『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

戦略的な人材配置・人事異動のサービス一覧

サービス・製品資料あり

マンパワーグループ株式会社

人材派遣

事務職の無期雇用派遣 M-Shine（エムシャイン）

成長する意欲ある人材と、続く安心を

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	北海道・東北［宮城県］ 関東［茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県］ 東海［静岡県・愛知県］ 近畿［京都府・大阪府・兵庫県］ 中国［広島県］ 九州・沖縄［福岡県］
費用	2,500円～／時間（東京都） ※エリア・スキル・経験などにより異なります。詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
対応職種・業務	オフィス・事務

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サービス・製品資料あり

マンパワーグループ株式会社

中途人材紹介

紹介予定派遣

「一緒に働いてから」採用を決定

中途採用［採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減・求める層からの応募者確保］戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	派遣期間の費用　2,300～3,000円／時間（東京都　一般事務） ※エリア・スキル・経験などにより異なります。詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
得意な職種・業界	すべての職種に対応
得意なジャンル	外資系企業若手グローバル人材

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サービス・製品資料あり

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ｜適性検査（採用・入社後・ 管理職の昇進昇格）

書類選考・適性検査

従業員向け適性検査 SPI３ for Employees

マネジメント支援/キャリア自律/人材要件設計など
一人ひとりの強みや価値観を可視化し、人事施策を進化させる

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【SPI３をすでにご実施頂いている場合】 2,000円(税抜)/1名 【SPI３未実施の場合】 5,000円(税抜)/1名
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［マネジメント支援、組織活性化］
測定領域	性格興味・指向

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株式会社タナベコンサルティング

書類選考・適性検査

1社1名様限定で無料判定「幹部適性診断（幹部としての適性を総合判断）」

課長職以上（幹部候補含む）の方、1社1名様限定で無料サンプル判定可能です！

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【課長職以上（幹部候補含む）の方、1社1名様限定で無料サンプル判定可能です】 通常：1名・1シート：16,500円（税込）
導入社数	74万社　※2023年4月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［研修活用］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］

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セレクションアンドバリエーション株式会社

等級制度設計

グランドデザインから検討する人事改革コンサルティング

経営ビジョンを達成するために、人事戦略をグランドデザインから描き、改革推進を支援します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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エス・エー・エス株式会社　HRコンサルティング｜中小企業向け人事部支援　

等級制度設計

HRコンサルティング

「伴走型」×「外付け人事部」で組織・人事課題を解決へ導き、事業成長を支援。

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上・研修設計］企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	101人～500人
対応エリア	全国
費用	ご支援内容と費用例です（内容により変動） ○人事制度設計・導入支援　50万円～／月　期間9ヵ月～ ○人事制度運用支援　20万円～／月 ○研修　企画・実施・振り返り　1企画1実施30万円～ ○新入社員研修　企画・実施・振り返り　100万円～／年 ○教育体系の設計　20万円～／月　期間5ヵ月～ ○「管理職のあるべき姿」作成　40万円～ ※他ご支援内容もございます。お問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティングセミナー・研修
対応分野	等級制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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マンパワーグループ株式会社

人材派遣

プロフェッショナル派遣 Pro Assign（プロアサイン）

経験豊富なミドル・シニアのハイクラス人材を派遣

人事業務の効率化・アウトソーシング戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	5,000円～/時間 ※求められるスキル・経験によって異なります
導入社数	導入社数非公開
対応職種・業務	オフィス・事務営業クリエイティブ・専門IT・技術その他

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サービス・製品資料あり

株式会社ベネッセi-キャリア

書類選考・適性検査

オンライン英語テスト　GTEC（ジーテック）

グローバルビジネスで必要な「英語で伝える力」をオンラインで測定できる4技能英語テスト

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定］グローバル化への対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	GTEC-LRWS（4技能）6600円（税別）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテストテストセンターインハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力その他［ビジネス英語力］

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サービス・製品資料あり

セレクションアンドバリエーション株式会社

等級制度設計

管理職のスキルを可視化するマネジメントサーベイ

管理職の現状を分析し、打つべき施策を明らかにして人事課題解決の支援をいたします。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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株式会社ヒューマネージ

書類選考・適性検査

キャリア採用のための適性検査 『TG-WEB CAREER』

キャリア採用で、“我が社で活躍する人材”に出会うための適性検査

中途採用［採用ミスマッチの低減］戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	2,000円～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］テストセンターインハウス（社内）
用途	中途採用
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性

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サービス・製品資料あり

株式会社タナベコンサルティング

書類選考・適性検査

1社1名様限定で無料判定　My KARTE（自分カルテ・性格能力判定）

「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート

新卒採用［採用ミスマッチの低減・入社前研修・学生の質の見極め］戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1社1名様限定で無料サンプル判定 ※通常：1名・1シート：5,500円（税込）
導入社数	72万社　※2023年4月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［研修活用］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発・営業］

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グローウィン・パートナーズ株式会社

人事データ分析

人事業務DX　～HRコンサルティング～

実務に精通したプロが人事部門と一体となって業務負荷の軽減を実現

人事業務の効率化・アウトソーシング戦略的な人材配置・人事異動キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティング

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株式会社トライアンフ

スキルアップ研修

【若手早期離職防止】タイプ別コミュニケーション研修

早期離職防止やエンゲージメント向上につながる適切なタイプ別コミュニケーション手法を学ぶ

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修目的の明確化・研修設計］モチベーションの向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	半日40万円～ ※内容・時間により異なるため、ご相談ください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	全職種
テーマ	チームビルディングコミュニケーション
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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ビジネスコーチ株式会社

書類選考・適性検査

戦略的人材アセスメントProfileXT

今後組織に必要な人材像や適正人材を定量データで見える化し、経営の意思決定に貢献

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画後継者計画

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	35,000円／名～ ※従業員規模によって異なります
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向職業適性

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サービス・製品資料あり

株式会社エイチ・ティー

スキルアップ研修

自律型キャリア開発プログラム：「じぶん戦略」【社員の変革】

VUCA100年時代を生き抜くために「じぶん戦略」を立てよう。
～会社と社員それぞれが思い描く戦略・キャリアを共に実現～

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【じぶん戦略（集合研修）】 個別企業ごとにオリジナル研修として課題に合わせて構成します。日程、時間、内容をカスタマイズのうえお見積りします。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上キャリア開発

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サービス・製品資料あり

株式会社カタドリ

スキルアップ研修

人材開発担当者のための塾『カタドリ塾』

知らないでは済まされない、HR（人材開発）の知識やスキル
全7回の講座で、あなたもHRのプロに。

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修講師の育成・研修目的の明確化・研修設計］組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	全7回で2万円
導入社数	導入社数非公開
対象階層	若手社員中堅社員
対象職種	人事
テーマ	リーダーシップマネジメント
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム

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サービス・製品資料あり

株式会社ヒューマネージ

書類選考・適性検査

コンピテンシー適性検査 Another 8

コンピテンシー理論に基づき、
コンピテンシーを定量的に測定する
アセスメントツール

新卒採用［採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用ミスマッチの低減］戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	ー
導入社数	約2500社　※2023年4月累計実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換その他［内定者フォロー］
測定領域	能力職業適性その他［コンピテンシー］

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