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カテゴリ 人材育成|育成プログラム|スキルアップ研修
141件中101~120件を表示
株式会社キザワ・アンド・カンパニー
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修
  • チーム活性化

継続的にイノベーションを生み出す組織づくり

大学卒業後、野村証券に19年間勤務。1995年より豪州、タイ、シンガポールにて国際投資銀行業務に従事。2000年より、名古屋企業金融一部にて、財務コンサルティング業務等に従事。退社後、株式会社キザワ・アンド・カンパニーを設立。

鬼澤 有治 株式会社キザワ・アンド・カンパニー 代表取締役

鬼澤 有治
株式会社CUOREMO
  • スキルアップ研修
  • 等級制度設計
  • チーム活性化

組織・人財開発サービス「Heart Beat PROGRAM」を運営。パーパス/MVVの浸透を通して、組織を、働く人をハートビートさせます!

世界最大のEQ機関 米国6seconds認定 SEI EQアセッサー / 6seconds認定 SEI EQプラクティショナー及びISO 30414 リードコンサルタント/アセッサーの資格を保有

加藤翔大 株式会社CUOREMO(クオレモ) 取締役/HE事業部統括

加藤翔大
株式会社PHP研究所
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修
  • チーム活性化

使命感を共有し、全員が活躍できる組織へ

松下幸之助の経営観・人間観をベースにした研修プログラムにより、強い個と組織づくりを同時に実現します。

的場正晃 PHP研究所 研修企画部長

的場正晃
株式会社サウンド・オブ・リーダーシップ
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修
  • チーム活性化

日本IBMのV字回復を支えた男が教える「本物のリーダーシップ」
あなたの会社の業績をアップさせます
「本物のリーダー」育成のエキスパート 

早稲田大学卒業後、日本アイ・ビー・エム株式会社入社。
1991年 専務取締役補佐に就任。
グローバルIBMマネジメントチームの一員として活動。
2006年に、人材育成担当として子会社に転籍。
現在まで6,000人・日以上の講習実績がある。

渡部 誠 株式会社サウンド・オブ・リーダーシップ 代表取締役 リーダーシップコンサルタント

渡部 誠
株式会社しごと総合研究所
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修
  • チーム活性化

一般社団法人グラフィックファシリテーション協会 代表理事

とにかく面白く、分かりやすく、その場にいる人達全員をかけがえのない仲間にかえるファシリテーションを行います。また、ひとりひとりのクリエイティブセンス(オリジナル感性)を引き出し、創造力、発想力、コミュニケーション力を高めていきます。

山田夏子 システムコーチ/クリエイティブファシリテーター

山田夏子
株式会社ピース
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修
  • 等級制度設計

リアリティーのあるコンテンツで、研修参加者の方々と真剣勝負をします。

大手コンサルティング会社にて10年間コンサルティング業務に従事。教育系ベンチャーでは人事部長、開発部長、新規事業室長を務めた。300社以上のコンサルティング、研修に関わり、研修参加者の延べ人数は10,000人を超える実績がある。

中川 渉 代表取締役

中川 渉
株式会社ライフシフト
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修
  • チーム活性化

人生100年時代に、終身知創、青銀共創を掲げイノベーションとキャリアの力で人々に人生の新たな章を開く「生き方改革」を啓蒙するソートリーダー

人事、企業変革、リーダーシップ開発および、コンサルティングに従事。知識創造理論を基にした「Management by Belief (MBB:思いのマネジメント)」を一橋大学 野中郁次郎 名誉教授、一條和生教授と共に提唱。著書、講演多数。

徳岡晃一郎 代表取締役会長 CEO 多摩大学大学院名誉教授

徳岡晃一郎
一般社団法人日本ダイバーシティ・マネジメント推進機構
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修
  • チーム活性化

ダイバーシティやSDGsを経営戦略に取り入れたい企業の皆様
意識変革のセミナーから現場の具体的な施策への落とし込みまで丁寧にサポートします

JDIOはダイバーシティ経営の普及に特化した専門家集団です。ダイバーシティ経営は経済産業省も推奨しており、多様な人材がその能力を最大限発揮できる職場をつくることで、イノベーションが生まれやすい環境を実現する経営です。

黒田浩介 一般社団法人日本ダイバーシティ・マネジメント推進機構

黒田浩介
株式会社イキイキ
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修
  • チーム活性化

行動が変わる。心が変わる。世界が変わる。

当社が、世に届ける価値は「心のあり方」です。
どんな逆境も、「心のあり方ひとつ」で乗り越えることができます。
「心のあり方」は、「自律的な行動」を通じて養うことができます。
「自律的な行動」の継続を後押しすることで、組織の成果に貢献します。

榮木 憲太郎 株式会社KODO ISHIN~行動維新~ 代表取締役

榮木 憲太郎
フロネシス・マネジメント
  • スキルアップ研修
  • コミュニケーション施策
  • チーム活性化

徹底した事前ヒアリングで組織の問題を発見・解決!

私は私の仕事を通して、仕事上の問題に建設的に取り組む人が増えると信じています。
一人でも多くの方に私が知っていることを伝え実践をサポートすることで、働く人達の能力発揮・強い組織づくりに貢献できると考えています。

知念 くにこ 人材・組織育成コンサルタント

知念 くにこ
ソフトブレーン・サービス株式会社
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修

年100回を超える講演を行う営業人材育成のスペシャリスト

早稲田大学卒業後、野村證券株式会社でトップ営業マンとして活躍。営業人材育成・営業マネジメントに関する講演内容は、気づきが多く、実行しやすい方法論が学べるので、成果が出ると定評がある。

野部 剛 ソフトブレーン・サービス株式会社 代表取締役社長

野部 剛
株式会社グーデックス
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修
  • チーム活性化

綿密なコミュニケーションの中から問題の原因を見つけだし、
個別にソリューションを創出して提供してまいります。

人や組織に関わる問題や課題というのは、実に多種多様で、すべてがオンリーワンです。
その原因はどこにあるのかを見つけだし、個別にソリューションを創出して提供してまいります。

堀内 賢治 株式会社グーデックス 代表取締役

堀内 賢治
アービンジャー・インスティチュート・ジャパン株式会社
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修
  • チーム活性化

個人のマインドセットを変えて組織を変える!

リーダーシップ研修、チームビルディング研修から個社コンサルティングなどアービンジャーの考え方を広めています。

陶山匠也 アービンジャー・インスティチュート・ジャパン株式会社

陶山匠也
株式会社キャプラスネット
  • スキルアップ研修
  • グローバル人材育成
  • チーム活性化

課題解決にワクワクしよう!

①お客さまと先鋭的な専門家を結び付ける マッチング力
②本質を見極めた 本質力
③着実に成果を導く ディレクション力
これらの3つの力を活かし、HRソリューション・プロバイダーとして
お客さまの目標達成に至る道程を支援します。

岡田 道幸 代表取締役

岡田 道幸
株式会社原田武夫国際戦略情報研究所
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修
  • グローバル人材育成

元外交官で人財育成の専門家。国際フォーラムでも基調講演者及びパネリストに招かれるなど、グローバル・プレーヤーとしても活躍。

2012年度、中小企業庁の「高度グローバル形成人材教育事業」で選定された54社中の2社について担当し、人財研修の「専門家」として公的に認証されています。元外交官の目から見る世界情勢を交えた研修に定評があります。

原田 武夫 株式会社原田武夫国際戦略情報研究所(IISIA)代表取締役(CEO)

原田 武夫
株式会社ホープス
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修
  • チーム活性化

タレント、プロ野球選手、政治家、経営者などが密かに通う人材育成会社「ホープス」代表。記憶に残り忘れない「経験価値」の高い独自の指導に定評。

高島屋在職中に最年少抜擢された社長直轄チームで高付加価値創造のための長期事業計画策定に参画。後に転身したGIFTベンチャーでは商品開発とマーケティングにより社員1名から社員190名・年商135億円までの成長を主導した経験を持つ。

坂井 伸一郎 株式会社ホープス 代表取締役社長

坂井 伸一郎
合同会社ライトウィル
  • スキルアップ研修
  • コミュニケーション施策
  • チーム活性化

社員は使用人ではなく、大切な人的資源です。
「人作りは心作り」を理念とした人財活用、能(脳)力開発に注力した社員研修・セミナーを提供します。

ボードゲーム「アチーバス」を使った研修・セミナーを通して、チームビルディング、組織活性化、コミュニケーションスキルのアップ、さらに従業員エンゲージメントの向上に貢献し、組織が一丸となって目標を達成し、成果の出るチームワークを実現します。

須藤 正志 合同会社ライトウィル 代表社員

須藤 正志
株式会社プロカレント
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修
  • 等級制度設計

指導実績先企業は2000社を超えます。

メーカーなどで営業、営業管理者に従事。また、製造現場での品質管理、管理監督職も経験した後にコンサルタントとして独立。人材開発を主軸に置いたコンサルティング、研修を中心に活動。顧客企業からの多くのリピートを頂いております。

下田浩貴 株式会社プロカレント 代表

下田浩貴
株式会社マネジメントサービスセンター
  • スキルアップ研修

26年余のリーダーシップ開発、組織開発、サクセッション マネジメントなどの経験を有し、日系、外資系企業にコンサルテーションを展開。

外資系コンサルティングの経営職、および外資系半導体企業のHRBPとしての豊富な経験を強みとし、日系、外資系企業にリーダーシップ開発、組織開発、サクセッション マネジメントなどのコンサルテーションを展開。

福田俊夫 株式会社マネジメントサービスセンター 常務取締役

福田俊夫
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