人事考課・目標管理の講師・プロフェッショナル一覧(6)

人事考課・目標管理のプロフェッショナル一覧

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133件中 101～120件を表示

三井田　浩（ミイダ　ヒロシ）

所長

横浜の社労士事務所です。　企業側の味方の特定社労士です。

得意分野	法改正対策・助成金、労務・賃金、人事考課・目標管理、法務・品質管理・ISO
対応エリア	関東(茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)、信越・北陸(新潟県、長野県)、静岡県
評価	0pt
所在地	横浜市神奈川区
PR	社員をパートナーとして考えることが企業の永続的な発展に最も重要なことだと考えています。三井田人事労務事務所では、そんな発展的な企業経営のお手伝いすべく、基本に忠実で且つ、お客様の身近な存在を目指しています。

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三城　雄児（ミシロ　ユウジ）

株式会社ＪＩＮ－Ｇ代表取締役組織人事戦略スペシャリスト

「人事の大学」を運営する株式会社ＪＩＮ－Ｇの社長です／ビジネス・ブレークスルー大学で准教授も務めます／組織人事戦略コンサルタント

得意分野	経営戦略・経営管理、人事考課・目標管理、グローバル、リーダーシップ、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	港区
PR	・株式会社JIN-G 代表取締役組織人事戦略スペシャリスト・ビジネス・ブレークスルー大学経営学部グローバル経営学科准教授

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逆説14, メンター＆メンティー関係を気楽な関係にしない (2015/04/22) [コラム]

浅見　昌宏（アサミ　マサヒロ）

取締役（マーケティング担当）

２０年間で書いた研修企画は２０００本。

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション、営業・接客・CS
対応エリア	茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
評価	0pt
所在地	文京区
PR	モットー１：経営者が期待する行動変化を促進する企画。モットー２：なるべく余計なお金をかけない。モットー３：担当者と伴走して企画を作る。

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奈良　綾（ナラ　アヤ）

キャリアコンサルタント講習アドバイザー

国家資格キャリアコンサルタントを目指す方に、無理なく効率よく資格取得できる学習の進め方についてご説明します。

得意分野	モチベーション・組織活性化、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、資格取得
対応エリア	関東(東京都)
評価	0pt
所在地	新宿区
PR	国家資格キャリアコンサルタントを目指す方に、無理なく効率よく資格取得できる学習の進め方についてご説明します。

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奥田和広（オクダカズヒロ）

株式会社タバネル　代表取締役

【目的に向かって組織の力をタバネル】組織マネジメント、OKR導入コンサルタント著書「本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR」

得意分野	経営戦略・経営管理、人事考課・目標管理、リーダーシップ、マネジメント、チームビルディング
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	大阪市北区本庄西
PR	ファッション・化粧品メーカー、コンサルティング企業などで勤務。取締役として最大 170 人の組織マネジメントに携わる。自らのマネジメントと他組織のコンサルティグを経て、組織の力を束ねる目標管理「OKR」導入コンサルティングを行っています。

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ストレッチゾーン？パニックゾーン？ (2019/08/08) [コラム]

長谷川真久（ハセガワマサヒサ）

株式会社ハタラメル　企画営業部　部長/採用コンサルタント

採用に関しては何でもお任せください。

得意分野	モチベーション・組織活性化、人材採用、人事考課・目標管理、リーダーシップ、マネジメント
対応エリア	関東(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)
評価	0pt
所在地	中央区
PR	リファラル採用のコンサルティングを中心に行っております。

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新卒採用にリファラル採用が効果的な理由とは (2019/03/13) [コラム]

佐藤　大介（サトウ　ダイスケ）

株式会社アイアンドディー部長

年齢、性別、能力に関係なく、誰でも自分が活かせる職場がみつかります！私はそれを支援できます！

得意分野	経営戦略・経営管理、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、マネジメント
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	渋谷区
PR	■活かせる経験スキル・HR領域の経験10年・営業マーケティングの経験10年・大手、中小、外資、官公庁など多様な組織での経験・就職氷河期の経験

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SNSを使った再就職支援のススメ (2020/09/12) [コラム]

片岡　幸彦（カタオカ　ユキヒコ）

リサーチ・コンサルティング部門

シニアマネジャー

得意分野	モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、リーダーシップ、マネジメント、チームビルディング
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	品川区東
PR	【所属学会】ＯＤネットワークジャパン、経営品質学会、日本アクションラーニング協会　日本コーチ連盟

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要員計画をどう考えるか (2016/08/10) [コラム]

山田　俊輔（ヤマダ　シュンスケ）

EYアドバイザリー株式会社　マネージャー

グローバルの視点から、経営戦略の実現に資する組織・人事のあり方を探求。

得意分野	モチベーション・組織活性化、労務・賃金、福利厚生、人事考課・目標管理、グローバル
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	千代田区霞が関3丁目2番5号29階
PR	日系エンジニアリング会社の人事部勤務の後、現職。グローバル人事戦略/実行計画の策定、海外拠点向け共通人事制度導入、現地法人の組織体制変革、グローバルモビリティポリシー策定など、企業のグローバル化を組織・人事の側面から支援。

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グローバル人事のロードマップ (2016/06/13) [コラム]

星野　周（ホシノ　アマネ）

株式会社スターフィールド代表取締役

稲盛経営をベースに『全従業員の物心両面の幸福を追求する』会社に理念・人事・組織の仕組みを導入する【心の経営】のプロフェッショナル

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、人事考課・目標管理、マネジメント
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	大阪市北区
PR	京セラで30年経験した考え方を元に、今まで200社を超えるコンサルティングを行ってきました。「心を高め、経営を伸ばす」「利他、感謝の精神」を基本に考えている会社がとらなければならない制度・仕組みを導入します。

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秋山　健一郎（アキヤマ　ケンイチロウ）

株式会社みのり経営研究所　代表取締役

みのり経営研究所は、あなたの経営を一緒に考えます。

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、人事考課・目標管理、マネジメント
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	港区
PR	組織/人事/戦略分野を中心に20年以上の豊富なコンサルティング経験

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「富士通高度人材に3000万円超の報酬」への疑問 (2019/10/03) [コラム]

関伸恭（セキノブタカ）

シルクロードコンサルティング本部執行役員

人事制度設計から人事クラウドシステムの導入・活用・定着までを支援します。

得意分野	経営戦略・経営管理、人事考課・目標管理、グローバル、マネジメント、情報システム・IT関連
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	渋谷区
PR	外資系コンサルティングファームにて数多くの企業をクライアントに人事制度設計、大規模人事システムの導入プロジェクトのコンサルティングに従事。現在はシルクロードでコンサルティング部門を統括。

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羽田　和光（ハネダ　カズミツ）

さくら情報システム株式会社　サービス事業本部　主任コンサルタント

人事部経験者の立場から、お客様のお悩みの解決に向けて、お役に立てればと思います。

得意分野	人事考課・目標管理、情報システム・IT関連
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	港区
PR	人事部在籍時には、採用、制度変更、分社化、評価システム構築、新人事システムの選定から導入運用までを経験

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各社人事部門に訪問して (2017/09/15) [コラム]

沖之城雅弘（オキノジョウマサヒロ）

株式会社DYM　取締役

人材事業部　取締役

得意分野	経営戦略・経営管理、人材採用、人事考課・目標管理、リーダーシップ、マネジメント
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	品川区
PR	1984年　広島県生まれ 2003年　広島県私立修道高校卒業 2008年　関西学院大学　商学部卒業 2008年　株式会社リンクアンドモチベーション入社 2010年　株式会社DYM入社 2014年　同社取締役就任（現任）

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横山太郎（ヨコヤマタロウ）

株式会社マネジメントフロンティア　代表取締役

人事制度構築、人事考課、アセスメント、リーダーシップ教育、アクションラーニング等、人材マネジメント全般に実戦的な強み

得意分野	モチベーション・組織活性化、労務・賃金、人事考課・目標管理、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	中央区
PR	実戦本意な人事制度構築、教育研修を実施。期待役割・成果責任型実力主義人事制度の導入支援。経営行動科学学会初代会長の若林満教授にご指導頂き、アセスメントほか多くの行動科学を応用した速効性の高いプログラムを開発適用し、ご評価を得る。

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池照佳代（イケテルカヨ）

有限会社アイズプラス　代表取締役

変革と成長を目指す個人と組織のプロモーターとしてクライアントの目的達成を実現します。

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	品川区東五反田
PR	外資系企業での人事マネジメント経験５社、コンサルティング会社として人事・経営のしくみづくり支援を合わせて約２０年の「人」と「組織」活性支援の経験から、貴社の担当者人材育成、しくみづくりと実行を支援します。

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久保田　伸（クボタ　シン）

タクトコンサルティング株式会社　代表取締役

人事業務コンサルタントと研修講師（主に管理職向け）を仕事の両面として２０数年取り組んでいます。

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、人事考課・目標管理、リーダーシップ、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア	関東(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県)、東海(静岡県)
評価	0pt
所在地	渋谷区
PR	１．人事労務コンサルとしての活動　職務のレベルを上げる、業績貢献するこの２つを軸とした、社員・評価・給与制度の構築２．研修講師としての活動　管理職目標設定演習・評価者演習　新任管理職研修　新規事業立上げ・フォローセッションの実施

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松村　芳郎（マツムラヨシロウ）

代表取締役

人事支援のスペシャリストが貴社をトータルサポート

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、人事考課・目標管理、キャリア開発
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	宝塚市
PR	貴社からお受けする「信頼」に誠心誠意お応えし、貴社の永続的なご発展のため経営計画の実現を全力でサポートさせていただくこと。これが私たちエクシードバリューのミッションです。

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坂本　桂（サカモト　カツラ）

社会保険労務士

お客様から「仲間だよね」と言ってもらえること、言ってもらえるだけの仕事をする姿勢を貫くことが我々の強みです。

得意分野	労務・賃金、人事考課・目標管理
対応エリア	全国
評価	120pt
所在地	新宿区
PR	労務・運用支援を行っています。

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母性保護措置による通勤経路変更にともなう手当の支給 (2013/07/01) [人事のＱ＆Ａ]

佐藤　亮平（サトウ　リョウヘイ）

シニアコンサルタント

　お客様から「仲間だよね」と言ってもらえること、言ってもらえるだけの仕事をする姿勢を貫くことが我々の強みです。

得意分野	労務・賃金、人事考課・目標管理、チームビルディング
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	新宿区
PR	人事制度設計支援・研修支援を行っています。