サービス・製品資料あり セレクションアンドバリエーション株式会社 人事制度 役割等級型人事制度コンサルティング 同一労働同一賃金に対応しつつ、自社の成長にとって必要な人材配置を実現するための評価・報酬制度を構築します。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人 対応エリア 全国 費用 企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。 導入社数 導入社数非公開 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社ヒューマネージ 適性検査・スキル測定 コンピテンシー適性検査 Another 8 コンピテンシー理論に基づき、 コンピテンシーを定量的に測定する アセスメントツール 新卒採用[採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め]中途採用[採用ミスマッチの低減]戦略的な人材配置・人事異動 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 ー 導入社数 約2500社 ※2023年4月累計実績 検査手段ペーパーテストWEBテスト用途新卒採用中途採用評価・配置転換その他[内定者フォロー]測定領域能力職業適性その他[コンピテンシー] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社Works Human Intelligence タレントマネジメント 「COMPANY(カンパニー)」タレントマネジメントシステム 日本企業の実態に即した人的資本マネジメント 従業員のタレント管理やスキルの向上、それらを適切に配置する戦略人事を実現 戦略的な人材配置・人事異動後継者計画キャリア開発・キャリア支援 対象企業規模 1000人以上 対応エリア 全国 費用 ― 導入社数 導入社数非公開 製品形態クラウド(ASP・SaaS)パッケージソフト(オンプレミス)スマートフォン対応ありサポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理対応範囲グローバル拠点対応(多言語対応)法改正対応既存システムとの連携対応 詳細をみる 検討フォルダに追加