用により、企業や生活者の課題を解決することを目的としたメタバースソリューション開発プロジェクトを発足し、受託開発、自社開発を共に推進する体制を構築し...
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就職プロセス調査（2024年卒）「2023年3月18日時点 内定状況」

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施い...
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就職プロセス調査（2023年卒）「2023年3月度（卒業時点） 内定状況」

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施い...
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労働経済動向調査（令和５年２月）

～労働者過不足判断 D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過～ 厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（令和５年２月）の結果を取りまとめましたので、公表します。「労働経済動向調査」は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影...
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「Z世代の採用」についてのアンケート調査

Z世代の採用や新入社員の受け入れで、「価値観の変化を感じる」と回答した企業が6割に迫る。「希望部署への配属を重視」「自身の成長を意識する学生が増加」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを...
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令和５年３月大学等卒業予定者の就職内定状況（２月１日現在）を公表します

～大学生の就職内定率は90.9％と、前年同期を1.2ポイント上回る～厚生労働省と文部科学省は、令和５年３月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、令和５年２月１日現在の状況を取りまとめましたので、公表します。取りまとめの結果、大学生の就職内定率...
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就職プロセス調査（2024年卒）​「2023年3月1日時点 内定状況」​

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施い...
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24卒学生の「ウェルビーイング」に関する調査

約7割が、就職活動で企業の「ウェルビーイング」への取り組みを意識。「心身共に健康であることが、仕事のパフォーマンスに影響すると思う」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットア...
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内定者サーベイ「PEPS(ペップス)」をローンチ

採用から定着まで企業の成長を支援する株式会社アールナイン（本社：東京都港区、代表取締役：長井亮）は、内定辞退の悩みに着目し、辞退リスクを可視化する新卒向け内定者サーベイ「PEPS（ペップス）を2023年4月24日にローンチいたします。■PEPSの特徴...
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