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リーダーシップのプロフェッショナル一覧

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210件中 101~120件を表示

沖本 るり子 (オキモト ルリコ)

日本カンファリスト(R)協会 代表理事

「5分会議」でモチベーション・コミュニケーション力を向上させる人財育成家

沖本 るり子
得意分野 モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション、プレゼンテーション
対応エリア 全国
評価 40pt
所在地 千代田区
PR 「だらだら、イライラ、まとまらない」対立ばかりの会議2500時間の経験から、モチベーション、コミュニケーション力を向上させる「5分会議」を開発。「できない」を工夫して「できる」に!「クセ」を「コツ」に!強み弱みではなく個性を活かした育成家。

田添 忠彦 (タゾエ タダヒコ)

ソフィアコンサルティング株式会社 コンサルティング本部 代表取締役社長

人材育成戦略で、貴社の競争力向上を徹底サポートいたします!

田添 忠彦
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎、リスクマネジメント・情報管理、語学、資格取得、財務・税務・資産管理、法務・品質管理・ISO、情報システム・IT関連、その他
対応エリア 全国
評価 61,290pt
所在地 中野区
PR ■約17年間にわたり、上場・中堅企業を対象とした組織人事改革、評価・報酬運用に関するコンサルティング実績多数
■業種は、メーカー、情報サービス、流通、建設、人材派遣、住宅他
■診断・戦略政策提言から制度運用、教育まで一貫したサポートが特徴

安部 哲也 (アベ テツヤ)

EQパートナーズ株式会社 代表取締役社長/立教大学大学院 ビジネスデザイン研究科 特任教授

豊富なグローバル経験をもとにした受講者と双方向スタイルの学びが特徴です

安部 哲也
得意分野 グローバル、リーダーシップ、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 品川区
PR 「リーダーシップ開発を通じて、より良い社会創りに貢献する」ことをミッションに、人材・組織コンサルティング、人材開発研修などを実施しています。

民岡 良 (タミオカリョウ)

日本アイ・ビー・エム株式会社 コラボレーション&タレントソリューション事業部 Watson Talent (Kenexa) シニア・ソフトウェアセールス・スペシャリスト

「働き方改革」によりサービス提供側と顧客の双方にメリットがあると信じ、最新テクノロジーを活用したタレントマネジメント・ソリューションを提供

民岡 良
得意分野 モチベーション・組織活性化、人材採用、キャリア開発、リーダーシップ、情報システム・IT関連
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 中央区
PR 現在は日本 IBMにおけるHRテクノロジーの第一人者として、IBM Watson Talent (Kenexa)の各製品導入コンサルタント、ならびに営業担当としてクライアント企業の革新的な人事戦略遂行をサポートしております。講演実績も多数。

松田 浩一 (マツダ ヒロカズ)

NS人材教育株式会社 代表取締役

上場企業からのリピート率は90%以上! 「俳優としての実績 × ビジネスマンとしての実績」から 生まれた独自の研修プログラム!

松田 浩一
得意分野 モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、チームビルディング、コミュニケーション、営業・接客・CS
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 豊中市
PR NTT西日本グループ、阪急阪神グループ、東急グループ、相鉄グループ、鴻池運輸、丸一鋼管、成学社など上場企業からのリピート率、受講者満足度は90%を超えています。
得意分野は、コミュニケーションをベースにした営業研修、リーダー研修。

松本 利明 (マツモト トシアキ)

人事ジャーナリスト、コンサルタント

海外でも国内でも戦える「強い人材」に鍛えあげるパートナーとして関わります。

松本 利明
得意分野 経営戦略・経営管理、人事考課・目標管理、グローバル、リーダーシップ、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 港区
PR 日系大手研修会社、PwC、Mercer、Accentreのプリンシパルを経て現職
20年間で外資系・日系大手から中堅企業までの300社以上の人材マネジメント改革に従事。
「頑張る人が報われる」ようにビジネスの結果と人材強化を連動させます。

渡邊 清香 (ワタナベ サヤカ)

株式会社カレンコンサルティング 取締役

活き活きとやりがいを持って、仕事ができる環境づくり!!

渡邊 清香
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、リーダーシップ、マネジメント、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、財務・税務・資産管理、法務・品質管理・ISO
対応エリア 全国
評価 540pt
所在地 新宿区
PR 上場企業にて経営企画室やコンサルタントとしてマーケティング分析や制度設計、業務改善に携わる。その過程で、組織や個人の価値観などについての教養や知識を深め経験を積み重ねる。
2009年、株式会社カレンコンサルティングを設立、同社取締役に就任。

横田宏信 (ヨコタヒロノブ)

経営コンサルタント / ソスピック株式会社 代表取締役

真性「本質」オタクの出る杭コンサル

横田宏信
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、マネジメント、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 調布市
PR ・世界に先駆けてソニーの長期低迷を予見、Amazon Kindle総合1位のベストセラー『ソニーをダメにした「普通」という病』の著者
・10年超のロングヒット講演「出る杭を育てる時代」の講師
・日経×TECHで「出る杭コンサルの眼Ⅱ」連載中

「人が育つ組織づくり」のプロフェッショナルです。現場密着のコンサルティングと、実践型のリーダーシップトレーニングで、成果を創出します。

松井 達則
得意分野 キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 豊島区
PR アメリカン・エキスプレスを経て現職。様々な業界に対してリーダーシップ教育及び現場変革コンサルティングの経験がある。営業部隊変革に定評がある。【著書】 『メモテク』(かんき出版)、『営業のプロが教えるすごい仕事術』(日本実業出版社:共著)

羽地 朝和 (ハネジ トモカズ)

株式会社プレイバック・シアター研究所 所長

貴社の”こうなりたい”の実現に向けてとことん寄り添いお手伝いします! こころの治療と組織コンサルの専門家

羽地 朝和
得意分野 モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 目黒区
PR 健全で豊かな社会、 躍動的で可能性に挑戦し新しいものを生み出し続ける組織づくり、組織を創っている一人ひとりに働きかけ、組織の基軸となる“私達らしさ” “自分らしさ”を発揮し、 新たなものが生まれ続ける組織&場づくりのサポートをしています。

齋藤 秀樹 (サイトウ ヒデキ)

一般社団法人 日本チームビルディング協会 代表理事

日本における「チームビルディング」第一人者。人を育て、信頼を生み、成果を出すチームの創り方、“斉藤式チームビルディング”をお伝えします。

齋藤 秀樹
得意分野 モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 中央区
PR 富士通、SIベンダー等において人事・人材開発部門の担当および人材開発部門責任者、事業会社の経営企画部門、KPMGコンサルティング(現 Bearing Point)の人事コンサルタントを経て、人材開発コンサルタント。

井上 洋市朗 (イノウエ ヨウイチロウ)

株式会社カイラボ 代表取締役

早期離職対策・社員定着率向上コンサルタント

井上 洋市朗
得意分野 モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、リーダーシップ、その他
対応エリア 全国
評価 220pt
所在地 千代田区
PR 「早期離職白書」の作者であり、若手社員と育成担当者への研修・セミナーを全国で実施している。
また、2015年10月よりストレスチェックサービス「りーふBiz」をリリースし、現在はメンタルヘルスケアサービスも展開中。

関 厳 (セキ イワオ)

株式会社リブ・コンサルティング 代表取締役社長

株式会社リブ・コンサルティングは「”100年後の世界を良くする会社”を増やす」を経営理念として経営コンサルティングサービスを提供する会社です

関 厳
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、リーダーシップ、マネジメント
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 千代田区
PR 「ビジネスチャンス」誌の特集「2015年注目の100人」に選出。
全国各地での講演活動も多く、年間約5,000名を動員。
著書はamazonマーケ&セールス部門1位を記録。 
2015年働きがいのある会社ランキングのベストカンパニーに選出。

下山 博志 (シモヤマ ヒロシ)

株式会社人財ラボ 代表取締役社長

人材開発総合プロデュース

下山 博志
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、リーダーシップ、コミュニケーション
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 千代田区
PR 全世界に3万店強を展開するレストランチェーンの日本法人に30年以上勤務。13万人を数える全従業員の人材開発責任者として企業内大学の運営を通じ、現場からトップマネジメントまで全社の人材開発戦略を推進した経験を持つ。

大野雅之 (オオノマサユキ)

株式会社統合共育研究所 代表取締役 メビウス人財育成グラジュエートスクール 学長

人(個人と組織)の元気と本気を創るメンター/コンサルタント

大野雅之
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 横浜市青葉区
PR 企業の人材育成と学校教育の両分野で価値のブレイクスルーを通してモチベーションを高める独自の手法を用い、研修、講演活動などを行っている。 コンサルティング分野では、メンター制度導入、ミッションマネジメント、などを行っている。

川嶋 治子 (カワシマ ハルコ)

ウーマンズリーダーシップインスティテュート株式会社 代表取締役

女性リーダー育成のプロフェッショナル

川嶋 治子
得意分野 モチベーション・組織活性化、グローバル、リーダーシップ、コーチング・ファシリテーション、プレゼンテーション
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 中央区
PR 脳科学・認知心理学を用いながら10年以上に渡って、大手企業、外資系企業、官公庁等の延べ1万人以上のビジネスリーダー男女にトレーニングを提供。
科学的根拠に基づくトレーニングのため、女性リーダーだけでなく男性管理職からの評価も非常に高い。 

林 竜太 (ハヤシ リュウタ)

HRコンサルタント/ワークショップデザイナー/研修講師

組織開発は人から!100の知識より1の体験を。楽しく、腹に落ちる研修を約束します。

林 竜太
得意分野 モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、リーダーシップ、チームビルディング、コミュニケーション
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 港区
PR 自身が「研修嫌い」だったことから、講師が一方的に話すだけの知識詰め込み型の研修ではなく、受講者一人ひとりが自ら考え、行動を起こすところまでフォローする体験型研修を提供。受講者を飽きさせない、わくわくするような研修をお届けします。

John Nolan (ジョン ノーラン)

企業研修担当 ヘッドティーチャー

技術・医療・アカデミック界のコミュニケーション・翻訳力強化の専門家。長年の研修で培った経験から、実践的なアドバイスをいたします。

John Nolan
得意分野 グローバル、リーダーシップ、コミュニケーション、ビジネスマナー・基礎、語学
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 大阪市中央区
PR 企業研修ではビジネス英会話、マナー研修を担当。メディカル翻訳コースでは英訳講師を担当しています。話題豊富かつ、長年の講師経験を活かし、多くのビジネスパーソンに英語学習4技能だけではなく、異文化理解を踏まえた振る舞いについても指導いたします。

柳瀬 智雄 (ヤナセ トシオ)

株式会社ビズパワーズ代表取締役

圧倒的な研修体験を提供します。ポジティブで楽しく安心できる空気感を生みながらやる気を引き出し、熱い「場」を生み出す研修スタイルが特長です

柳瀬 智雄
得意分野 モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、マネジメント、チームビルディング、コミュニケーション
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 大阪市中央区
PR 企業や労働組合、行政などの研修やセミナー、コンサルティングを数百回実践してきた経営コンサルタント。実践で積み上げてきたノウハウに基づく研修は、「わかりやすくて成果に直結する」と高評価。日本経済新聞ビジネスフォーラムにも登壇。中小企業診断士

高木 仁 (タカギ ヒトシ)

ビジネスインテグレーションパートナーズ株式会社 取締役 社長補佐 コンサルタント

企業の第2・第3の成長を創る、変革人材・事業リーダー育成の課題。BIPがトータルサービスで課題解決をお手伝いします。

高木 仁
得意分野 経営戦略・経営管理、リーダーシップ、情報システム・IT関連
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 中央区
PR 今はビジネスモデルの歴史的変革期です。業績を劇的に改善する、企業の継続成長を創る、リーダーシップをもって変革する為の「ビジネスモデル設計スキル」を演習を通して身につけます。社内ですぐに使えるフレームワークを体得してみませんか?

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