丸山法子（企業研修.com（ガイアモーレ株式会社））

ガイアモーレカブシキカイシャ

医療・福祉分野をはじめ、自治体、民間企業を対象に、人の力を引き出し組織の目標を達成する研修講師として全国で活動中。昨今の社会保障情勢をわかりやすく解説しつつ、リーダーの心に寄り添う研修講師として定評がある。

丸山法子株式会社Rensa 　人材開発事業部

経歴・実績

1997年4月	生保営業、運送業をへて、在宅介護相談業務に従事。社会福祉士、介護福祉士として、介護や子育て、人間関係のトラブルなど、制度や人材の乏しいなかでの複雑な問題解決に携わる。
2006年4月	広島県社会福祉協議会地域福祉課に入局。異例ともいえる管理職昇格を機に、県行政や厚生労働省との連携事業や数多くの新規企画立案を果たし、業務拡大を進める。福祉課題解決に必要な地域住民の意識と行動を変えるコーチング、ファシリテーションを習得し、古い体質といわれる福祉分野に変革をもたらす。
2011年4月	東日本大震災を機に退職、独立。一般社団法人リエゾン地域福祉研究所を設立し、医療、福祉分野の研修講師、コンサルティング等に活動の幅を広げる。リーダー人材教育として人生設計から問いかける研修では、モチベーション向上、キャリア形成、良好な人間関係作りと職場風土など、効果が高いと好評。近年の社会課題に共通する〈人口減少・シニア・女性・多様な働き方〉をテーマにしたあマネジメント教育とコミュニケーションスキルの講師として、リピートや紹介多数。
2023年4月	株式会社Rensa 人材開発事業部コリエゾン・スタンダードとして事業統合、現在に至る。

【企業／業界】
自治体（都道府県、市町村）／生命保険／損害保険／ファイナンシャルプランナー／商工会議所／青年会議所／銀行／地方議員勉強会／電力／労働組合／医師会など職能団体／社会福祉法人／医療法人／　など多数

【テーマ】

人材研修：階層別研修（若手～初級管理職）／中高年齢層対象研修／管理職・経営層対象研修（インバスケット、iWAMプログラム）
職場環境・風土改善：コミュニケーション／ハラスメント対策／シニア人材／人材確保と離職防止／コーチング／ファシリテーション／キャリアビジョン形成／チームビルディング　など
働き方改革と介護離職対策：世代間コミュニケーション／定年にむけた中高年世代のキャリアプラン／介護離職対策

インバスケット認定トレーナー
生涯学習開発財団認定マスターコーチ
ワークライフバランスコンサルタント修了
NLPマスタープラクティショナー
iWAMマスター
社会福祉士
介護福祉士
介護支援専門員

職場環境・風土改善: コミュニケーション
ハラスメント対策
シニア人材
人材確保と離職防止
コーチング
ファシリテーション
キャリアビジョン形成
チームビルディング　など