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きめ細やかなカスタマイズで企業課題にピッタリなソリューションをご提案!企業研修.com(ガイアモーレ株式会社)

ガイアモーレカブシキカイシャ

  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • コーチング・ファシリテーション
  • コミュニケーション

職場コミュニケーションとメンタルヘルスのエキスパート
~心地よい働き方を促進し、職場環境を改善~」

日本アイ・ビー・ エム(株)にて25年勤務後、医療系IT企業でのコールセンター管理職を経て独立。コミュニケーション・ハラスメント・メンタルヘルスに関連した行動変容につながる研修を企業で行っています。楽しくやる気が出る研修はリピート率も高い。

村田 早苗 ガイアモーレ株式会社提携講師 (株)スマイル・アンド・エール 代表取締役

村田 早苗
対応エリア 全国
所在地 大阪市北区
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専門家コラム

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職場の空気を一変させるモラルハラスメントとは

最近のハラスメント実態調査では、パワーハラスメントに次いで増加しているのが職場での「モラルハラスメント」です。殴ったり、蹴ったり、暴言を吐くなど、即座にアウトとされるハラスメントは減少していますが、不満を表すための舌打ちや、キーボードを大きな音で叩いて怒りを表現するなどの行為により、周囲に恐怖感や威...

2024/07/01 09:31 ハラスメント

ハラスメントのない職場つくりのための4つのステップ

ハラスメントは、従業員のメンタルヘルスや生産性に大きな影響を及ぼす可能性のある職場環境における深刻かつ重要な問題の1つです。2022年4月からは大企業に続き、中小企業でもパワハラ防止法が施工され全ての企業においてパワーハラスメント防止対策を実施することが義務化されましたが、未だハラスメント関連の労働...

2024/04/03 12:51 ハラスメント

ハラスメントにならない叱り方は「かきくけこ」を意識する

ハラスメントと言われるから面倒くさい・・・とうまく叱れない管理職が増えています。 大きな声で怒鳴ったりする行き過ぎた業務指導はよくありませんが、間違えたこと、改善すべき点がある部下をそのまま放置するわけにはいきません。 ハラスメントと言われる本当の理由 「相手との心理的距離感が異なっている」 ...

2023/01/19 09:26 ハラスメントにならない𠮟り方

ハラスメント防止研修で盛り込むべき内容

ハラスメント防止研修で不足していること ハラスメント防止研修では、具体的に言ってはいけないこと、してはいけないことを理解し、言わないように、しないようにすることを目的として内容が伝えられます。もちろん具体的な言動を理解することは大切です。研修を聞きながら日頃の自分をふりかえり、ただちに改めてもらう...

2022/06/24 18:12 ハラスメントにならない𠮟り方

YouメッセージよりI(アイ)メッセージで伝える

【ハラスメントにならないコミュニケーション】You メッセージよりI(アイ)メッセージで伝える ハラスメントになる本当の理由 平成元年の流行語大賞に「セクュアルハラスメント」という言葉が出てきて、マタニティハラスメント、パワーハラスメントという言葉が増え続け、ネットで検索すると50種類ぐらいのハ...

2022/06/14 14:23 ハラスメントにならない𠮟り方

ハラスメント相談担当者をアサインするときに気をつけたいこと

企業内で担当者をアサインするときに気をつけたいこと 2022年4月より中小企業に対してもパワーハラスメント防止対策が義務化されました。企業が講ずべき措置の内容の一つに、相談体制を整え、社員に周知することが含まれています。これから窓口体制を整えるという企業も多いと思いますので、このコラムでは企業内で...

2022/06/06 08:54 ハラスメント相談対応
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