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フリーワード 組織
473件中441~460件を表示
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
  • モチベーション・組織活性化
  • 労務・賃金
  • 福利厚生
  • 人事考課・目標管理
  • グローバル

グローバルの視点から、経営戦略の実現に資する組織・人事のあり方を探求。

日系エンジニアリング会社の人事部勤務の後、現職。 グローバル人事戦略/実行計画の策定、海外拠点向け共通人事制度導入、現地法人の組織体制変革、グローバルモビリティポリシー策定など、企業のグローバル化を組織・人事の側面から支援。

山田 俊輔 EYアドバイザリー株式会社 マネージャー

山田 俊輔
株式会社kaede
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • チームビルディング
  • コミュニケーション
  • ビジネスマナー・基礎

女性のLife Designや組織活性化を支援します。

一部上場企業からベンチャー企業まで幅広い企業の採用から育成まで一貫して関わる。前職社内の女性活躍推進プロジェクトリーダーの経験を活かし女性支援活動のワークショップ、イベントの運営を数多く手がける。

堤 由紀子 株式会社kaede 代表取締役

堤 由紀子
株式会社トゥルース
  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • コミュニケーション
  • 営業・接客・CS
  • ビジネスマナー・基礎

接客マナーに強い元CAを中心とする約100名の講師が全国で活躍。

3500社述べ5万人の指導実績でサービスのプロがビジネスに必要なおもてなしを基本から実践指導致します。

笹西 真理 代表取締役

笹西 真理
株式会社スターフィールド
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 労務・賃金
  • 人事考課・目標管理
  • マネジメント

稲盛経営をベースに『全従業員の物心両面の幸福を追求する』会社に理念・人事・組織の仕組みを導入する【心の経営】のプロフェッショナル

京セラで30年経験した考え方を元に、今まで200社を超えるコンサルティングを行ってきました。「心を高め、経営を伸ばす」「利他、感謝の精神」を基本に考えている会社がとらなければならない制度・仕組みを導入します。

星野 周 株式会社スターフィールド代表取締役

星野 周
株式会社日本チームコーチング協会
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • チームビルディング

経営陣チーム、営業首脳陣チーム、営業チーム、プロジェクトチーム、採用チーム、社内にあるいろいろなチームの活性化の支援プログラムを提供します

個人を活性化するという視点があります。組織を活性化するという視点があります。が、最も効果的なのはチームを活性化するという視点です。チームの活性化を通してメンバー全員のリーダーシップを開発し、組織にイノベーションを起こす人材を育成します。

今給黎 勝 株式会社日本チームコーチィング協会 代表取締役

今給黎 勝
ビジネスキャンプ・プロジェクト(博報堂ブランドデザイン×Be-Nature School)
  • モチベーション・組織活性化
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング

有限会社ビーネイチャー 代表取締役 Be-Nature School代表

専門領域はワークショップ(自然体験 プログラムから研修まで)の企画運営と、ファシリテーション・参加型の場づくり(少人数から 1000人規模まで)。

森 雅浩 ビジネスキャンプ ・ディレクター/ナビゲーター

森 雅浩
株式会社WISHパートナーズ
  • モチベーション・組織活性化
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング

経営者・社員の方々の可能性を最大限引き出す理念浸透ファシリテーターです。

講師、トレーナー、ファシリテーターが「今日はいい研修だった」というのはだいたい参加者は満足していません。講師が気持ちよくなってもダメです。大切なのは参加者が納得し、行動が変わり成果がでることです。「あれ?今日いたっけ?」ぐらいがちょうどいい

赤木浩二 (社)日本クレドミーティング協会 代表理事 (株)WISHパートナーズ 代表取締役

赤木浩二
特定非営利活動法人ArrowArrow
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • キャリア開発
  • マネジメント

中小企業・ベンチャー企業の産育休取得・女性社員の活躍サポートならお任せ!

中小企業やベンチャー企業に特化して産育休取得のサポート、女性社員の活躍をサポートしております。福利厚生ではない、経営戦略として、育児や介護を抱えている社員の育成・活用方法にお悩みの方は、是非ご連絡ください!

海野 千尋 NPO法人ArrowArrow代表理事 日本ワーク/ライフ・バランス研究会事務局長

海野 千尋
株式会社エバーフィールド
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • マネジメント
  • チームビルディング
  • コミュニケーション

川喜田二郎本流KJ法・認定コンサルタント!

文化人類学者・川喜田二郎が発案・開発した問題解決の哲学・技法KJ法を正しく継承・実践し、創造的な問題解決を目指します。質的研究法としても名高いKJ法は、実証的な修論・博論にも活かせます。社会人大学生・大学院生向けのサポートもあります

永野 篤 株式会社エバーフィールド

永野 篤
株式会社エクシードバリュー
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 労務・賃金
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発

人事支援のスペシャリストが貴社をトータルサポート

貴社からお受けする「信頼」に誠心誠意お応えし、貴社の永続的なご発展のため経営計画の実現を全力でサポートさせていただくこと。 これが私たちエクシードバリューのミッションです。

松村 芳郎 代表取締役

松村 芳郎
ブラッシュアップ・ジャパン株式会社
  • モチベーション・組織活性化
  • 人材採用
  • キャリア開発
  • ビジネスマナー・基礎
  • その他

若手社員の採用、定着化、戦力化のスペシャリスト

株式会社リクルート、人事コンサルティング会社勤務を経て、2001年にブラッシュアップ・ジャパン株式会社(いい就職プラザ)を設立し、5000名を超える若年求職者の就職をサポート。企業経営のかたわら社会人講師として大学の教壇にも立つ。

秋庭洋 ブラッシュアップ・ジャパン株式会社 代表

秋庭洋
株式会社ガイアシステム
  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コミュニケーション
  • ビジネスマナー・基礎

【社是】 ・「和(良心)を以って貴しと為す」 ・「人物を創る」

 我々ガイアシステムは、社員の心の幸福を追求し  「人づくり」企業として将来世代に渡り自発的・自立的人物を育み、   さらに一人ひとりが意義ある人生を送ることが出来る  幸福社会を創造し人類・社会に貢献することを最大の目標としています。

廣瀬 公尚 教育事業部

廣瀬 公尚
株式会社マネジメントフロンティア
  • モチベーション・組織活性化
  • 労務・賃金
  • 人事考課・目標管理
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング
  • コミュニケーション
  • ロジカルシンキング・課題解決

人事制度構築、人事考課、アセスメント、リーダーシップ教育、アクションラーニング等、人材マネジメント全般に実戦的な強み

実戦本意な人事制度構築、教育研修を実施。期待役割・成果責任型実力主義人事制度の導入支援。経営行動科学学会初代会長の若林満教授にご指導頂き、アセスメントほか多くの行動科学を応用した速効性の高いプログラムを開発適用し、ご評価を得る。

横山太郎 株式会社マネジメントフロンティア 代表取締役

横山太郎
株式会社キャリアマネジメント
  • モチベーション・組織活性化
  • 人材採用
  • チームビルディング
  • コミュニケーション
  • プレゼンテーション
  • ロジカルシンキング・課題解決
  • 営業・接客・CS

企業経営者の悩みを解決します! 人材採用、営業研修など多様なニーズにお応えいたします。

東日本全域が営業対象区域です。

成田 健 株式会社キャリアマネジメント 代表取締役

成田 健
ウィルビジョン株式会社
  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング

働く場に"場活"を広め、日本に元気をチャージ。

「現場と実践」にこだわりを持ち、100社以上の企業コーチングの経験から生み出された「人・組織のやる気と能力を引き出す手法」を自ら実証する。特にクライアントの現場に『ガチンコ精神』で深く入り込み、組織全体の組織風土を変化させ、業績向上に導く。

泉一也 代表取締役社長

泉一也
タクトコンサルティング株式会社
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 労務・賃金
  • 人事考課・目標管理
  • リーダーシップ
  • ロジカルシンキング・課題解決

人事業務コンサルタントと研修講師(主に管理職向け)を仕事の両面として20数年取り組んでいます。

1.人事労務コンサルとしての活動  職務のレベルを上げる、業績貢献するこの2つを軸とした、社員・評価・給与制度の構築 2.研修講師としての活動  管理職目標設定演習・評価者演習  新任管理職研修  新規事業立上げ・フォローセッションの実施

久保田 伸 タクトコンサルティング株式会社 代表取締役

久保田 伸
ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社
  • コーチング・ファシリテーション
  • コミュニケーション
  • プレゼンテーション

The Bob Pike Group認定トレーナー。『人を育てる人』を育てます。

2005年にダイナミックヒューマンキャピタルを設立、人材育成と組織開発の分野で、ホテル業界、不動産販売、ブランド販売などの業界で活動中。 専門分野はトレーナー養成、管理職研修、ビジネスコミュニケーションスキル研修、ホスピタリティなど。

中村 文子 代表取締役

中村 文子
共同印刷株式会社
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 福利厚生
  • 安全衛生・メンタルヘルス

「人的資本への投資」としての健康管理・健康経営をサポート!

コロナ禍を経て、企業を取り巻く事業環境はますます不透明になりつつあります。「人的資本への投資」の観点から事業を担う社員がより意欲高く、パフォーマンス高く働くための環境整備の一環として、貴社の健康管理・健康経営をサポートします。

出間 由里子 健康経営エキスパートアドバイザー

出間 由里子
株式会社エンファクトリー
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • コーチング・ファシリテーション

複雑化する社会に、たくましい知性としなやかな感性を

専業禁止 なエンファクトリー 所属|事業推進・CS・マーケ・准PRプランナー・国家資格キャリアコンサルタント・プロティアン認定ファシリテーター

松岡永里子 株式会社エンファクトリー

松岡永里子
株式会社ビズリーチ|HRMOS(ハーモス)シリーズ
  • モチベーション・組織活性化
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発
  • マネジメント
  • チームビルディング

働く人の活躍を支えるテクノロジー「WorkTech」に関する研究機関

企業の人事部門・経営者を対象としたWorkTech領域の意識調査と分析、企業の活用事例、AI技術の研究等に基づいた情報を発信してまいります。

HRMOS WorkTech研究所 株式会社ビズリーチ

HRMOS WorkTech研究所
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