『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

成果につながる営業研修、問題解決研修はお任せください。「ライザップ」のような個別フォローで確実な行動変容、スキル定着のため並走します

過去の経営経験、コンサルタント経験を踏まえ、「すべての会社に実際の成長と成果につながる人材教育を」をコンセプトに受講者が成長し、現場の課題を解決することに寄与する研修の開発をライフワークとしている。

長町 誠 H&innovation株式会社　パートナー

採用に関しては何でもお任せください。

リファラル採用のコンサルティングを中心に行っております。

長谷川真久 株式会社ハタラメル　企画営業部　部長/採用コンサルタント

営業～導入～保守サポートまで一連を見通せる、万能コンシェルジュ

大連遼寧師範大学を卒業後、AISへ。サポート業務、導入支援、営業など一連の部署を経験。営業～導入～保守サポートまで一貫して見通せるコンシェルジュとして活躍。お客様の立場にたった導入支援には定評があり、様々な業態の顧客をサポートしている。

宮部貴文 クラウド営業部

５００社を超えるコンサル実績をもつエースコンサルタント

業種・業態を問わず500社を超える会社を担当。 主に多店舗展開する世界的ラグジュアリーブランドや上場企業を手がけ、各社の課題に適応した勤務管理を提案し続けている。 労務・人事サービスの会社と連携し、広い視野で「働き方改革」の実現を目指す。

仲村俊彦 株式会社エイ・アイ・エス　取締役　クラウド営業本部長

Indeed採用を知り尽くしたスペシャリスト！！

Indeedで費用を最小限に抑えた採用が得意。

岩瀬 浩延 株式会社ハイファクトリ 代表取締役

人事制度に「人材育成の仕組みと儲かる仕組み」を組み込むノウハウで人材育成と付加価値アップを同時に実現。

経営戦略・人事処遇制度・組織活性化・業務改善改革・営業生産性向上などの仕組み作りと実践支援をさせて頂いております。近年では、「人材育成と売上アップ」を同時に実現する当社独自の人事ノウハウでコンサルティング活動を展開しております。

山藤　茂 経営支援部 取締役

徹底した現場主義で、優良企業年間120社以上を視察訪問研究を継続中。

大手組織開発コンサルティング会社で、営業責任者及び総研チームを経て、 マネージングコーディネーターコンサルタントとして、「事業戦略」、「マーケティング戦略」、「組織変革」のコンサルテーション及びマネジメント研修を担当。

藤井　正隆 株式会社イマージョン　代表取締役社長

豊富なビジネス経験により、業種・分野・職種および領域を問わない幅広いコンサルテーションが強みです。

外資系企業を中心に、セールス・マネジメント職および経営職を経験してまいりました。 常にお客様のビジネスゴール達成を念頭に置いた、Customer-Orientedな人材育成プランをコーディネートし、具体的なプログラムをご提案いたします。

山本　有浩 営業部　部長

「チームビルディングで世界を変えたい！」という夢に向かって取り組ん でいます！

アウトドアが好きで、大学時代に延べ4000人の子供たちとキャンプで過ごす。卒業後は、銀行・商社において20年以上に渡り営業に関わる。その経験を活 かして「人との関わり方」・「人としての在り方」について実践から学んだエッセンスを伝えている。

倉科 直樹 一般社団法人 日本チームビルディング協会 副理事長

接客マナーに強い元CAを中心とする約100名の講師が全国で活躍。

3500社述べ5万人の指導実績でサービスのプロがビジネスに必要なおもてなしを基本から実践指導致します。

笹西　真理 代表取締役

経営陣チーム、営業首脳陣チーム、営業チーム、プロジェクトチーム、採用チーム、社内にあるいろいろなチームの活性化の支援プログラムを提供します

個人を活性化するという視点があります。組織を活性化するという視点があります。が、最も効果的なのはチームを活性化するという視点です。チームの活性化を通してメンバー全員のリーダーシップを開発し、組織にイノベーションを起こす人材を育成します。

今給黎　勝 株式会社日本チームコーチィング協会　代表取締役

弊社営業と共に御社の新卒採用をサポートさせて頂きます。

インターネットの普及により選択肢の幅が大きくなる昨今において、「選ぶこと」の自由度が増す一方で「見極めること」も難しくなっています。そんな時代に生きる学生に、より多くの気づきを与え、意義のある就職活動にしてもらえるよう日々取り組んでいます。

吉田　葵 若年雇用推進統括部　CA部　CA1課

いかに企業様と学生をマッチングさせるかの”術”をご提供致します。

前職では機械部品の専門商社に勤めておりました。現在は、関西出身である自身の就活経験（土地勘）も活かしながら関西の一部上場企業様から中小企業様まで、業界としては商社、メーカーを中心に採用支援を行っております。

大石　翔太 大阪支社　若年雇用推進部　営業課

キャリアアドバイザーの経験を踏まえ学生の生の声や就活状況をお伝えしていきます。

営業職、キャリアアドバイザーの両面を担当、新卒・中途採用において多くのマッチングを実現してきました。単なる紹介サービスとしてではなく、今後の発展に向けた採用人物像の構築、選考方法・フロー策定から提案させていただきます。

岡田　祥太 名古屋支社　若年雇用推進部　営業課　課長

新卒紹介を活用した大人数の採用や、パーソナリティ重視の採用は、お任せ下さい。

マイナビにて勤務し17年目。九州と東京での求人広告営業、自社の人事採用担当、留学生採用サイト編集長の後、現職に。現在は、エネルギー、建設、食品などの大手メーカーから、商社、広告、ネットなどの中堅・中小サービス業まで幅広く担当。

柳楽　太郎 若年雇用推進統括部　東京営業部　部長

最新の人材開発理論を、現場での実践に結びつける「Workplace Learning and Performance（WLP）」のプロ。

HPI（Human Performance Inprovement）のセオリーに則り、確実な行動変容、ビジネス成果に結びつける取り組みをお手伝いします。

吉岡　太郎 株式会社エイチ・アール・ディー研究所　取締役

米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japan　キャリアカウンセラー

人材業界の経営サイドにて1500名以上の採用面接・マネジメント・研修・営業等の職務に従事。2011年にキャリア支援会社設立。500名以上の20代・30代の転職相談経験を積む。企業側の目線も大切にし各々の志向を尊重した支援を行っている。

関澤　由香 代表取締役

企業経営者の悩みを解決します！ 人材採用、営業研修など多様なニーズにお応えいたします。

東日本全域が営業対象区域です。

成田　健 株式会社キャリアマネジメント　代表取締役

企業と学生両方にアプローチし、よりよい就活環境を作る

学生コミュニティを主催し、学生の生のインサイトを吸い上げながら企業様のコンテンツ開発を行なっています。立命館大学客員教授も務めながら合計10の大学で就活キャリア支援講座の運営も行なっています。

羽田 啓一郎 株式会社Strobolights　代表取締役

赴任前語学研修、留学前研修、企業内研修等々、目的に応じた語学研修の制度設計から研修プランのご提案、構築、運用、効果測定までお任せください。

海外展開する精密機械メーカーにて、本体含めたグループ全体のグローバル人事部門立ち上げを経験、また海外研修（企業派遣留学）含めた語学教育に従事した経験を生かし、より効果的な語学研修を、人事経験による運用面にも配慮したご提案に努めております。

安部　宏 ディラ国際語学アカデミー　営業部　課長