『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【登壇実績】年間登壇回数　120回

日本アイ・ビー・エム、奈良女子大学、21世紀職業財団、日本産業カウンセラー協会、池田模範堂、大和不動産鑑定、建設業、製造業、官公庁など幅広い業種に対応。一部上場企業からベンチャー企業まで、規模も様々な企業で研修を実施

【著書】ハラスメント相談対応ハンドブック

保有資格

キャリアコンサルタント
シニア産業カウンセラー
ハラスメント防止コンサルタント
CPCC(Certified Professional Co-Active Coach)
交流分析士イントラクター

【概要】

全ての研修は、各企業それぞれの課題や計画をヒアリングし、ニーズに応えるため、カスタマイズでご提供しています。過去多数実施してきた企業向け研修の研修一例をご紹介いたします。

 

【ハラスメント防止研修】

・ハラスメントにならないコミュニケーションのポイント

・コンプライアンス研修～労務管理とハラスメント～

・ハラスメントを生まない組織づくり

・ハラスメント相談担当者研修

 

【メンタルヘルス関連研修】

・管理職のためのメンタルヘル研修

・レジリエンス研修

・メンタルヘルス・セルフケア研修

 

【コミュニケーション】

・ダイバーシティコミュニケーション

・TAトランプでコミュニケーション力をアップさせる

・良好な人間関係を築くコミュニケーションのポイント

 

【女性活躍推進】

・女性リーダー育成研修

・女性向けキャリア形成支援研修

 

【管理職向け・管理職候補者向け研修】

・部下の主体性を引き出すためのコーチング

・1on1コミュニケーション

・リーダーシップ研修

 

【中堅社員向け研修】

・管理職になる前に知っておきたい5つのベーシック

・リーダーシップ研修

・ティーチング～適切な業務指導の進め方～

 

【新人・若手育成研修】

・仕事の受け方と報連相

※その他、ニーズにあわせたカリキュラムをご提案いたします。