一般社団法人 日本NLP能力開発協会
- 管理職研修
- コミュニケーション施策
- 1on1導入・実践
脳科学・心理学の学術的なエッセンスを応用し、 ビジネスリーダーのための「再現性の高い心理メソッド」 を提供するスペシャリスト。
【略歴・プロフィール】
二階堂 忠春 一般社団法人日本NLP能力開発協会 代表理事
プロフェッショナル一覧
株式会社ソリューション
- 新入社員研修
- コミュニケーション施策
- チーム活性化
今思っているものよりも、きっと想像以上の世界がある。
我々は組織の『潤滑油』として、お客様がつくっていきたい・実現していきたい環境に対して、誰よりも一緒に共感できる「感性」を持った社員たちばかりです。そういったコンサルタントが関わらせていただき、経営者様の大事にしていきたい考え方を形にします。
城 麻実 株式会社ソリューション 大阪拠点責任者
- チームには何故理想が必要なのか？ (2020/04/22) [コラム]
株式会社東京シースタイル・アンドカンパニー
- 管理職研修
- コミュニケーション施策
- チーム活性化
「社員教育・研修体系の見直しと改善の着眼点」に関する無料セミナーを開催します。
〇研修体系全体の見直し 〇社内大学や社内ビジネススクールの運営代行 〇新規研修の提案 〇既存研修の見直し 〇講師紹介 〇研修全体のマネジメント 〇アセスメントやツールの紹介 〇第三者的立場からのコンサルティング などをサポートします。
横山 貴士 株式会社東京シースタイル・アンドカンパニー 代表取締役
株式会社平山ホールディングス
- 新入社員研修
- コミュニケーション施策
- チーム活性化
組織開発は人から！100の知識より1の体験を。楽しく、腹に落ちる研修を約束します。
自身が「研修嫌い」だったことから、講師が一方的に話すだけの知識詰め込み型の研修ではなく、受講者一人ひとりが自ら考え、行動を起こすところまでフォローする体験型研修を提供。受講者を飽きさせない、わくわくするような研修をお届けします。
林 竜太 HRコンサルタント／ワークショップデザイナー／研修講師
株式会社ビズパワーズ
- 管理職研修
- コミュニケーション施策
- チーム活性化
圧倒的な研修体験を提供します。ポジティブで楽しく安心できる空気感を生みながらやる気を引き出し、熱い「場」を生み出す研修スタイルが特長です
企業や労働組合、行政などの研修やセミナー、コンサルティングを数百回実践してきた経営コンサルタント。実践で積み上げてきたノウハウに基づく研修は、「わかりやすくて成果に直結する」と高評価。日本経済新聞ビジネスフォーラムにも登壇。中小企業診断士
柳瀬 智雄 株式会社ビズパワーズ代表取締役
株式会社プロビーダ
- コミュニケーション施策
- 1on1導入・実践
- チーム活性化
「働く人を元気にしたい！」それが私のエネルギー源です！
営業を通じ、何千人もの決裁者にＹＥＳを言わせたコミュニケーション力が強み。 遊び心と本気な関わりで、芯からの変容をサポートします。
朝田 思乃 株式会社プロビーダ 代表取締役
一般社団法人日本レジリエンスエデュケーション協会
- コミュニケーション施策
全ての人が軽やかに生きるお手伝いがしたい！
30年以上にわたり、人材育成の場に関わっていますが、年々、世の中の変化が激しくなっていると感じます。そんな激動の時代に必要なのがレジリエンスの力だと思います。「ピンチをチャンスに！」転んで笑顔で起き上がり、前に進む力を育てます。
井出勢津子 一般社団法人日本レジリエンスエデュケーション協会 理事
コンティニュウ株式会社
- 管理職研修
- コミュニケーション施策
- チーム活性化
「人間力」をベースとした人材開発のエキスパート
受講者の「腑」に落ちる「場」づくりに関しては定評があります。 25年の企業マネージャーとしての経験が、実践的な学びを促進させます。 心理学、脳科学を駆使したコミュニケーション学を研究し、最新のコンテンツ開発でで皆様のご要望にお答えします。
大山 裕之 コンティニュウ株式会社代表取締役 社団法人コーチアプローチファシリテーター連盟理事長
- なぜ今、コーチアプローチファシリテーションなのか？ (2012/06/15) [コラム]
株式会社FeelWorks
- スキルアップ研修
- コミュニケーション施策
- チーム活性化
実践心理学NLPを使ったアプローチにより、人生100年時代の”働きがい”と”生きがい”を組織に育むプロフェッショナル
脳の取扱説明書と言われるNLP（神経言語プログラミング）心理学により、人が辞めずに定着する組織を醸成します！
田岡 英明 株式会社FeelWorks エグゼクティブコンサルタント
株式会社CHANGE PLUS
- コミュニケーション施策
- 1on1導入・実践
- チーム活性化
脱昭和型マネジメントを支援する組織開発＆人材育成コンサルタント ・健康経営アドバイザー ・マインドフルネストレーナー ・NLPマスターコーチ
リクルートのHR系事業部門でゼネラルマネージャーなどを歴任 現場最前線で会社方針と顧客、チームメンバーとの間に立ちトリプルwinを実現するために何が出来るのか？をテーマに、机上ではなし得ない人財育成理論を確立する。
中村 慎太郎 株式会社CHANGE PLUS 代表取締役
株式会社BRICOLEUR
- 管理職研修
- スキルアップ研修
- コミュニケーション施策
互いを尊重し合う。仕事を面白がる。自分たちこそが学び続ける。
「職場を、チームにする」自分たちの問題は自分たちで考え自分たちで解決するという、知恵を生み出す職場と人材を、クライアントの皆さまとブリコラージュしてつくり出すことを使命とする株式会社BRICOLEURを設立。
野元 義久 株式会社BRICOLEUR 代表取締役
- 「プレイヤーからマネジャーへの転換」vol.4 (2019/05/24) [コラム]
- 意識改革を目的とした管理職養成研修の進め方 (2019/02/21) [人事のＱ＆Ａ]
株式会社コミットメンツ
- スキルアップ研修
- コミュニケーション施策
- チーム活性化
顧客起点で考え行動する組織づくり・ ファシリテーション力のあるリーダー育成を支援します！
「どうすれば売れるのか？」 「どうしたら部下がやる気になるのか？」 顧客・部下を動かすのは、どちらも「論理」と「感情」のバランスです。 当社は、研修やコンサルティングを通じ、この2つの問いに答えを出すサポートをします。
羽方 康 株式会社コミットメンツ 代表取締役社長
株式会社グローバリンクス
- スキルアップ研修
- グローバル人材育成
- コミュニケーション施策
20年以上の講師経験を持ち、ビジネスコミュニケーションに関する本の執筆も行っています。
様々な業種、50以上の顧客に対しビジネスコミュニケーションスキルのトレーニングを行ってきました。 得意分野は、プレゼンテーション、交渉術、ファシリテーション、アサーティブコミュニケーションとグローバルトレーニングに豊富な経験があります。
フィリップ ディーン インストラクター
一般社団法人 組織力診断士協会
- 管理職研修
- コミュニケーション施策
- チーム活性化
コミュニケーション クオーシェント（CQ）でコミュニケーション力を「見える化」し、戦略的な人材活用や人材教育を支援いたします！
「CQ」は日本心理学会で発表されている学術的根拠のあるもので、一般心理テストがEQ「行動パターン」を測定しているのに対して、CQ「発想パターン」を測定しているのが特徴です。120問の何気ない質問から、12尺度で分析します。
江田 幸央 一般社団法人組織力診断士協会 代表理事
公益財団法人 日本漢字能力検定協会
- コミュニケーション施策
ビジネス文書をはじめとする文章作成指導において多数の実績があります。
現代語の表記論・文意論・言語行動論を専門とし、企業や多くの自治体で文章能力を伸ばす指導や講演を行っています。
佐竹 秀雄 公益財団法人 日本漢字能力検定協会 現代語研究室 室長
株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
- コミュニケーション施策
- チーム活性化
複雑で困難な時代に対応する「しなやかな人材・チームづくり」を支援します
早稲田大学アカデミックソリューションは、早稲田大学の関連会社として、組織の課題に合わせたカリキュラム編成と実践力を養う体験型学習を通じて、複雑で困難な時代に対応する「しなやかな人材・チームづくり」を支援します。
リカレント教育チーム 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション コンサルタント、早稲田大学紛争交渉研究所招聘研究員
- ワークショップ・ファシリテーションのコツ (2017/12/13) [コラム]
青山学院大学社会情報学部ワークショップデザイナー育成プログラム
- 新入社員研修
- グローバル人材育成
- コミュニケーション施策
ワークショップ、コミュニケーションの場作りの専門家 青山学院大学の社会人向け講座「ワークショップデザイナー育成プログラム」講師。
18年の小学校教諭等を経て、現職。専門は学習コミュニティデザイン論等。2008～10年度文科省社会人の学び直しニーズ対応教育推進プログラム「WSD育成プログラム」取組代表。著書『ワークショップと学び（全３巻）』（東京大学出版会）など多数。
苅宿 俊文 青山学院大学 社会情報学部 教授
株式会社Surpass
- 管理職研修
- コミュニケーション施策
- チーム活性化
真のダイバーシティ社会を目指して。女性活躍の実現に取り組む企業の社長です！
さまざまな企業と取り組んだ経験を持って培ったノウハウを研修に。
石原 亮子 (株)Surpass代表取締役CEO／女性活躍推進総研 所長
株式会社大伸社 (大阪本社/東京本社）
- コミュニケーション施策
コミュニケーションの主役は受講生の皆様です。
多様性が求められる時代、コミュニケーション力もより一層求められる時代です。 小さなポイント、少しのコツを発見できれば、そこから何かが変わるかもしれません。 次の一歩、一緒に探してみましょう！
飯村幸恵 株式会社DS&C(大伸社グループ） マネージャー/グループ広報
- アンガーマネジメントのススメ (2020/08/12) [コラム]
株式会社コラボプラン
- 書類選考・適性検査
- 管理職研修
- コミュニケーション施策
マネジメントの「仕組」の設計と導入、リーダーの部下育成に必要な「人間力」向上を通じ、組織の成果を生み出すことに貢献します
研修とコーチングやファシリテーションを組み合せることで、個々の事情や課題に合わせた支援を実現しています。 iWAMアセスメントを活用することで、個々の課題の発見をスピーディに実現し、取り組んだ変化を数値化しています。
河村 庸子 株式会社コラボプラン 代表取締役
- 次世代リーダーを確実に育成するための手立て (2020/02/28) [人事のＱ＆Ａ]