『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

戦略的な人材配置・人事異動のサービス一覧

タレンタ株式会社

タレントマネジメント

スキル管理システム「3Rings」

社員のスキルを可視化し、経営計画に沿った人材戦略の推進やキャリア形成を支援

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修コストを削減・研修設計］キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国 海外
費用	300万円〜
導入社数	導入社数非公開
製品形態	パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	なし

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コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社

タレントマネジメント

コーナーストーン・パフォーマンス

豊富な人財の能力を正確に把握し適材適所な配置を行うことでビジネスの成果をあげるソリューション

戦略的な人材配置・人事異動キャリア開発・キャリア支援管理職層の能力開発

対象企業規模	1000人以上
対応エリア	全国
費用	ー
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）

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マーサージャパン株式会社

人事制度

Mercer Skills Library

各ジョブに必要なスキル定義を一覧化したカタログ

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	USD18,000/年～ ※複数プランあり。詳細はお問い合わせください。 ※10名までアクセス権の設定が可能です
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング調査・レポート
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

株式会社タナベコンサルティング

適性検査・スキル測定

企業の成長発展に重要な幹部人材の育成・発掘に最適な幹部適性診断サービス

タナベ式人材アセスメントツール・HR KARTE（PAT）は、72万人の診断実績に基づき、幹部適性を定量的に分析します。

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上リーダーシップ強化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1名・1シート：14,300円（税込）
導入社数	約74万社　※2023年4月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［研修活用］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］

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サービス・製品資料あり

ALL DIFFERENT株式会社

適性検査・スキル測定

ビジネススキル診断テスト Biz SCORE Basic

テストによりビジネススキルの強み・弱みを数値化
適切な研修受講計画の立案を可能に！

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修設計］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	詳細はお問い合わせください
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテストテストセンター
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［目標設定］
測定領域	能力職業適性

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サービス・製品資料あり

セレクションアンドバリエーション株式会社

人事制度

経営幹部を創出し続けるためのサクセッションプラン策定支援

10年先を見据えた要員管理と、事業成長に必要な教育要素を踏まえた育成計画支援を実施します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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サービス・製品資料あり

株式会社ヒューマネージ

適性検査・スキル測定

キャリア採用のための適性検査 『TG-WEB CAREER』

キャリア採用で、“我が社で活躍する人材”に出会うための適性検査

中途採用［採用ミスマッチの低減］戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	2,000円～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］テストセンターインハウス（社内）
用途	中途採用
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性

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サービス・製品資料あり

株式会社タナベコンサルティング

適性検査・スキル測定

Leader KARTE（幹部適性診断）幹部としての適性を総合判断

企業の成長発展に重要な幹部人材の育成・発掘に最適な幹部適性診断サービス

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1名・1シート：14,300円（税込）
導入社数	74万社　※2023年4月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［研修活用］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［企画・管理部門・接客・作業系・事務・営業・技術・開発・クリエイティブ］

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株式会社トランストラクチャ

人事制度

人事制度設計・移行支援

経営方針や事業計画に基づく人事制度を設計します。資格等級や役職、給与、評価の3つの制度を軸に、人材フローも見直します。

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画合併などによる人事制度の統合

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	200万円～　※正社員数、経営に対する影響度などによって変動します。詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング調査・レポート
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

東芝デジタルソリューションズ株式会社

ERP・人事システム

人財管理ソリューション　「Generalist」

給与・育成・タレントマネジメントなどの人事データを管理・統合。
企業価値向上につながる人的資本経営を支援します。

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上現場の業務効率化

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	大企業向け機能を取りそろえたサービスを 月額　380円／人　でご提供します。 ※初期費用が別途かかります ※詳細はお気軽にお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	なし
サポート体制	ヘルプデスク対応
対応範囲	法改正対応

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サービス・製品資料あり

株式会社ネクストエデュケーションシンク

企業・組織診断

人間力診断　～総合コンピテンシー診断～　[企業人財育成ツール]

リーダー人財、管理職人財のビジネス力を60のコンピテンシー・人間力で総合的・多面的に可視化

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・初期導入費用　20,000円（税別） ・ライセンス費用　7,000円／1ライセンス（お1人様1回） ・企業管理画面　50,000円／月から ・オプション　組織分析報告書　内容、人数により別途御見積いたします。
導入社数	800社　※2025年2月期実績
サービス形態	調査・分析

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株式会社インバスケット研究所

育成・研修

新社会人/新入社員向けインバスケットのご紹介

【Z世代教育への定番！】新入社員が期待通りに成長する教育コンテンツ

戦略的な人材配置・人事異動新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	教材は2,667円～ 研修実施についてはお気軽にお問い合わせください
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	人事
テーマ	ロジカルシンキング・課題解決ビジネスマナー・ビジネス基礎

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サービス・製品資料あり

株式会社タナベコンサルティング

適性検査・スキル測定

MyKARTE・性格能力判定／個性に合わせた指導・自己啓発ポイント判定

「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・入社前研修］戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1名・1シート：4,400円（税込）
導入社数	約74万社　※2023年4月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［研修活用］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発・営業］

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株式会社ネクストエデュケーションシンク

人事制度

デジタル人事・コンサルティングサービス「Latenta(TM)」

「デジタル・アセスメント」と「人事コンサルティング」で、企業の人事課題の解決を支援する短期集中型人事支援サービス

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動合併などによる人事制度の統合

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	Webアセスメント+コンサルティングの費用を御見積いたします。 （80万円～）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理

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株式会社エスユーエス

適性検査・スキル測定

HQ Profile（エイチキュープロファイル）

4000社、20万人以上が利用！
思考や行動特性などのビジネスヒューマンスキルを
可視化するアセスメントツールです。

新卒採用戦略的な人材配置・人事異動新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	￥5,000/1受診 ※ボリュームディスカウントは応相談。
導入社数	約4000社　※2024年10月期実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格ストレス耐性

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株式会社ネクストエデュケーションシンク

適性検査・スキル測定

7分で適性・資質を見極める【NET＊ASK(TM)】

人財の本質をわずか７分で見極め、自社に根付く人財の採用・育成・メンタルヘルス等多目的に活用。組織全体の分析も可能に。

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	30名様でご利用の場合のお見積り例：30万円（税別）～ 　※費用には以下を含みます 　初期導入費用（初回のみ） 　初期設定費用（初回のみ） 　導入インストラクション費用、テキスト費用（初回のみ） 　企業管理画面費用（ご利用期間により変動）
導入社数	約1500社　※2025年2月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人財育成・組織分析］
測定領域	性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］その他［モチベーション、離職可能性等］

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サービス・製品資料あり

株式会社ソシオテック研究所

育成・研修

STi公開型マネジャーアセスメント

マネジャーに求められる能力を見極め、行動変容を促す、公開型人材アセスメントプログラム

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	関東
費用	220,000円/人（税込） ※オプション：コーチング1回　55,000円/人（税込）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	中堅社員管理職
対象職種	全職種
テーマ	リーダーシップマネジメント
サービス形態	通学型［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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株式会社プラスアルファ・コンサルティング

タレントマネジメント

人事の「今」と経営の「未来」を変える。『タレントパレット』

人事材データを一元化・分析し組織の力を最大化するタレントマネジメントシステム

人事業務の効率化・アウトソーシング離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	月額18万円〜
導入社数	約3000社　※2023年3月累計実績
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）法改正対応既存システムとの連携対応

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サービス・製品資料あり

株式会社タナベコンサルティング

適性検査・スキル測定

1社1名様限定で無料判定　My KARTE（自分カルテ・性格能力判定）

「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート

新卒採用［採用ミスマッチの低減・入社前研修・学生の質の見極め］戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1社1名様限定で無料サンプル判定 ※通常：1名・1シート：4,400円（税込）
導入社数	72万社　※2023年4月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［研修活用］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発・営業］

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サービス・製品資料あり

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ｜適性検査（採用・入社後・ 管理職の昇進昇格）

適性検査・スキル測定

従業員向け適性検査 SPI３ for Employees

マネジメント支援/キャリア自律/人材要件設計など
一人ひとりの強みや価値観を可視化し、人事施策を進化させる

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【SPI３をすでにご実施頂いている場合】 2,000円(税抜)/1名 【SPI３未実施の場合】 5,000円(税抜)/1名
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［マネジメント支援、組織活性化］
測定領域	性格興味・指向

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