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チームビルディングの専門家一覧

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142件中 1~20件を表示

余語まりあ (ヨゴ マリア)

株式会社ワイズエフェクト 代表取締役

自己ブランディング戦略のスペシャリスト

余語まりあ
得意分野 モチベーション・組織活性化、キャリア開発、チームビルディング、コミュニケーション、ロジカルシンキング・課題解決
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所在地 名古屋市昭和区
PR 独自のブランディング理論による研修が評判を呼び、大手企業を中心に3万人以上の経営者・ビジネスマンが受講!社員ブランディングという観点で経営者の夢の実現をサポートし、企業が提供されるサービスの先のお客様にさらなる「感動」を提供いたします。

細木聡子 (ホソキアキコ)

株式会社リノパートナーズ代表取締役/中小企業診断士/しなやかリーダー塾 塾長

元NTT女性管理職10年・人事育成3年・人材育成のべ1,000人の実績と経験から体系化!会社を成長に導く「真の女性管理職育成法」をアドバイス

細木聡子
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、マネジメント、チームビルディング
対応エリア 全国
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所在地 新宿区
PR 元NTT管理職経験10年、人事育成3年・人材育成のべ1,000人の実績と経験から得た独自メソッドで、3か月間で会社を成長させる女性管理職を育成。大手企業の人材育成ノウハウを中小企業の実態に合わせて適用し短期間で成果を出すことを可能にしている

無名企業に年間1万名以上の応募を実現し、テレビにも取り上げられた常識を覆す人材採用と組織活性化の仕組みを実現してきた人事コンサルタントのプロ

近藤悦康
得意分野 モチベーション・組織活性化、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、チームビルディング
対応エリア 全国
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所在地 港区
PR 全国の業種業態問わず300社以上の企業がコンサルティングを導入。研修受講生は延べ60,000名を超える。ゲーミングシミュレーション、アクションラーニング等の手法を活用し、独自で開発した人材採用や人材育成の仕組みで多くの業績向上の実績をもつ。

小森谷 浩志 (コモリヤ ヒロシ)

株式会社ジェイフィール コンサルタント

東洋思想とポジティブ心理学を援用した、“協奏する組織論”を提唱、本質的な組織開発を専門としている。

小森谷 浩志
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング
対応エリア 全国
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所在地 渋谷区
PR 経営学博士としてのアカデミックなバックボーンと、現場での体験を活かした組織開発を実施。大手電気機器メーカー、大手精密化学メーカー、大手自動車メーカー、行政機関など組織開発の実績多数。特にミドルマネジャーを中核とした組織活性化を得意とする。

高橋 克徳 (タカハシ カツノリ)

株式会社ジェイフィール代表取締役  東京理科大学大学院教授

ベストセラー「不機嫌な職場」の著者 リレーションシップを基軸にした新たなマネジメント論を提唱

高橋 克徳
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、マネジメント、チームビルディング
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 渋谷区
PR 「つながり力」の再生が、個を活かし、組織を強くする。
「組織感情」「リレーションシップ」など、組織力を高めるための方法論を数多く提案。
個々人が働く喜びを取り戻し、組織がイキイキと動き出す支援をしています。

竹内慎也 (タケウチシンヤ)

ウィル・スキル・アソシエイト株式会社 代表取締役社長

売れないを売れるに変える営業コンサルタントです。企業研修、コンサルティングを通じて売上アップに貢献します。新人から中堅、プロ営業まで対応可能

竹内慎也
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人材採用、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 大阪市中央区
PR 営業力を強化するには、まずはどう考えるか、何を学ぶか、実践できるか、それをチームで伝播出来るかというステージがあります。そういった点をオーダーメイドし、お客様に合った問題解決を行っています。

眞邊 明人 (マナベ アキヒト)

ビジネスプランナー、演出家

吉本興業元プロデューサーによる実践型コミュニケーション研修

眞邊 明人
得意分野 マネジメント、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、営業・接客・CS
対応エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
評価 0pt
所在地 千代田区平河町
PR 吉本興業の元プロデューサーで、現在はビジネス・プランナーとして活動中の眞邊明人が体系化した実践型コミュニケーション研修プログラムを提供しています。他人の心を掴む自己演出術、臨機応変に対応するスキルを、実践的に学べます。研修実績も多数あり。

菊山 博之 (キクヤマ ヒロユキ)

株式会社アウトフロント 代表取締役

人の成長を目の当たりにでき、現場が変わっていく人材育成コンサルティングの提供

菊山 博之
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 港区
PR スタッフに対する能力開発システムとプログラムの構築と実施を担当していた経験を活かし、企業ニーズに合ったコンサルティングやプログラムの開発、実施をしています。
受講者に合わせた事例や演習を取り入れ、研修後から実行に移せる内容が好評です。

原田 由美子 (ハラダ ユミコ)

代表取締役(人材育成コンサルタント)

組織のミドル層(30代~40代)を、5年先のリーダーへ

原田 由美子
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、マネジメント、チームビルディング
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 横浜市中区
PR ミドル層(30代~40代)を、組織の5年先のリーダーへ育成することを通じ、組織がお客様や地域社会から「なくてはならない存在」となるお手伝いを致します。
特に、経営層のご意向と現場の実情を鑑み、成果が上げられるよう企画~運営まで対応致します。

高木 修一 (タカギ シュウイチ)

オーダーメイド労務管理事務所 所長 特定社会保険労務士

強い人事とは、すなわち強い経営である。

高木 修一
得意分野 モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、人事考課・目標管理、マネジメント、チームビルディング
対応エリア 近畿(京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)
評価 0pt
所在地 富田林市
PR 当事務所はパート・アルバイト・派遣社員・請負など、
雇用形態の多様化時代に対応した人事制度設計コンサルティングサービスや
就業規則作成サービスをはじめ、
貴社の業績向上を実現させる人事戦略の実践的ノウハウを提供しております。

貴社の戦略的人事部となります

田和 尚久
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎、資格取得
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 板橋区
PR モットーは「頂戴したフィー以上のアプトプットを実現する」です。おかげさまで、お客様からは高い評価をいただいており、リピート率もほぼ100%です。お気軽にご相談下さい!

為広 雅夫 (タメヒロ マサオ)

グローネス・コンサルティング代表取締役 同社筆頭講師

浪花の熱血講師が若手・OJTリーダー・責任者を育成し、組織を活性化します!

為広 雅夫
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 千代田区
PR いまどき珍しい熱血講師。熱意と勢いのあるスタイルが共感を呼び、リピート率は90%超。中でも、若手向けのプロマインド・OJTトレーナー研修、プレゼン研修、リーダー向け研修は独壇場で、お客様からは「決してすべらない講師」と高い評価を得ている。

飯島 宗裕 (イイジマ ムネヒロ)

一般社団法人日本研修コーディネーター協会 代表理事

「研修設計のノウハウを広めています」 効果的な研修や人材育成を設計・実施するための勉強会(ワークショップ)を東京を中心に開催しています。

飯島 宗裕
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、キャリア開発、チームビルディング
対応エリア 全国
評価 260pt
所在地 豊島区
PR 今までに設計した研修は2000件以上。その満足度は90%以上いただいております。
真剣に人材育成に取り組んでいる企業・自治体や担当者様のパートナーとして
全力で支援し、人材育成で組織を元気にしたいと考えています。

経営幹部育成研修のプロフェッショナル。コンサルの実務経験に基づいた自社課題解決型研修で、業界を問わず数多くの企業から指名を受ける名物講師。

井上 浩二
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、財務・税務・資産管理、情報システム・IT関連
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 渋谷区
PR アンダーセンコンサルティングで、米国、国内で戦略立案/業務改善プロジェクトに参画し、1994年にケーティーコンサルティング、2009年にシンスターを設立。会社設立後は、コンサルティング、外部監査役、MBAスクール・企業研修の講師も務める。

服部 裕樹 (ハットリ ヒロキ)

ブラックスミス 代表

社員一人ひとりが個性・適性を認め合い、才能を最大限発揮できる働きがいのある職場づくりを目指します!

服部 裕樹
得意分野 モチベーション・組織活性化、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、情報システム・IT関連
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 高槻市
PR 自身の経験として、マッサージ店補経営、IT事業を経て、働き方改革のコンサルティング事業を始めている。
経営者と従業員の両方の心に寄り添った提案を行います。

斉藤貴之 (サイトウ タカユキ)

株式会社創新ワールド 代表取締役

得意分野は理念策定・浸透、会議ファシリテーション、経営計画、経営戦略、営業戦略、経営者・幹部社員教育

斉藤貴之
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、マネジメント、チームビルディング
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 川崎市高津区
PR 参加者のモチベーションを高め、一体感をつくり上げる研修のファシリテーション力は抜群。

山中 健司 (ヤマナカ ケンジ)

株式会社ジェイフィール コンサルタント

どうしたら「人が育つ組織」をつくれるのか。 このテーマを中心に、様々な組織変革の支援を行っています。

山中 健司
得意分野 モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、キャリア開発、マネジメント、チームビルディング
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 渋谷区
PR 人は仕事や人との関わり合いを通じて現場で成長する。アサヒビール(株)の営業経験などから得たこの考えの元、現場で一人ひとりが成長し続けることができる「場」を創り出し、企業変革を実現することをテーマとして取り組んでいる。

松本 祥太郎 (マツモト ショウタロウ)

株式会社NOMAL 代表取締役|採用コンサルタント|昭和女子大学 キャリアデザイン講師|

これまで中小企業を300社以上の採用支援に携わってまいりました。「自社でもできるようになること」「採用予算を減らすこと」を大切にしています。

松本 祥太郎
得意分野 モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、キャリア開発、チームビルディング
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 中野区
PR 「自分に期待できる人を増やす」というビジョンを掲げ、誰もが生きたいように生き、働きたいように働ける世の中づくりを目指しています。採用戦略から、社員の定着まで全ての支援が可能です。まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

佐藤 純子 (サトウ ジュンコ)

わたし・みらい・創造センター(企業教育総合研究所)センター長 / ICC認定国際コーチ / ICC認定国際チームコーチ / NLPプラクティショナー

『独自性の社会化』をテーマに、企業・組織における ビジネスを深化させる人々のコミュニケーションやコーチングについて研究

佐藤 純子
得意分野 モチベーション・組織活性化、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 新宿区西新宿
PR 花王(株)、(株)ベルシステム24を経て、現職。
大手から地場企業まで延べ数百社の研究、研修開発を行い、
モチベーションマネジメントを基礎としたコーチングに関する研修経験が豊富。
インタラクティブ形式による、参加者を巻き込む研修が評判。

野口 高志(本名:秀一) (ノグチ タカシ)

株式会社インターディペンデンス・コーポレーション 代表取締役/人材能力開発コンサルティング事業部 プログラム開発ディレクター

日本人を、日本企業を変革させるプロフェッショナル集団。

野口 高志(本名:秀一)
得意分野 モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション
対応エリア 全国
評価 860pt
所在地 港区
PR 次世代に必要とされているビジネスパーソンの「能力」を知識・技術・経験そして意識の4つに分類。特に「意識」(モチベーション・アップ)によって劇的な「行動変革」を促すことが企業・人材の発展に不可欠です。

142件中 1~20件を表示

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