『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

戦略的な人材配置・人事異動のサービス一覧

サービス・製品資料あり

株式会社アクティブアンドカンパニー

人事システム・HCM活用

クラウド型HRオートメーションシステム「サイレコ」

「サイレコ」は、組織人事の情報を蓄積し、
有効な経営情報としての活用を支援するクラウド型人事管理システムです。

人事業務の効率化・アウトソーシング戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	220円～／１ユーザー ●モデル価格：従業員数200名の場合 初期導入費／40万円（初回のみ） 月額費用 ／（200名×220円）＋1,000円＝45,000円 ※従量課金分とは別途システムメンテナンス費用1,000円が加算されます 100名以下のシステム利用費は一律22,000円＋1,000円 100名超過は1名当たり220円/月で積算 初回契約24ヶ月以降は12ヶ月毎の自動更新
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）既存システムとの連携対応
対応分野	グループ経営管理

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サービス・製品資料あり

セレクションアンドバリエーション株式会社

等級制度設計

1on1を基軸とした先進的人事評価制度コンサルティング

【MBOが機能せず悩む企業必見！】1on1をうまく活用し組織と個人の双方にメリットのある先進的な人事制度を構築します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理賃金制度評価制度目標管理制度

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サービス・製品資料あり

セレクションアンドバリエーション株式会社

等級制度設計

オンライン個別相談会

「今の人事制度のままでよいのだろうか？」　このようなお悩みに関する解決の方向性をお伝えします。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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株式会社日経BPマーケティング

書類選考・適性検査

ITエンジニアのスキル診断「DSシリーズ」

40分の診断でITエンジニアの実務能力を見える化
～スキル標準（ITSS）をベースにしたアセスメントツール～

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画研修計画・設計・手法［研修目的の明確化］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	◆ITSS-DS御見積例 30名様3ヵ月のご利用で20万円～（標準利用）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格その他［行動特性（コアコンピテンシー）］

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サービス・製品資料あり

セレクションアンドバリエーション株式会社

等級制度設計

役割等級型人事制度コンサルティング

同一労働同一賃金に対応しつつ、自社の成長にとって必要な人材配置を実現するための評価・報酬制度を構築します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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株式会社エイチ・ティー

スキルアップ研修

自律型キャリア開発プログラム：「じぶん戦略」【社員の変革】

VUCA100年時代を生き抜くために「じぶん戦略」を立てよう。
～会社と社員それぞれが思い描く戦略・キャリアを共に実現～

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【じぶん戦略（集合研修）】 個別企業ごとにオリジナル研修として課題に合わせて構成します。日程、時間、内容をカスタマイズのうえお見積りします。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上キャリア開発

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株式会社ネクストエデュケーションシンク

等級制度設計

デジタル人事・コンサルティングサービス「Latenta(TM)」

「デジタル・アセスメント」と「人事コンサルティング」で、企業の人事課題の解決を支援する短期集中型人事支援サービス

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動合併などによる人事制度の統合

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	Webアセスメント+コンサルティングの費用を御見積いたします。 （80万円～）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理

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東芝デジタルソリューションズ株式会社

人事システム・HCM活用

人財管理ソリューション　「Generalist」

給与・育成・タレントマネジメントなどの人事データを管理・統合。
企業価値向上につながる人的資本経営を支援します。

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上現場の業務効率化

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	大企業向け機能を取りそろえたサービスを 月額　380円／人　でご提供します。 ※初期費用が別途かかります ※詳細はお気軽にお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	なし
サポート体制	ヘルプデスク対応
対応範囲	法改正対応

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株式会社GrowNexus

人事戦略・人事ポリシー

DX人材戦略策定・社内認定制度設計

貴社のDXビジョン、戦略を踏まえた、DX人材確保・育成に直結する人材戦略を策定し、社内認定制度を設計します。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	1001人以上
対応エリア	全国
費用	ご支援方法により異なり、100万円～／月となりますが、詳細はご相談ください。
導入社数	15社　※2025年2月期実績
サービス形態	コンサルティングセミナー・研修
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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株式会社TalentX

人事データ分析

MyRefer Alumni | 退職社員を資産化するアルムナイ採用

退職社員を資産化するアルムナイ採用ツール

中途採用［求める層からの応募者確保］戦略的な人材配置・人事異動マーケティング強化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	詳細につきましてはお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	法改正対応既存システムとの連携対応

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株式会社タナベコンサルティング

書類選考・適性検査

1社1名様限定で無料判定「幹部適性診断（幹部としての適性を総合判断）」

課長職以上（幹部候補含む）の方、1社1名様限定で無料サンプル判定可能です！

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【課長職以上（幹部候補含む）の方、1社1名様限定で無料サンプル判定可能です】 通常：1名・1シート：16,500円（税込）
導入社数	74万社　※2023年4月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［研修活用］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］

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セレクションアンドバリエーション株式会社

等級制度設計

行動等級型人事制度コンサルティング

【中小企業向け】シンプルで使いやすいように、分析に基づき必要なコンピテンシーを設定しながら評価・報酬制度を構築します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理賃金制度評価制度目標管理制度

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株式会社GrowNexus

人材ポートフォリオ設計

人材ポートフォリオ策定、要員・人件費計画策定

人的資本経営、経営・事業戦略を実現する、動的人材ポートフォリオと要員・人件費計画策定をご支援します。

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画後継者計画

対象企業規模	1001人以上
対応エリア	全国
費用	ご支援方法により異なり、100万円～／月となりますが、詳細はご相談ください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理

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サービス・製品資料あり

株式会社タナベコンサルティング

書類選考・適性検査

1社1名様限定で無料判定　My KARTE（自分カルテ・性格能力判定）

「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート

新卒採用［採用ミスマッチの低減・入社前研修・学生の質の見極め］戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1社1名様限定で無料サンプル判定 ※通常：1名・1シート：5,500円（税込）
導入社数	72万社　※2023年4月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［研修活用］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発・営業］

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サービス・製品資料あり

エン株式会社│入社後活躍サービス

人事データ分析

Talent Viewer（タレントビューアー）

人事のプロがつくタレントマネジメントシステム

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	月額20万円～
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）既存システムとの連携対応

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セレクションアンドバリエーション株式会社

等級制度設計

執行役員制度導入コンサルティング

あるべき組織ポートフォリオを作成し、自社成長に欠かせない執行役員の創出に向けた制度構築を行います。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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サービス・製品資料あり

株式会社タナベコンサルティング

グローバル人材育成

グローバルリーダー育成研修・コンサルティング

貴社の海外事業を牽引するグローバルリーダー・グローバル人材を育成

戦略的な人材配置・人事異動グローバル化への対応キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	見積例：550,000円～／月（税込）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職経営者・経営幹部
対象職種	全職種
テーマ	リーダーシップグローバル人材
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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サービス・製品資料あり

株式会社トランストラクチャ

等級制度設計

人事制度設計・移行支援

経営方針や事業計画に基づく人事制度を設計します。資格等級や役職、給与、評価の3つの制度を軸に、人材フローも見直します。

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画合併などによる人事制度の統合

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	200万円～　※正社員数、経営に対する影響度などによって変動します。詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング調査・レポート
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

エス・エー・エス株式会社　HRコンサルティング｜中小企業向け人事部支援　

等級制度設計

HRコンサルティング

「伴走型」×「外付け人事部」で組織・人事課題を解決へ導き、事業成長を支援。

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上・研修設計］企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	101人～500人
対応エリア	全国
費用	ご支援内容と費用例です（内容により変動） ○人事制度設計・導入支援　50万円～／月　期間9ヵ月～ ○人事制度運用支援　20万円～／月 ○研修　企画・実施・振り返り　1企画1実施30万円～ ○新入社員研修　企画・実施・振り返り　100万円～／年 ○教育体系の設計　20万円～／月　期間5ヵ月～ ○「管理職のあるべき姿」作成　40万円～ ※他ご支援内容もございます。お問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティングセミナー・研修
対応分野	等級制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

株式会社ＴＯＡＳＵ

スキルアップ研修

プロジェクトマネジメント入門（PMBOK）

PMBOKの考え方をもとに、体系的、実践的に学ぶ！

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画リーダーシップ強化

対象企業規模	501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	35万～50万/1日 ※概算の費用です。詳細はお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	若手社員中堅社員
対象職種	エンジニア・IT
テーマ	マネジメントチームビルディング
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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