『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

新卒採用｜採用ミスマッチの低減のサービス一覧

サービス・製品資料あり

株式会社日本文化科学社

適性検査・スキル測定

採用ミスマッチを防ぎ、　医学博士監修による新たなストレス傾向を判定

ご担当者５名様までトライアル受検可能！TAP適性検査の実際をご体感ください！

新卒採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	1人～100人101人～500人1000人以上
対応エリア	全国
費用	Web受検版1,320円（税込）～、マークシート受検版1,595円（税別）～
導入社数	約1300社　※2024年7月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性

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株式会社アレスグッド

就職メディア

BaseMe｜他のチャネルでは出会えない、ハイクラス人材へ直接スカウト

価値観を引き出す独自のプロフィールと独自のマッチングアルゴリズムで、
少ない工数で入社後に活躍する人材との出会いを支援

人事業務の効率化・アウトソーシング新卒採用［採用ミスマッチの低減・特定の母集団にアプローチ・学生の質の見極め］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	お問い合わせください。（参考）年間利用金額：100万円〜
導入社数	約200社　※2024年06月累計実績

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サービス・製品資料あり

株式会社アッテル

適性検査・スキル測定

アッテル診断-AIを活用した高精度の適性検査-

サービスリリースから約3年で1000社以上が導入！
対策できない性格診断+能力検査を搭載したAI適性検査

離職率低下・リテンション新卒採用［採用コストの削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	受験費用：無料 分析費用：30万/年　※従業員数100名の場合
導入社数	1000社　※2023年6月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］インハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］

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サービス・製品資料あり

オープンワーク株式会社

企業・組織診断

従業員クチコミレポート

クチコミ×ＡＩで組織の実態を可視化。
採用活動や組織風土の把握、改善に役立つレポートを提供します。

新卒採用［採用ミスマッチの低減］中途採用［採用ミスマッチの低減］組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	定価60万円～(税抜) ・レポート通常版：60万円(税抜)　※サンプルレポートに記載の分析をご納品 ・カスタム分析：要相談　※上記以外の分析をご要望に合わせて実施
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析

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株式会社Tours

就職メディア

バチャナビ

「自分らしく働ける場所」を、地図から見つけよう。

新卒採用［採用の母集団形成・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］中途採用［採用の母集団形成・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	取材記事作成・掲載：300,000円（買い切り型） ※掲載期間の定めなし。 ※プロのカメラマンとライターがオフィスへご訪問し、撮影と取材を行います。撮影後の写真データも納品可能。 ※タイミングにより掲載無料キャンペーンも実施。詳細はお問い合わせください。
導入社数	約400社　※2025年5月累計実績

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サービス・製品資料あり

株式会社アッテル

適性検査・スキル測定

アッテルクラウド-未来予測型ピープルアナリティクスサービス-

戦略人事を実現！ワンクリックで始める人事データ活用

新卒採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減・面接官養成］マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	適性検査の受験費用：無料 分析費用：30万/年　※従業員数100名の場合 ※1ヶ月の無料トライアルも実施中
導入社数	約1000社　※2023年6月累計実績
検査手段	WEBテストインハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］

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株式会社　レイル

適性検査・スキル測定

【MARCO POLO】「自社基準」が設計できる適性検査ツール！

自社の人財要件（モデル）を設計し，自社での活躍可能性を個人特性から数値化。
採用厳選、適正配置、育成にも活用できます。

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］研修計画・設計・手法［研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修目的の明確化・研修設計］

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	【税別】 ●年間システム利用料12万円～ ●アセスメント料金／一人 ・特性検査：3,000円 ・ワークレディネス・アセスメント：2,500円 ・地頭系基礎能力検査：3,000円 ●人財要件分析 ・期待人財モデル　1つ無料／1モデル追加10万円 ・ハイパフォーマーモデル　1モデル80万円 ●オプション測定項目 ・ダーク・パワー　25万円 ・センシティブ・パワー　20万円 ※コンサルは別途見積制
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］インハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画］その他［職業適性は、全て自社基準で測定］

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株式会社sandbox

新卒採用コンサルティング

【採用戦略支援】採用力診断　ー自社の採用力を“見える化”ー

■自社に適した採用計画する上で必要な分析・整理■
　
マンパワー・予算に限りがある中小企業向けの効率的な採用戦略をご提案

新卒採用［採用計画の立案・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］中途採用［採用計画の立案・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］アルバイト・パート採用

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	60,000円～　※企業規模に合わせてお見積りを提示致します
導入社数	導入社数非公開

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サービス・製品資料あり

株式会社ベイジ

制作プロダクション・広告

採用コンテンツ制作

事業・カルチャー・業務内容の魅力が伝わるコンテンツづくりならベイジ

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・説明会の参加率向上］中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・求める層からの応募者確保］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	採用コンテンツ（記事制作）：￥300,000- ※相談内容によって金額・スケジュールは大きく変わるため、まずはご相談ください
導入社数	約100社　※2024年12月累計実績
得意領域	新卒採用プロモーション中途採用プロモーション一般プロモーション集客・広告
対応範囲	WEBコンテンツスマホコンテンツパンフレット各種広告コピーライティング

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サービス・製品資料あり

株式会社ベネッセi-キャリア

適性検査・スキル測定

GPS-Business

課題発見力・解決力まで測定｜活躍できる人材を見極める適性検査

新卒採用［採用ミスマッチの低減・採用ツールの準備・学生の質の見極め］中途採用［採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成］研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修目的の明確化・研修設計］

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	4,500円/人（税抜）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［社内研修の企画・刷新］
測定領域	能力性格その他［思考力］

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ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社

適性検査・スキル測定

強さとしなやかさを同時に見抜く「LLax MRP」

より高いレベルで内面評価を可能にするツール
＼レジリエンス測定／
＼パーソナリティ測定／
＼心理的健康度測定／

離職率低下・リテンション新卒採用［採用ミスマッチの低減］中途採用［採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	見積もり例：100名マークシート受検(結果票を人事向けに返却)　400,000円
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテスト
用途	新卒採用社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格ストレス耐性その他［レジリエンス］

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サービス・製品資料あり

株式会社Every

新卒採用代行

採用コンサルティング・アウトソーシング・RPO

戦略立案から実行支援まで。
採用目標達成に向け伴走致します。
採用コンサルティング・アウトソーシング・RPO

人事業務の効率化・アウトソーシング新卒採用［採用計画の立案・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］中途採用［採用計画の立案・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	20万～/月　※ご要望に合わせてカスタマイズいたします
導入社数	約15社　※2023年3月期実績

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サービス・製品資料あり

株式会社ヒューマネージ

適性検査・スキル測定

TG-WEB fit

人と組織の価値観を可視化し、採用マッチングを実現するアセスメントツール

離職率低下・リテンション新卒採用［採用ミスマッチの低減］中途採用［採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	受検費用 2,000円／件～　月額利用料 0円／月 詳細はお問合せください。
導入社数	2900社　※2025年4月累計実績
検査手段	WEBテスト
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換
測定領域	性格その他［応募者と組織のマッチング］

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株式会社ビジネスパスポート

適性検査・スキル測定

新卒採用・中途採用の仕事力診断・採用判定データ（ＢＰＡＳＳサーベイ）

仕事力にフォーカスをあて、理解しやすい採用試験用適性検査。
確認ポイントで、短時間の面接でも人物像の把握が可能に。

新卒採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・適性・仕事力診断（ＢＰＡＳＳサーベイ）：4,000円/人 ・基礎学力テスト：2,000円/人 ・地頭力テスト　：2,000円/人 ※3科目受験時：6,000円/人　51名以上受験の場合スケール割引あり。
導入社数	約100社　※2017年5月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	新卒採用中途採用
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性その他［モチベーション、業務タイプ］

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株式会社sandbox

新卒採用コンサルティング

【採用支援】新卒採用_母集団形成支援

■イベント戦略支援■
　
欲しい人材とマッチング精度を高めるためのイベント戦略・選定・出展支援トータルでご支援します。

新卒採用［採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減・企業イメージ・知名度を向上］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	450,000円～　※企業規模・参加対象人数に合わせてお見積りを提示致します
導入社数	導入社数非公開

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サービス・製品資料あり

talentbook株式会社

制作プロダクション・広告

採用広報ツールの決定版！　『talentbook(タレントブック）』

『HRアワード2024』優秀賞受賞！
Z世代・ミレニアム世代ヘ従業員のインタビューを発信できる
採用広報ツールです。

新卒採用［採用コストの削減・採用ミスマッチの低減・企業イメージ・知名度を向上］中途採用［採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減］マーケティング強化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	月額7万円〜
導入社数	約1200社　※2024年12月期実績
得意領域	新卒採用プロモーション中途採用プロモーション一般プロモーション集客・広告
対応範囲	WEBコンテンツスマホコンテンツ映像ネット広告配信各種広告コピーライティング

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サービス・製品資料あり

株式会社ABABA

新卒紹介

ABABA

ライバル企業の最終面接まで進んだ就活生にスカウトできるABABA

新卒採用［採用の母集団形成・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	お祈りエールのご利用は0円 採用成果報酬65万円 ※その他プランあり(詳細はお問い合わせください)
導入社数	約1800社　※2025年7月期実績

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サービス・製品資料あり

株式会社ヒューマネージ

適性検査・スキル測定

自社にフィットし、定着・活躍する人材を見極める適性検査『TG-WEB』

業界初「オンラインAI監視型Webテスト方式」にも対応
自社に必要な視点を組み合わせて実施できる適性検査『TG-WEB』

離職率低下・リテンション新卒採用［採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	2,000円～
導入社数	2900社　※2025年4月累計実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］テストセンター
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［内定者フォロー］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性その他［コンピテンシー、リーダーシップ］

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株式会社ネクストエデュケーションシンク

適性検査・スキル測定

7分で適性・資質を見極める【NET＊ASK(TM)】

人財の本質をわずか７分で見極め、自社に根付く人財の採用・育成・メンタルヘルス等多目的に活用。組織全体の分析も可能に。

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	30名様でご利用の場合のお見積り例：30万円（税別）～ 　※費用には以下を含みます 　初期導入費用（初回のみ） 　初期設定費用（初回のみ） 　導入インストラクション費用、テキスト費用（初回のみ） 　企業管理画面費用（ご利用期間により変動）
導入社数	約1500社　※2025年2月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人財育成・組織分析］
測定領域	性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］その他［モチベーション、離職可能性等］

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サービス・製品資料あり

株式会社ベネッセi-キャリア

新卒紹介

doda新卒紹介サービス

－　新卒採用にも、人材紹介を。－

新卒採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	関東 東海 近畿
費用	完全成功報酬型。報酬は文系95万円、理系110万円（税別）です。
導入社数	約5500社　※2021年3月期実績
テーマ採用	留学生（日本在住者）

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