『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

離職率低下・リテンションのサービス一覧

サービス・製品資料あり

株式会社ザ・アカデミージャパン

スキルアップ研修

レジリエンス研修

レジリエンス（折れない心）を鍛え、セルフマネジメントを高める

健康管理・メンタルヘルス対策離職率低下・リテンションモチベーションの向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	研修基本実施料…50万円/1日（応相談可）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上チームビルディング
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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株式会社ベネッセコーポレーション

スキルアップ研修

キャリアステージ

社員のキャリア自律を促すカリキュラム型キャリアコーチング

離職率低下・リテンションモチベーションの向上新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	ご参加社員お一人につき155,000円～（税抜）セッション数、人数によって変わりますので、詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	全職種
テーマ	キャリア開発コーチング・ファシリテーション
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム研修教材・通信教育

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株式会社アイ・ラーニング

新入社員研修

新入社員研修・新人研修2026

“わかる” から “できる” へ
〜主体性と協働の芽を育む 思考と習慣のスタート

離職率低下・リテンション組織・風土の改革新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1日33,000円から
導入社数	導入社数非公開
対象階層	内定者［一般知識・ビジネスマナー・ビジネス指向習得］新入社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上その他［新入社員］
サービス形態	貴社での集合研修［ワークショップ・講義・テスト＆フィードバック］通学型［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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マーキュリッチ株式会社

スキルアップ研修

OJTトレーナー育成研修

「とりあえず任せる」ではなく、「育ててから任せる」OJTへ

離職率低下・リテンションマネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1日コース60万円（税抜）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	若手社員中堅社員
対象職種	全職種
テーマ	コーチング・ファシリテーションコミュニケーション
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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株式会社IPイノベーションズ

新入社員研修

AI活用で新人研修を効率化、自律と定着率向上も実現「reflect」

研修フォロー不足をAIが自動支援。社員の自律と成長を促し、人事の負担を軽減、早期離職防止。教育実績に基づくサポート付き

離職率低下・リテンションマネジメント力向上新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	基本料金：1ヶ月あたり、3,500円～／人 初期設定費用：100,000円（人数規模による） その他オプションあり
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上コーチング・ファシリテーション
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム研修コンサルティング（内製化、研修設計）

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株式会社日本能率協会コンサルティング

スキルアップ研修

納得ある人事評価のための「評価者研修」

納得感ある評価を行うための3大スキル強化のための「評価者研修」

離職率低下・リテンションモチベーションの向上コミュニケーションの活性化

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	研修内容（カスタマイズ度合い）や回数により異なります。１日３０万円からとなります。 お問い合わせは無料で承ります。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職
対象職種	全職種
サービス形態	研修コンサルティング（内製化、研修設計）研修講師派遣

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株式会社ジェイック

スキルアップ研修

キャリア自律支援プログラム「Kakedas」

日本最大級のキャリア面談プラットフォーム「Kakedas」による1on1、強みを生かすキャリア研修

離職率低下・リテンションモチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	ex）キャリア研修半日+1年間のキャリア面談プラン30名で100万円前後
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態	研修講師派遣

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ウェルリンク株式会社

スキルアップ研修

新入社員・若手社員の指導はこの研修でマスター！

管理職・新人育成担当者向け 指導力アップ研修

離職率低下・リテンションマネジメント力向上新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	14万円～（お時間や回数等により変わります。対面の場合、別途交通費がかかります。）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	中堅社員管理職
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上マネジメント

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株式会社俺

OJT・職場内教育

管理職×若手連動型：上司と部下の信頼関係を育む実践プログラム研修

若手が自ら関わり、上司が応援したくなる関係を。
組織の関係性を変える“連動型”育成プログラム。

離職率低下・リテンションマネジメント力向上新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	1人～100人
対応エリア	全国
費用	研修名：上司と部下の信頼関係を育む実践プログラム研修 人数：20名 1日間：65万円（税抜） ※時間・人数・内容などによって変動します。詳細はお問い合わせください。
導入社数	約260社　※2025年1月累計実績
対象階層	若手社員管理職
対象職種	全職種
テーマ	チームビルディングコミュニケーション
サービス形態	研修教材・通信教育貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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株式会社ライフ・ポートフォリオ

スキルアップ研修

ライフシフト時代の若手社員向けキャリア研修

若手社員特有の中だるみを防止＆リテンション！キャリアを職業人生全体で捉え、20代の基礎作りの重要さを理解します

離職率低下・リテンションモチベーションの向上新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	研修内容・実施時間・受講者数により個別御見積となります。 【参考】 講演（2時間以内）25万円
導入社数	導入社数非公開
対象階層	若手社員中堅社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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株式会社ライフ・ポートフォリオ

スキルアップ研修

産・育休復帰者向けeラーニング

制約のなかでも「良き働き手」となり、長期的な視点でキャリア形成する必要性を学習！
上司向けも対応し、対話を促進します。

女性活躍推進離職率低下・リテンションキャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	1万2000円／ＩＤ（税別） ※50ID以上のお申込みにつき割引あり
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム

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株式会社ライフ・ポートフォリオ

スキルアップ研修

【公開講座】育休復帰者向けライフタイム・キャリアセミナー（オンライン）

1名から派遣可能！育休復帰者が少なく自社での研修実施が難しいという企業様へ、復職後のフォローアップに

女性活躍推進離職率低下・リテンションキャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	3万円(税別)／人 ※1社3名以上派遣いただく場合は割引あり ※人事/ダイバーシティ担当者は特別割引あり
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上キャリア開発

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株式会社ビジネスパスポート

スキルアップ研修

OJT指導スキル【新入社員指導担当者向け研修】メンター養成セミナー

新入社員の育成、そして
新入社員・新配属社員が安心して働ける環境づくりの鍵は、
『メンター（指導担当者）研修』にあり！

離職率低下・リテンションコミュニケーションの活性化新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	36，000円（人・税抜）　公開講座オンライン研修費用
導入社数	導入社数非公開
対象階層	若手社員中堅社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上その他［メンター（新人指導担当者）］

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フラクタルワークアウト株式会社

健康増進プログラム

プレゼンティーイズム（生産性低下）の可視化と対策プログラム

生産性低下の“見えない損失”を可視化し、健康経営の効果を数値で証明

離職率低下・リテンションモチベーションの向上コミュニケーションの活性化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	200円～/ID ※別途システム料金 ※ボリュームディスカウントあり
導入社数	10社　※2025年9月期実績
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング

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グローウィン・パートナーズ株式会社

等級制度設計

評価制度設計　～HRコンサルティング～

職務・業種・役職別に求めるスキルと役割を明確に。評価基準を整理。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	評価制度

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株式会社スタートライン

障害者採用

管理者向け・ 障害者向け研修

対象別・学習項目別に、座学、グループワーク、eラーニング、実務研修など、目的に沿った研修スタイルをご提案

健康管理・メンタルヘルス対策ダイバーシティ＆インクルージョン推進離職率低下・リテンション

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	詳細につきましては、お問い合わせください。 担当コンサルタントがお見積りいたします。 ※スタートラインは、日々360社／2,300名以上の”障害者(障がい者/障碍者)雇用”を支援しています。
導入社数	導入社数非公開

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グローウィン・パートナーズ株式会社

等級制度設計

等級制度設計　～HRコンサルティング～

企業に合わせて、等級制度のコンセプト策定や役職毎の職能基準項目を設計します。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	評価制度

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グローウィン・パートナーズ株式会社

組織文化づくり

組織・人事戦略　～HRコンサルティング～

人事戦略の方針策定からシステム導入まで組織変革に向けてトータルで支援

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,500,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング

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サービス・製品資料あり

株式会社アッテル

書類選考・適性検査

アッテル診断-AIを活用した高精度の適性検査-

サービスリリースから約3年で1000社以上が導入！
対策できない性格診断+能力検査を搭載したAI適性検査

離職率低下・リテンション新卒採用［採用コストの削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	受験費用：無料 分析費用：30万/年　※従業員数100名の場合
導入社数	1000社　※2023年6月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］インハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］

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サービス・製品資料あり

株式会社パソナHRソリューション

スキルアップ研修

患者接遇マナー講座

医療現場の基本マナーを身に付ける

離職率低下・リテンションコミュニケーションの活性化新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	23,100円（教材費込み・税込み）＜税抜価格：21,000円＞
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	コミュニケーション接客・CS
サービス形態	通学型［ワークショップ・講義］

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