合同会社ファニプロ
- 人材採用
- チームビルディング
- コミュニケーション
- ロジカルシンキング・課題解決
採用ブランディングを、まるっと、楽しく、絶妙に。
採用業界のクリエイティブツール制作を手掛けて10年以上。企画力と愛嬌力に定評がある。現在は、中小企業の魅力を発掘する採用ブランドプロデューサーとして、採用ブランディングセミナーやコンサルティングをしています。
やまかわたくや 合同会社ファニプロ 採用ブランドプロデューサー
プロフェッショナル一覧
株式会社ワークスタイルキャリア
- 人材採用
- キャリア開発
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
「魚を与えれば、一日食べていける。 魚の取りかたを教えれば、一生食べていける。」 この言葉が、支援スタンスを表現しています。
「継続して効果があがる仕組みを提供する」ことを第一に考えたサービスの提供がモットー。ただし、まずは目の前を乗り切らなければ、といった状況を乗り越えるためのサポートも致します。「一つの悩みを解決したら、他の悩みも解決できた。」これが理想です。
米田 卓也 株式会社ワークスタイルキャリア 人事企画部部長
株式会社スキルベース
- 経営戦略・経営管理
- コミュニケーション
- ロジカルシンキング・課題解決
- ビジネスマナー・基礎
課題発見力の向上のご支援ならお任せ！ 多くのカリキュラムをご提供！
学びを成果につながるようにしっかりとご支援します。学びっぱなしにならず、自然に使える状態、まさに、スキルベースになるための教育サービスを提供してまいります。一緒に学びの好循環をつくりましょう。
和田 史子 株式会社スキルベース 代表取締役
- 事業課題に合わせた各部署の育成プランを考える (2023/11/06) [コラム]
ディラ国際語学アカデミー株式会社
- モチベーション・組織活性化
- グローバル
- コミュニケーション
- 語学
赴任前語学研修、留学前研修、企業内研修等々、目的に応じた語学研修の制度設計から研修プランのご提案、構築、運用、効果測定までお任せください。
海外展開する精密機械メーカーにて、本体含めたグループ全体のグローバル人事部門立ち上げを経験、また海外研修（企業派遣留学）含めた語学教育に従事した経験を生かし、より効果的な語学研修を、人事経験による運用面にも配慮したご提案に努めております。
安部 宏 ディラ国際語学アカデミー 営業部 課長
アンドア株式会社
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
「優れたリーダーはなぜ、対話力を磨くのか」著者
外資＋国内、大手＋ベンチャー、あらゆる組織風土の経験を生かした【対話型ファシリテーション】に強みがあります。大手企業のイノベーション事業、パーパス浸透からプロ野球選手のコーチ業まで、人と組織の活性化に実績があります。
堀井 悠 アンドア株式会社代表取締役
- OJTは企業文化の鍵になる〜OJTの内省力で即戦力を育てる〜 (2023/09/12) [コラム]
特別民間法人 中央労働災害防止協会
- モチベーション・組織活性化
- 安全衛生・メンタルヘルス
- コミュニケーション
- プレゼンテーション
- その他
心とからだの健康づくり
健康づくりのための運動やメンタルヘルスをはじめ、食生活・睡眠等の生活習慣病予防や、コニュニケーション、リラクセーション、転倒災害防止のための安全セミナーといった幅広い分野の講師、高年齢労働者セミナーやハラスメント防止研修の講演も担当。
山口 英郎 課長補佐
信濃毎日新聞社
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
- コミュニケーション
- ロジカルシンキング・課題解決
専門分野：野外教育 教育学修士 / 信州大学大学院 Wilderness Education Association Japan副代表理事
信州大院で教育学修士号取得。学校や大学などの教育機関、スポーツチームや企業を対象に野外教育を用いた研修の企画・指導。信州大学等の非常勤講師、日本野外教育学会員、日本アウトドアネットワーク安全部員、東京マラソン財団VOLUNTEERパートナー
島崎晋亮 株式会社信州アウトドアプロジェクト 代表取締役
株式会社Beスタッフィング
- モチベーション・組織活性化
- 安全衛生・メンタルヘルス
- リーダーシップ
- マネジメント
- コミュニケーション
●東海エリアの官公庁・団体はじめ、大手・中堅・中小のメーカー・流通小売・販売・サービス業への講師・講演実績多数。
●職場活性化、定着率向上、職場のモチベーションアップ等に向け、マナー、メンタルヘルス、コミュニケーション、コーチングや心理学のエッセンスを取り混ぜ、効果の高い研修を実施。
平野 睦 専任コンサルタント兼講師
- 社会心理学に学ぶ (2024/12/16) [コラム]
企業研修.com（ガイアモーレ株式会社）
- 安全衛生・メンタルヘルス
- キャリア開発
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
職場コミュニケーションとメンタルヘルスのエキスパート ～心地よい働き方を促進し、職場環境を改善～」
日本アイ・ビー・ エム（株）にて25年勤務後、医療系IT企業でのコールセンター管理職を経て独立。コミュニケーション・ハラスメント・メンタルヘルスに関連した行動変容につながる研修を企業で行っています。楽しくやる気が出る研修はリピート率も高い。
村田 早苗 ガイアモーレ株式会社提携講師 （株）スマイル・アンド・エール 代表取締役
- 職場の空気を一変させるモラルハラスメントとは (2024/07/01) [コラム]
企業研修.com（ガイアモーレ株式会社）
- キャリア開発
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
- コミュニケーション
ストレングスファインダーで変革を促す～対話と多様性を重視し、個々の強みを活かすことで組織全体の成長をサポート～
前職では半導体製造技術者として勤務しながらコーチングやアサーション研修の社内講師も務める。独立後、ストレングスファインダーを活用したチームビルディングやリーダーシップ研修を中心に提供。ストレングスファインダーのプロファイリングに定評がある。
知識茂雄 ガイアモーレ株式会社提携講師 株式会社ハート・ラボ・ジャパン
-
ストレングスファインダーをチームビルディングに活かす １０
(2025/01/14) [コラム]
株式会社ヒューマン・クオリティー
- 労務・賃金
- 安全衛生・メンタルヘルス
- マネジメント
- コミュニケーション
- 法務・品質管理・ISO
組織のハラスメント防止対策の専門コンサルタントとしてハラスメント防止プログラムや体制構築のサポート、相談事案への対応をサポートしています。
＜ハラスメント対策コンサルタント・産業カウンセラー・GCDF-Japanキャリアカウンセラー＞ 93年立命館大学卒業。同大学のハラスメント相談員等の実務経験を経て08年ヒューマン・クオリティーを設立。現在多くの企業のサポートを行っています。
樋口 ユミ 株式会社ヒューマン・クオリティー 代表取締役
- 労働局へのパワハラ相談増加 (2024/07/19) [コラム]
- パワハラについての資料 (2008/04/16) [人事のＱ＆Ａ]
グラマシー エンゲージメント グループ株式会社
- モチベーション・組織活性化
- グローバル
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
日米をまたぎ企業人事に長年携わる人事のプロフェッショナル
2010年グラマシーエングージメントグループ株式会社設立。現在は、日本企業の人事のグローバル化をサポートするコンサルタントとして活躍中。著作「英語de人事 日英対訳による実践的人事」（白木三秀と共著、文眞堂、2020年）
ブライアンシャーマン グラマシーエンゲージメントグループ株式会社 代表取締役 コンサルタント／ファシリテーター／コーチ
- 3. 仕事と生活の調和と充実のためのマイパーパス（全3回） (2024/03/19) [コラム]
株式会社リーディングマーク
- モチベーション・組織活性化
- 安全衛生・メンタルヘルス
- 人材採用
- マネジメント
- コミュニケーション
京都大学大学院卒、「臨床心理士」「公認心理師」の資格を持つ、産業・組織開発のプロフェッショナル
臨床心理士・公認心理師。京都大学大学院教育学研究科博士後期課程、京都文教大学講師を経て、現在リーディングマーク組織心理研究所、所長。 ミキワメ性格検査、ウェルビーイングサーベイの開発監修と、これらを用いた採用や人事企画の支援を行う。
佐藤 映 株式会社リーディングマーク 組織心理研究所 所長/ 臨床心理士・公認心理師
株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所)
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
- ロジカルシンキング・課題解決
現場を見る目が違うからリピート率９０％超え。 等身大の言葉で語るから現場ウケしてます。 問題/課題解決モチベーションに火を付けるのなら！
問題/課題解決を現場目線から見つめ、クライアントが気付いている原因はもちろん、その背景にある奥深い原因やメンタルモデルも意識させ、問題/課題改善モチベーションを高めます。 その先の未来には、改善レジリエンスの高い人材が活躍します。
坂田 和則 マネジメントコンサルティング２部 部長 改善ファシリテーター・マスタートレーナー
- アイデアを導く掃除の仕方 │ 掃除は思考の棚卸し (2025/01/06) [コラム]
- 何度教えてもできない人への教育方法について (2022/09/30) [人事のＱ＆Ａ]
株式会社iCARE
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 安全衛生・メンタルヘルス
- キャリア開発
- コミュニケーション
働くひとの健康を創るプロフェッショナル!!
一般内科、心療内科だけでなく、働くひとの健康を専門に産業医をしてきました。まだまだ病気になる前に出来ることが多く、知らない人が多くいます。働くひとの健康を創り、生産性の高い社会を実現したいと思っています。
山田 洋太 株式会社iCARE 代表取締役CEO
株式会社共創アカデミー
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
- コミュニケーション
ファシリテーションの浸透を通じ、一人ひとりが輝く組織づくりや自律的協働型リーダーの育成をお手伝いいたします。
NEC時代、社内ビジョン浸透のための「3,000人の対話集会」を実施するなど組織開発に取り組んできた実績を活かし、自律的協働型人材やオーセンティックリーダーの育成、変化の時代に推進力を発揮できるチームビルディングなどの研修を行います。
中島 崇学 株式会社共創アカデミー 代表取締役
- 組織の空気を変えるひと言 (2023/12/17) [コラム]
株式会社キャリアチアーズ
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
- コミュニケーション
面白くなければ学べない！楽しく面白く！学びと気付きの多い研修を！ 添削付宿題があるから、研修後も継続して成果が出る！
机上の空論ではなく、『現場で即使える！使って変化成長を実感できる！』をふんだんに盛り込んだ、『楽しく面白く笑いながら学ぶ』をメインコンセプトに、これまで100社以上で『成果の出る研修』を行ってきました。「共に汗を流す応援団」がモットー。
山口 しのぶ 株式会社キャリアチアーズ 代表取締役
- 女性社員を部下に持つ男性管理職の意識改革へ！ (2022/07/19) [コラム]
- 階層別研修の研修内容に関してご相談 (2022/10/05) [人事のＱ＆Ａ]
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社
- 経営戦略・経営管理
- キャリア開発
- グローバル
- リーダーシップ
- コミュニケーション
「グローバル＆自立型人材育成」をミッションとし、プログラムの企画・開発・コーディネートを手掛け、講師としても活躍！
海外のトップビジネススクール(HBS・LBS・IMD等)、国内外のトップトレーナー(HRDコンサルタント、コミュニケーション・異文化・語学スペシャリスト等)との協働で、400社以上の企業向け人材育成に携わっている。
福田 聡子 グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 代表取締役社長
- 2023年、海外研修の意義！ (2023/04/13) [コラム]
アイディール・リーダーズ株式会社
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
- コミュニケーション
エグゼクティブコーチングと組織開発コンサルティングを通じたリーダーの意識・行動変容を支援します。Purposeやビジョン策定などの実績多数。
エグゼクティブコーチングを通じた経営者・ビジネスリーダーの意識・行動変容を支援します。未来洞察手法をベースとした組織Purposeの明確化、ビジョン策定などの実績多数。VUCA時代における組織変革、リーダーの意識変容支援を得意としています。
後藤 拓也 アイディール・リーダーズ（株）エグゼクティブコーチ／コンサルタント
企業研修.com（ガイアモーレ株式会社）
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
若手社員の主体性向上・自信づくりの専門家 1500回以上の研修の実績を持ち、のべ1万人以上の参加者からは90％もの受講満足度
研修は課題解決の場だと捉えています。 受講者のあるべき姿から本質的な課題を明確にした上で、確実な行動変容につながるプログラムを提供します。
松島 高弘 株式会社ＰＲＯＡＣＴ 代表
