『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

チームビルディング専門コンサルタント

チームビルディングのための人材の見極め・チームマネジメント・組織確立のコンサルティング、サポートを行っています。

森　謙太郎 株式会社パフォーミア・ジャパン　代表取締役

真面目に楽しく年中夢中。

富士通株式会社出身。受講者が研修に没頭できる環境を実現する「ビジネスゲーム」を提供したり、「人は誰でも、常に学習している（自ら成長できる）」をモットーに、研修内製化や社内勉強会といった、企業の人材育成の自走・自立のサポートに力を注いでいる。

渡邉 良文 株式会社ヒップスターゲート　EA＆FOUNDER

斬新な発想で組織課題を解決に導く「ラーニングエンジニア」

2012年より株式会社ヒップスターゲートに参画。開発部門の総責任者として、これまでに延べ100タイトル以上の研修を世に送り出す。ビジネスゲーム「Do★Do★Do」、社内勉強会専用コンテンツ「ロクゼロ」など、ユニークな商品の開発も行っている。

山並 悠 株式会社ヒップスターゲート 統括マネジャー

【ブレンディッド・ラーニング】と【パフォーマンス・ラーニング】の考えのもと、成果につながる学びの情報をお届け！組織学習の効果を最大化します。

<最先端テクノロジー>と<学習の科学>を組み合わせ、学習の効果・効率を飛躍的に向上させる方法を発信します。「トレーニング」ではない、パフォーマンス改善につながる真の「ラーニング」を組織内で行うための手がかりをお伝えします。

ユームテクノロジージャパン株式会社 ラーニングコンサルタント

行動が変わる。心が変わる。世界が変わる。

当社が、世に届ける価値は「心のあり方」です。 どんな逆境も、「心のあり方ひとつ」で乗り越えることができます。 「心のあり方」は、「自律的な行動」を通じて養うことができます。 「自律的な行動」の継続を後押しすることで、組織の成果に貢献します。

榮木　憲太郎 株式会社KODO ISHIN～行動維新～ 代表取締役

「学生が理解しやすいように、ビジネスパーソンに公開インタビュー」する専門家

2002年から8年間、就職/採用支援企業に勤めた後、2010年7月に弊社を設立。 「学生が理解しやすいように、ビジネスパーソンに公開インタビュー」する仕事のみに特化し、現在12期目です。

伊藤　篤志 株式会社ｉ４　ファシリテーター／代表取締役

徹底した事前ヒアリングで組織の問題を発見・解決！

私は私の仕事を通して、仕事上の問題に建設的に取り組む人が増えると信じています。 一人でも多くの方に私が知っていることを伝え実践をサポートすることで、働く人達の能力発揮・強い組織づくりに貢献できると考えています。

知念　くにこ 人材・組織育成コンサルタント

トップレベルの受講者満足度を誇るマナー講師

コミュニケーション能力と状況対応力の高さからマナー講師として従事。 講師デビュー後6ヶ月間のアンケートでは、顧客満足度平均98点を超える。 その的確な講義スタイルには男性女性を問わず、ファンも多い。

大江　麻美子 株式会社セールスアカデミー　営業課長

がんばる人と頑張れる組織づくり！

一部上場大手企業での経験と現在は、自身が経営者であること、また社会保険労務士の専門性を生かし、総合的視点から人事労務に関する適確なアドバイスを実施しています。

森本　貴代 (社）ウエルフルジャパン副代表理事/LCA社会保険労務士事務所代表

従業員エンゲージメント向上を、AI・統計解析を用いたクラウドシステム「Employee Tech」でサポートします。

【HRアワード2018組織変革・開発部門の最優秀賞受賞】 「Employee Tech」は、これまでの満足度調査（ES）とは異なり、シンプルな調査により従業員エンゲージメントを計測し、AI・統計解析により組織課題を分析します

須藤 勇人 株式会社EmotionTech　マーケティング部長 兼 HR事業責任者

年100回を超える講演を行う営業人材育成のスペシャリスト

早稲田大学卒業後、野村證券株式会社でトップ営業マンとして活躍。営業人材育成・営業マネジメントに関する講演内容は、気づきが多く、実行しやすい方法論が学べるので、成果が出ると定評がある。

野部 剛 ソフトブレーン・サービス株式会社　代表取締役社長

綿密なコミュニケーションの中から問題の原因を見つけだし、 個別にソリューションを創出して提供してまいります。

人や組織に関わる問題や課題というのは、実に多種多様で、すべてがオンリーワンです。 その原因はどこにあるのかを見つけだし、個別にソリューションを創出して提供してまいります。

堀内　賢治 株式会社グーデックス　代表取締役

個人のマインドセットを変えて組織を変える！

リーダーシップ研修、チームビルディング研修から個社コンサルティングなどアービンジャーの考え方を広めています。

陶山匠也 アービンジャー・インスティチュート・ジャパン株式会社

課題解決にワクワクしよう！

①お客さまと先鋭的な専門家を結び付ける　マッチング力 ②本質を見極めた　本質力 ③着実に成果を導く　ディレクション力 これらの3つの力を活かし、HRソリューション・プロバイダーとして お客さまの目標達成に至る道程を支援します。

岡田　道幸 代表取締役

元外交官で人財育成の専門家。国際フォーラムでも基調講演者及びパネリストに招かれるなど、グローバル・プレーヤーとしても活躍。

2012年度、中小企業庁の「高度グローバル形成人材教育事業」で選定された54社中の2社について担当し、人財研修の「専門家」として公的に認証されています。元外交官の目から見る世界情勢を交えた研修に定評があります。

原田　武夫 株式会社原田武夫国際戦略情報研究所(IISIA)代表取締役(CEO)

事業会社人事の経験も踏まえ、表面的な仕組みではなく、機能する仕組みの導入、定着をご支援します。

大手総合電機メーカーの人事業務に従事した後、シンクタンク系コンサルティングファームを経て現職。 人事制度の設計・運用支援を専門とし、タレントマネジメント、チェンジマネジメント等人事領域全般におけるコンサルティングに従事している。

上野　晃 EYアドバイザリー株式会社　マネージャー

人事制度改革、ダイバーシティマネジメント領域で経験豊富なHR戦略コンサルタントです。ダイバーシティを自ら推進するワーキングママでもあります。

人事制度改革を中心とした人事コンサルティングや、ワークライフバランス・ダイバーシティ・女性活躍推進をテーマとした調査・コンサルティング、グローバル人事等のあらゆる人事領域において、幅広い業界・テーマでの実績を有しています。

佐野香奈恵 EYアドバイザリー株式会社　シニアコンサルタント

フードサービス業界に精通した、コンサルタントです。

大手外食チェーンの40年の勤務経験を活かして的確な精度の高い人材コンサルティングを行います。ご連絡をお待ちしています。

神野雅也 人材紹介事業部　部長

タレント、プロ野球選手、政治家、経営者などが密かに通う人材育成会社「ホープス」代表。記憶に残り忘れない「経験価値」の高い独自の指導に定評。

高島屋在職中に最年少抜擢された社長直轄チームで高付加価値創造のための長期事業計画策定に参画。後に転身したGIFTベンチャーでは商品開発とマーケティングにより社員１名から社員１９０名・年商１３５億円までの成長を主導した経験を持つ。

坂井　伸一郎 株式会社ホープス 代表取締役社長

若手の採用・育成に強みを持つ人材開発コンサルタント。企業、行政や大学での登壇実績1400本。採用・教育体系等のコンサルティング実績20社。

豊富な現場実績に加え、保健学修士、ポジティブ心理学コーチング、ＣＤＡ、ブランドマネージャー資格など複数の資格も保有。現場実践事例と学術背景をバランスよく混ぜたコンテンツ提供を行っている。シリコンバレーへのスタディツアー等もプロデュースする。

阿部　淳一郎 株式会社ラーニングエンタテイメント　代表取締役