『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

新卒採用｜採用ミスマッチの低減のサービス一覧

株式会社sandbox

新卒採用コンサルティング

【採用支援】新卒採用_母集団形成支援

■イベント戦略支援■
　
欲しい人材とマッチング精度を高めるためのイベント戦略・選定・出展支援トータルでご支援します。

新卒採用［採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減・企業イメージ・知名度を向上］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	450,000円～　※企業規模・参加対象人数に合わせてお見積りを提示致します
導入社数	導入社数非公開

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株式会社sandbox

インターンシップ

【採用支援】インターンシップ企画立案

■強み分析から作成する【完全オリジナル】コンテンツ企画■
　
パッケージからカスタムではない、魅力が伝わるコンテンツ作成

新卒採用［採用の手間を削減・採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	単発：300,000円～／年間：1,000,000円～　※企業規模・参加対象人数に合わせてお見積りを提示致します
導入社数	導入社数非公開

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株式会社　レイル

適性検査・スキル測定

【MARCO POLO】「自社基準」が設計できる適性検査ツール！

自社の人財要件（モデル）を設計し，自社での活躍可能性を個人特性から数値化。
採用厳選、適正配置、育成にも活用できます。

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］研修計画・設計・手法［研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修目的の明確化・研修設計］

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	【税別】 ●年間システム利用料12万円～ ●アセスメント料金／一人 ・特性検査：3,000円 ・ワークレディネス・アセスメント：2,500円 ・地頭系基礎能力検査：3,000円 ●人財要件分析 ・期待人財モデル　1つ無料／1モデル追加10万円 ・ハイパフォーマーモデル　1モデル80万円 ●オプション測定項目 ・ダーク・パワー　25万円 ・センシティブ・パワー　20万円 ※コンサルは別途見積制
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］インハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画］その他［職業適性は、全て自社基準で測定］

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株式会社sandbox

新卒採用コンサルティング

【採用戦略支援】採用力診断　ー自社の採用力を“見える化”ー

■自社に適した採用計画する上で必要な分析・整理■
　
マンパワー・予算に限りがある中小企業向けの効率的な採用戦略をご提案

新卒採用［採用計画の立案・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］中途採用［採用計画の立案・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］アルバイト・パート採用

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	60,000円～　※企業規模に合わせてお見積りを提示致します
導入社数	導入社数非公開

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株式会社sandbox

新卒採用コンサルティング

【採用支援】採用戦略立案

■欲しい人材獲得のための採用戦略■
　
採用活動の根幹であるプラン立案や採用計画、スケジュール設定などトータルでご支援

新卒採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減］中途採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減］アルバイト・パート採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	300,000円～　※企業規模・参加対象人数に合わせてお見積りを提示致します
導入社数	導入社数非公開

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株式会社ネクストエデュケーションシンク

適性検査・スキル測定

適性・資質診断　NET＊ASK

人財の本質をわずか７分で見極め、自社に根付く人財の採用・育成・メンタルヘルス等多目的に活用。組織全体の分析も可能に。

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	30名様でご利用の場合のお見積り例：30万円（税別）～ 　※費用には以下を含みます 　初期導入費用（初回のみ） 　初期設定費用（初回のみ） 　導入インストラクション費用、テキスト費用（初回のみ） 　企業管理画面費用（ご利用期間により変動）
導入社数	約1500社　※2025年2月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人財育成・組織分析］
測定領域	性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］その他［モチベーション、離職可能性等］

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株式会社キャリタス

新卒紹介

新卒紹介サービス『キャリタス就活エージェント』

貴社の求める条件に合う学生をご紹介
採用業務の負担を大幅に軽減

新卒採用［採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減・特定の母集団にアプローチ］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	完全成功報酬型　80万円～
導入社数	約5500社　※2019年3月期実績
テーマ採用	留学生（海外在住者）

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株式会社ワコールキャリアサービス

制作プロダクション・広告

新卒限定！SNS採用サポートサービス

もう求人媒体に頼らない！
＼SNSを活用して自社にフィットする学生を採用する／

離職率低下・リテンション新卒採用［採用コストの削減・採用ミスマッチの低減・説明会の参加率向上］人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	標準価格50万円～※ご要望に合わせたカスタマイズも可能。ご相談ください。
導入社数	導入社数非公開
得意領域	新卒採用プロモーション
対応範囲	スマホコンテンツパンフレット映像

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株式会社ハウテレビジョン

就職メディア

外資就活ドットコム

国内トップ層の学生との出会いを。

新卒採用［採用計画の立案・採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減］キャリア開発・キャリア支援マーケティング強化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	サービス利用料：100万/月～ トライアルプランや成果報酬プランなどもご用意しております。
導入社数	導入社数非公開
テーマ採用	留学生（海外在住者）
登録学生数	4万5000名　※2024年4月時点

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株式会社キャリタス

新卒イベント

世界中の優秀人財と出会える採用イベント「Career Forum」

世界各国でリクルーティングイベントを開催し世界中の人財と企業をマッチング

新卒採用［採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減・特定の母集団にアプローチ］グローバル化への対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	1ブース　200万円（税別）※参考　ボストンキャリアフォーラムの場合
導入社数	導入社数非公開
開催日程	2024年11月15日（金）
開催地	東京大阪海外ボストン、ロサンゼルス、ロンドン

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サービス・製品資料あり

talentbook株式会社

制作プロダクション・広告

採用広報ツールの決定版！　『talentbook(タレントブック）』

『HRアワード2024』優秀賞受賞！
Z世代・ミレニアム世代ヘ従業員のインタビューを発信できる
採用広報ツールです。

新卒採用［採用コストの削減・採用ミスマッチの低減・企業イメージ・知名度を向上］中途採用［採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減］マーケティング強化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	月額7万円〜
導入社数	約1200社　※2024年12月期実績
得意領域	新卒採用プロモーション中途採用プロモーション一般プロモーション集客・広告
対応範囲	WEBコンテンツスマホコンテンツ映像ネット広告配信各種広告コピーライティング

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株式会社エスプールリンク

新卒採用コンサルティング

コンピテンシー策定サービス『COREcom（コアコム）』

採用ターゲットの明確化
・経営者・人事責任者・現場の活躍社員へのインタビュー
・全社員が持つべき価値観を抽出

人事業務の効率化・アウトソーシング新卒採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	1人～100人
対応エリア	全国
費用	30万円～ ※オプションなどに関しては、別途見積りさせて頂きます。
導入社数	導入社数非公開

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株式会社エスユーエス

適性検査・スキル測定

ビジネスヒューマンスキルを360度可視化する！【ICP人材力診断】

2013年に日本経済新聞社とエスユーエスが共同開発した「ICP日経人材力診断」をSUSにサービス移管しご提供しています。

新卒採用［採用ミスマッチの低減］中途採用［採用ミスマッチの低減］キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	１受診￥5,000 ※ボリュームディスカウントについては応相談。
導入社数	4000社　※2023年9月期実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用社員能力把握・能力向上その他［研修効果測定、経年変化の可視化］
測定領域	能力性格ストレス耐性その他［中核的自己評価、モチベーション］

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ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社

適性検査・スキル測定

強さとしなやかさを同時に見抜く「LLax MRP」

より高いレベルで内面評価を可能にするツール
＼レジリエンス測定／
＼パーソナリティ測定／
＼心理的健康度測定／

離職率低下・リテンション新卒採用［採用ミスマッチの低減］中途採用［採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	見積もり例：100名マークシート受検(結果票を人事向けに返却)　400,000円
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテスト
用途	新卒採用社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格ストレス耐性その他［レジリエンス］

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サービス・製品資料あり

株式会社日本文化科学社

適性検査・スキル測定

採用ミスマッチを防ぎ、　医学博士監修による新たなストレス傾向を判定

ご担当者５名様までトライアル受検可能！TAP適性検査の実際をご体感ください！

新卒採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	1人～100人101人～500人1000人以上
対応エリア	全国
費用	Web受検版1,320円（税込）～、マークシート受検版1,595円（税別）～
導入社数	約1300社　※2024年7月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性

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サービス・製品資料あり

株式会社アッテル

適性検査・スキル測定

アッテル診断-AIを活用した高精度の適性検査-

サービスリリースから約3年で1000社以上が導入！
対策できない性格診断+能力検査を搭載したAI適性検査

離職率低下・リテンション新卒採用［採用コストの削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	受験費用：無料 分析費用：30万/年　※従業員数100名の場合
導入社数	1000社　※2023年6月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］インハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］

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サービス・製品資料あり

株式会社ビジネスパスポート

適性検査・スキル測定

ＢＰＡＳＳエントリーサーベイ（セミオーダー版）

【適性診断】エントリーサーベイで「リーズナブル」に仕事力を診断

新卒採用［採用コストの削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1,000円/人（税別） ※受験者数により割引（スケールメリット）いたします
導入社数	約792社　※2019年5月期実績
検査手段	WEBテスト
用途	新卒採用中途採用
測定領域	能力性格ストレス耐性

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サービス・製品資料あり

株式会社カケハシ スカイソリューションズ

他、新卒採用

ポーカー採用｜2027年度新卒採用イベント

ポーカー採用｜論理的思考力とコミュニケーション力を兼ね備えた学生と出会う新たな一手。

新卒採用［採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1枠：40万円（税抜）　or　人材紹介モデル（成功報酬） ※弊社サービス「TRAY（トレー）」にお申込いただくと、クーポンにてお得に利用することが可能です。 └「TRAY」の詳細はこちら：https://jinjibu.jp/service/detl/16740/ ※1開催につき、5枠限定になっております。
導入社数	導入社数非公開

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サービス・製品資料あり

株式会社アカリク

新卒紹介

アカリク就職エージェント

大学院生（修士・博士）・ポスドク・研究者に特化した人材紹介サービス

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・若干名採用］中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・求める層からの応募者確保］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	※詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開

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サービス・製品資料あり

エン・ジャパン株式会社│入社後活躍サービス

適性検査・スキル測定

Talent Analytics（タレントアナリティクス）

活躍できる「人財」を発見する。組織で活かす。導入社数24,000社以上！エン・ジャパンの適性検査

離職率低下・リテンション新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・求める層からの応募者確保］

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	１）ライトプラン プラン料金：7万円～／年（1件あたり3,500円～） 分析可能数：20件～ ２）ベーシックプラン プラン料金：33万円～／年（1件あたり3,300円～） 分析可能数：100件～ ※ベーシックプランは無料で利用できる便利機能搭載 　「面接サポートツール、傾向分析ツール、求める人財可視化サーベイ」 詳細はお問合せください。
導入社数	2万4000社　※2012年4月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［オンボーディング、離職防止ほか］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画］その他［キャリアタイプ・一貫性・虚偽性］

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