キューブインテグレーションカブシキガイシャ
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公認心理師/臨床心理士
【専門領域】障がい者雇用の企業支援、精神障がい者の採用・定着・育成支援
精神科クリニックのディケア、小児専門クリニックでのアセスメント、公立学校でのスクールカウンセリングの研修を経験。その後、加えて教育現場でソーシャルワーカーとして事業に携わっていた。そのほか、私設カウンセリング室にてカウンセリング業務に従事。
種市 冴美 コラボレーター
| 対応エリア | 北海道・東北(青森県) 関東(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県) |
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| 所在地 | 渋谷区 |
| 評価 | 0pt (ポイントの内訳) |
専門家コラム
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SOGI問題：対応が適切でもカミングアウト後に起こるトラブル
改正労働施策総合推進法が施行され２年が過ぎようとしており、大企業では労働者の 性的指向・性自認に関する対応が実際に発生するケースも増えていると思います。 そのような中、性的指向・性自認についてのカミングアウトを受け、アウティングに 十分気を付けながら適切な手続きを踏んで対応していたにもかかわ...
成長が緩やかな精神障がい者の育成に必要な条件
2018年に精神障がい者が法定雇用率の算定基準に入ったこともあり、精神障がい者 の雇用は着実に進んでいます。 そのような中、まずは安定的に雇用継続できるよう配慮し、職場定着を目下の目標 として取り組まれている企業は多くあります。しかし、なんとなく定着はしている ものの、採用当初に任せた業務以外のこ...
【障がい者雇用】一般枠から障がい者雇用枠へと変わる人たち
近年は、一般枠で就労している人でも、就業中に精神的な不調に陥り、 休職中に精神障害者保健福祉手帳を取得し、新たに障がい者雇用の 枠組みのなかで就労を目指す人がいます。 このような人たちの中には、元々発達障がいなどの障がいをもっていて、 社会人になって不適応になることが多くなってしまい ...
【障がい者雇用】変調を早めに把握し、上手な意識管理を行うには
今月初旬に厚生労働省が発表した調査結果によると、 民間企業における雇用障がい者数は15年連続、実雇用率は7年連続で 過去最高の値を更新し続けています。 一方で、雇用障がい者数は534,769.5人（対前年比7.9％増）、 実雇用率は2.05％（対前年比0.08ポイント増）となりましたが、 ...
【障がい者雇用】各々の能力に合った業務で意識管理を行う①
精神障がいは、目に見えない、程度が分かりにくい障害であるがゆえに、 共に働く同僚や指導役となる上司は、「どこまで注意してよいのだろう」 「とにかく負荷をかけてはいけない」と、いまひとつ精神障がい者を 職場内で自然に受け入れられていないことが多くあります。 障がい者とはいえ、全てにおいて...
需要の高まる障がい者雇用②
前回のコラムでは、日本全体の生産年齢人口に占める 精神障がい者の割合について、厚生労働省の統計に基づき説明しました。 実際に、厚生労働省によると、2016年度の精神障がい者によるハローワークへの 新規求職申込件数は、2011年度に比べて49.9%も増え、約85,000件となっています。 ま...
需要の高まる精神障がい者①
厚生労働省が発表した調査結果によると、2017年現在、民間企業での 雇用障がい者数、実雇用率ともに過去最高を更新しています。 雇用障がい者数495,795人（対前年4.5％増）、 実雇用率1.97％（対前年比0.05ポイント増）となり、 法定雇用率達成企業の割合は50.0％と、前年より1.2...
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