無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

株式会社エイチ・アール・ディー研究所

カブシキガイシャエイチアールディーケンキュウジョ

  • 経営戦略・経営管理
  • リーダーシップ
  • コミュニケーション
  • プレゼンテーション
  • 営業・接客・CS

最新の人材開発理論を、現場での実践に結びつける「Workplace Learning and Performance(WLP)」のプロ。

HPI(Human Performance Inprovement)のセオリーに則り、確実な行動変容、ビジネス成果に結びつける取り組みをお手伝いします。

吉岡 太郎 株式会社エイチ・アール・ディー研究所 取締役

吉岡 太郎
対応エリア 全国
所在地 中央区
評価 240pt (ポイントの内訳)

人事のQ&A 回答履歴

2件中1~2件を表示
  • 1

研修の作成したスライド資料について

前職で作成した研修のスライド資料(投影資料)について特に自社の機密性などは入っていない資料なのですが、次の会社でも使用ができればと考えております。 こうした研修のスライド資料についての持ち出しなどを行うことは問題にならないでしょうか。

書籍の著作権について

平素よりお世話になっております。 今般社内で5S3定のeラーニングをする予定でおります。 教材として5Sを紹介している複数の書籍から文章や図を引用した場合、 当然引用先として「著者名、書籍名、引用ページ数」を記載します。 上記方法で記載した場合著作権法上、問題ないのでしょうか。 社内の研修です...

2件中1~2件を表示
  • 1